Chef de projet systèmes industriels (F/H)
Offre n° O038260209000712
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Joseph Chanrion, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
05/06/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : gestion et développement du système d’information mutualisé de Grenoble-Alpes Métropole, de la Ville et du CCAS de Grenoble
Composition du service : Il compte 75 agents, principalement répartis au sein de trois entités : études et applications, relations utilisateurs et infrastructures.
Le service infrastructures est actuellement structuré en trois unités : réseaux/télécoms, serveurs et sécurité et systèmes.
Nous recrutons un·e Chef·fe de projets SI & systèmes industriels connectés
Les systèmes industriels évoluent : IoT, GTB/GTC, vidéoprotection, automatismes… tous désormais connectés au SI et porteurs de forts enjeux réseau, cybersécurité et pilotage de projets.
À la DSI de Grenoble-Alpes Métropole, nous recherchons un·e chef·fe de projets confirmé·e, capable de :
piloter des projets techniques complexes de bout en bout,
concevoir et sécuriser des architectures d’intégration (réseaux, flux, firewall),
coordonner prestataires, équipes SI et services métiers,
structurer, accélérer et fiabiliser les projets.
Ce poste s’adresse à des profils ingénieurs SI / réseaux / infrastructures, à l’aise autant avec la technique qu’avec le pilotage.
A Grenoble – Cadre stimulant, projets concrets, enjeux publics forts.
Composition du service : Il compte 75 agents, principalement répartis au sein de trois entités : études et applications, relations utilisateurs et infrastructures.
Le service infrastructures est actuellement structuré en trois unités : réseaux/télécoms, serveurs et sécurité et systèmes.
Nous recrutons un·e Chef·fe de projets SI & systèmes industriels connectés
Les systèmes industriels évoluent : IoT, GTB/GTC, vidéoprotection, automatismes… tous désormais connectés au SI et porteurs de forts enjeux réseau, cybersécurité et pilotage de projets.
À la DSI de Grenoble-Alpes Métropole, nous recherchons un·e chef·fe de projets confirmé·e, capable de :
piloter des projets techniques complexes de bout en bout,
concevoir et sécuriser des architectures d’intégration (réseaux, flux, firewall),
coordonner prestataires, équipes SI et services métiers,
structurer, accélérer et fiabiliser les projets.
Ce poste s’adresse à des profils ingénieurs SI / réseaux / infrastructures, à l’aise autant avec la technique qu’avec le pilotage.
A Grenoble – Cadre stimulant, projets concrets, enjeux publics forts.
Missions / conditions d'exercice
Finalités du poste :
Le/la chef·fe de projets est responsable de la conception, de l’intégration, de la sécurisation et du pilotage des systèmes industriels et IoT connectés au système d’information de la collectivité.
Il/elle intervient en tant que référent·e transverse entre la DSI et les directions métiers, avec une responsabilité particulière sur :
La cohérence technique,
La maîtrise des architectures réseau et sécurité,
La qualité du pilotage des projets,
La tenue des engagements (délais, livrables, sécurité)
Le poste ne se rattache pas à un domaine métier spécifique (vidéoprotection, contrôle d’accès, etc.), mais s’inscrit dans une approche globale d’intégration au SI de systèmes hétérogènes.
Périmètre des systèmes concernés (liste non exhaustive) :
Vidéoprotection,
Contrôle d’accès, intrusion et visiophonie,
Objets connectés et capteurs iot,
Gtb / gtc,
Automates et systèmes de télégestion,
Systèmes industriels connectés (eau, déchets, équipements sportifs, signalisation, etc.).
Le poste ne consiste pas à exploiter ces systèmes, mais à concevoir, intégrer, sécuriser et piloter leur mise en œuvre.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 - Pilotage des projets SI industriels et IoT
Piloter simultanément plusieurs projets, depuis les phases d’étude jusqu’à la mise en production
Structurer et organiser les projets :
cadrage des besoins, objectifs et livrables,
élaboration des plannings, jalons et analyses de risques,
mise en place d’un reporting régulier et formalisé.
Être garant·e des délais, de la qualité et de la soutenabilité technique
Activité 2 - Conception et intégration technique au SI
Définir les architectures d’intégration des systèmes industriels au SI
Définir, valider et sécuriser les flux :
flux réseau et règles de pare-feu,
conformité aux règles de cybersécurité
contribution à l’élaboration des politiques de sécurité applicables aux systèmes industriels
Identifier et analyser les risques SI induits par les solutions métiers.
Concevoir les schémas :
réseaux (VLAN, routage, segmentation, flux),
sécurité (zones, filtrage, cloisonnement, pare-feu).
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes :
réseaux
sécurité
systèmes
Le/la titulaire du poste est en capacité de comprendre, d’analyser et de challenger les propositions techniques des intégrateurs. Une solide maîtrise des réseaux IP et des enjeux de sécurité est indispensable
Activité 3 - Assistance à maîtrise d’ouvrage et gestion des marchés publics
Réaliser les études d’opportunité et de faisabilité technique.
