Directeur des musées et de la valorisation du patrimoine (F/H)

Offre n° O038260130001100
Publiée le 30/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Labellisée Ville d’art et d’histoire, la Ville de Vienne possède un patrimoine d’importance exceptionnelle dont témoigne la présence de 43 monuments historiques et de 3 musées municipaux : Cloître roman et salles d’exposition Saint André-le-Bas, musée de l’industrie du textile, théâtre antique (gestion des visiteurs du monument).
Un nouveau projet de création d’un Musée d’Histoire de Vienne porté par le Département de l’Isère est actuellement engagé impliquant de futurs changements du paysage muséal viennois.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur général adjoint en charge de la culture et du patrimoine, du sport et des relations citoyennes, vous pilotez la direction des musées et de la valorisation du patrimoine, composée de deux services : les musées et le service animation du patrimoine (gestionnaire du label Ville d’Art et d’Histoire). Vos missions sont les suivantes :
Assurer la direction des musées de la Ville :
• Manager et coordonner l’équipe des musées
• Définir et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel des musées
• Assurer la conservation, l’étude, l’enrichissement et la valorisation des collections, dans le respect du cadre réglementaire des Musées de France ;
• Participer à la réalisation du projet de Musée d’Histoire de Vienne mené par le Département de l’Isère
• Concevoir et piloter la programmation culturelle
• Contribuer au développement culturel et touristique de la Ville
• Représenter les musées auprès des partenaires, réseaux professionnels et institutions culturelles

Assurer le pilotage de la direction, en garantissant la transversalité entre les musées et le service animation du patrimoine
• Définir les objectifs de la direction en adéquation avec les orientations politiques
• Mettre en synergie les activités des musées et du service animation du patrimoine, notamment pour la médiation

ACTIVITES :
• En étroite concertation avec la directrice du Musée d’Histoire de Vienne, accompagner la réalisation du projet par la mise à disposition des objets des collections viennoises qui seront exposés dans ce nouvel équipement
• Impulser, élaborer et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel pour les musées municipaux, en résonnance avec le Musée d’Histoire de Vienne
• Conserver, étudier et enrichir les collections :
. Organiser la conservation préventive
. Définir les priorités de restauration en conservation curative
. Effectuer des recherches historiques, orienter et conseiller les chercheurs
. Mettre en œuvre le projet de réserves pour accueillir l’ensemble des collections viennoises dépositaires de l’appellation Musées de France
• Développer la politique d’animation et de médiation par la mise en place d’actions éducatives et de dispositifs à destination des divers publics
• Définir la stratégie de communication et concevoir des supports de promotion, d’information et de communication, en lien avec le service communication
• Développer et animer les partenariats sur les projets culturels définis avec les autres services culturels de la ville (Médiathèque, Conservatoire de musique et de danse, Archives, Centre d’art contemporain…)
• Assurer une veille scientifique afin de suivre les tendances et les expériences muséographiques innovantes, et d’analyser l’incidence des évolutions juridiques, scientifiques et technologiques sur les musées
• Coordonner les deux services de la direction et travailler en transversalité avec les autres services du pôle Patrimoine
• Gérer administrativement et budgétairement la direction
• Animer et piloter les équipes rattachées à la direction

SPECIFICITES DU POSTE :
• Large autonomie dans l’organisation générale du travail et la gestion des personnels
• Déplacements réguliers
• Horaires réguliers avec pics d’activité liés à l’organisation des manifestations culturelles

CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Conservation des musées, place de Miremont
• Temps de travail / horaires : temps complet
• Rémunération : statutaire – IFSE – NBI (pour les titulaires) – CIA
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Avantages sociaux :
o Possibilité de télétravailler
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o RTT
o Compte Epargne Temps
o Titres restaurant
o Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur abonnements transports en commun
o Portable professionnel
Profils recherchés
• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Formation supérieure en histoire ou histoire de l’art, et/ou archéologie
. Solides connaissances scientifiques et culturelles
. Maîtrise des outils informatiques
. Maîtrise de l’anglais
• Expérience professionnelle :
. Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
. Expérience professionnelle de responsabilité sur des collections souhaitée

• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Capacité à être force de proposition auprès de l’équipe municipale
• Capacité à accompagner aux changements
• Compétences managériales affirmées
• Bonnes aptitudes à travailler en réseau et avec des acteurs pluridisciplinaires
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.