Agent polyvalent équipe espaces verts
Offre n° O038260205000275
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune du Nord-Isère, Villette d’Anthon est mitoyenne des départements de l’Ain et du Rhône. Sa tradition agricole, située dans le passé à l’écart des principaux axes de circulation, l’a protégée de l’urbanisation et de l’industrialisation, préservant ainsi ses paysages et son environnement qui participent aujourd’hui à son charme particulier.
Conscient de ses atouts, le village a su maîtriser son expansion et poursuit aujourd’hui une politique de développement raisonné à proximité de la plateforme aéroportuaire et de la gare TGV de Lyon Saint Exupéry et la Métropole Lyonnaise.
Conscient de ses atouts, le village a su maîtriser son expansion et poursuit aujourd’hui une politique de développement raisonné à proximité de la plateforme aéroportuaire et de la gare TGV de Lyon Saint Exupéry et la Métropole Lyonnaise.
Lieu de travail
14, rue des tilleuls, Villette-d'Anthon (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune, qui a récemment obtenu sa troisième fleur des Villes et Villages Fleuris en récompense du travail mené pour l’amélioration de la qualité de vie et le bien-être durable, recherche un agent polyvalent (H/F) pour intégrer l’équipe espaces verts du service cadre de vie, en vue du remplacement d’un départ en retraite.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Entretien des surfaces en herbe (tonte, finition, désherbage, apport d’engrais).
- Entretien des allées en « stabilisé ».
- Ramassage des feuilles et des branchages.
- Gestion de l’arrosage manuel ou automatique.
- Participation au fleurissement de la commune et à la réalisation de massifs : préparation des sols, plantation, arrosage, binage et entretien.
- Entretien des arbres et arbustes : taille dans le respect de l’harmonie et des saisons.
- Installation et entretien du mobilier urbain des parcs et jardins.
- Entretien des voies communale, désherbage des trottoirs.
- Petits travaux de voirie (rebouchage de nids de poule, pose et réparation des signalisations verticales et horizontales, pose et réparation du mobilier urbain (potelets, barrières, bancs…), peinture de transformateur EDF, réalisation de saignées dans les accotements pour évacuer les eaux pluviales).
- Entretien des cours d’écoles, du cimetière et des aires de jeux.
- Gestion des déchets produits par l’activité.
- Entretien du matériel et des outils.
- Utilisation de tondeuse autoportée et de microtracteur.
- Respect des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Respect des règles et des consignes en matière de sécurité, d'hygiène et de santé.
- Participation ponctuelle à la mise en place des manifestations : manutention et installation du matériel nécessaire aux fêtes et cérémonies.
- Aider le service bâtiment lors des grosses demandes logistiques (manifestations…).
- Renforcer ou remplacer l’équipe « propreté » en cas de besoin.
Conditions de travail
- Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er avril 2026.
- Cycle de travail à 37H30 avec RTT.
- Horaires : 07h30-12h00 / 13h00-16h00 (horaires adaptés en période estivale)
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois des adjoints techniques + RIFSEEP + prime d’intéressement à la performance collective des services
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Avantages : Comité des Œuvres Sociales du CDG38, participation employeur à la mutuelle santé (15 €) et à la garantie prévoyance (7€) en cas de souscription au contrat groupe du CDG38.
- Entretien des surfaces en herbe (tonte, finition, désherbage, apport d’engrais).
- Entretien des allées en « stabilisé ».
- Ramassage des feuilles et des branchages.
- Gestion de l’arrosage manuel ou automatique.
- Participation au fleurissement de la commune et à la réalisation de massifs : préparation des sols, plantation, arrosage, binage et entretien.
- Entretien des arbres et arbustes : taille dans le respect de l’harmonie et des saisons.
- Installation et entretien du mobilier urbain des parcs et jardins.
- Entretien des voies communale, désherbage des trottoirs.
- Petits travaux de voirie (rebouchage de nids de poule, pose et réparation des signalisations verticales et horizontales, pose et réparation du mobilier urbain (potelets, barrières, bancs…), peinture de transformateur EDF, réalisation de saignées dans les accotements pour évacuer les eaux pluviales).
- Entretien des cours d’écoles, du cimetière et des aires de jeux.
- Gestion des déchets produits par l’activité.
- Entretien du matériel et des outils.
- Utilisation de tondeuse autoportée et de microtracteur.
- Respect des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Respect des règles et des consignes en matière de sécurité, d'hygiène et de santé.
- Participation ponctuelle à la mise en place des manifestations : manutention et installation du matériel nécessaire aux fêtes et cérémonies.
- Aider le service bâtiment lors des grosses demandes logistiques (manifestations…).
- Renforcer ou remplacer l’équipe « propreté » en cas de besoin.
Conditions de travail
- Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er avril 2026.
- Cycle de travail à 37H30 avec RTT.
- Horaires : 07h30-12h00 / 13h00-16h00 (horaires adaptés en période estivale)
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois des adjoints techniques + RIFSEEP + prime d’intéressement à la performance collective des services
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Avantages : Comité des Œuvres Sociales du CDG38, participation employeur à la mutuelle santé (15 €) et à la garantie prévoyance (7€) en cas de souscription au contrat groupe du CDG38.
Profils recherchés
- Diplôme en espaces verts ou expérience significative sur un poste similaire
- Appétence pour le travail de terrain et le travail en équipe
- Bonne condition physique
- Permis B obligatoire
- Autonomie et réactivité
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Appétence pour le travail de terrain et le travail en équipe
- Bonne condition physique
- Permis B obligatoire
- Autonomie et réactivité
- Qualités relationnelles et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04.78.31.25.05
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : Hôtel de Ville - 14 rue des Tilleuls - 38280 VILLETTE D’ANTHON ou par mail à l’adresse ressources.humaines@mairie-villettedanthon.fr
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au service des ressources humaines au 04 78 31 27 48
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au service des ressources humaines au 04 78 31 27 48
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLETTE-D'ANTHON
>14, rue des tilleuls
38280 Villette-d'anthon
>14, rue des tilleuls
38280 Villette-d'anthon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.