ATSEM (h/f)

Offre n° O038260205001136
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE PAUL DOUMER, Heyrieux (Isère (38))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire des adjoint techniques + Régime indemnitaire lié au poste
Descriptif de l'emploi
ATSEM + entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’Ecole Maternelle Françoise Dolto, l’agent aura pour missions principales :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans),
- Participation à la communauté éducative,
- Préparation et mise en état de propreté du matériel,
- Accompagner les enfants à la cantine,
- Assure la surveillance durant le temps périscolaire,
- Participe à l'entretien des locaux.
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Profils recherchés
- Etre diplomé du CAP Petite Enfance,
- Rigueur, autonomie, réactivité, discrétion, polyvalence,
- Savoir communiquer,
- Disposer d’un sens de l’organisation,
- Etre autonome, responsable, discret, patient,

Contact et modalités de candidature

Contact
0478400014
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyé à : mairie@heyrieux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.