Rédiger ou contribuer à la production des documents de consultation :
pièces techniques des DCE,
analyses des offres,
rapports d’aide au choix.
Assurer le suivi et le pilotage des prestataires et intégrateurs.
Activité 4 - Transfert de compétences et gouvernance
Documenter les architectures et les choix techniques
Assurer la transmission des connaissances auprès :
des équipes DSI
des services métiers
Contribuer à la structuration du pôle systèmes industriels
-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 100 %
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable
Le/la chef·fe de projets est responsable de la conception, de l’intégration, de la sécurisation et du pilotage des systèmes industriels et IoT connectés au système d’information de la collectivité.
Il/elle intervient en tant que référent·e transverse entre la DSI et les directions métiers, avec une responsabilité particulière sur :
La cohérence technique,
La maîtrise des architectures réseau et sécurité,
La qualité du pilotage des projets,
La tenue des engagements (délais, livrables, sécurité)
Le poste ne se rattache pas à un domaine métier spécifique (vidéoprotection, contrôle d’accès, etc.), mais s’inscrit dans une approche globale d’intégration au SI de systèmes hétérogènes.
Périmètre des systèmes concernés (liste non exhaustive) :
Vidéoprotection,
Contrôle d’accès, intrusion et visiophonie,
Objets connectés et capteurs iot,
Gtb / gtc,
Automates et systèmes de télégestion,
Systèmes industriels connectés (eau, déchets, équipements sportifs, signalisation, etc.).
Le poste ne consiste pas à exploiter ces systèmes, mais à concevoir, intégrer, sécuriser et piloter leur mise en œuvre.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 - Pilotage des projets SI industriels et IoT
Piloter simultanément plusieurs projets, depuis les phases d’étude jusqu’à la mise en production
Structurer et organiser les projets :
cadrage des besoins, objectifs et livrables,
élaboration des plannings, jalons et analyses de risques,
mise en place d’un reporting régulier et formalisé.
Être garant·e des délais, de la qualité et de la soutenabilité technique
Activité 2 - Conception et intégration technique au SI
Définir les architectures d’intégration des systèmes industriels au SI
Définir, valider et sécuriser les flux :
flux réseau et règles de pare-feu,
conformité aux règles de cybersécurité
contribution à l’élaboration des politiques de sécurité applicables aux systèmes industriels
Identifier et analyser les risques SI induits par les solutions métiers.
Concevoir les schémas :
réseaux (VLAN, routage, segmentation, flux),
sécurité (zones, filtrage, cloisonnement, pare-feu).
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes :
réseaux
sécurité
systèmes
Le/la titulaire du poste est en capacité de comprendre, d’analyser et de challenger les propositions techniques des intégrateurs. Une solide maîtrise des réseaux IP et des enjeux de sécurité est indispensable
Activité 3 - Assistance à maîtrise d’ouvrage et gestion des marchés publics
Réaliser les études d’opportunité et de faisabilité technique.
Rédiger ou contribuer à la production des documents de consultation :
pièces techniques des DCE,
analyses des offres,
rapports d’aide au choix.
Assurer le suivi et le pilotage des prestataires et intégrateurs.
Activité 4 - Transfert de compétences et gouvernance
Documenter les architectures et les choix techniques
Assurer la transmission des connaissances auprès :
des équipes DSI
des services métiers
Contribuer à la structuration du pôle systèmes industriels
-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 100 %
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Ingénieur
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire - Permis B
CONNAISSANCES
Fonction publique territoriale
Systèmes industriels, automatismes, internet des objets
Réseaux, télécoms, et particulièrement en IP
Sécurité informatique
Informatique, systèmes et virtualisation
SAVOIR FAIRE
Méthodologie de gestion de projets
Organisation, planification, coordination
Analyse du fonctionnement de systèmes techniques
Capacité d’organisation du travail en équipe
SAVOIR ÊTRE
Animation et conduite de réunion
Force de proposition, capacité à convaincre, et à travailler en équipe
Disponible, ouvert aux évolutions technologiques et rigoureux
Qualités relationnelles
Réactivité
Technicité et autonomie
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Ingénieur
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire - Permis B
CONNAISSANCES
Fonction publique territoriale
Systèmes industriels, automatismes, internet des objets
Réseaux, télécoms, et particulièrement en IP
Sécurité informatique
Informatique, systèmes et virtualisation
SAVOIR FAIRE
Méthodologie de gestion de projets
Organisation, planification, coordination
Analyse du fonctionnement de systèmes techniques
Capacité d’organisation du travail en équipe
SAVOIR ÊTRE
Animation et conduite de réunion
Force de proposition, capacité à convaincre, et à travailler en équipe
Disponible, ouvert aux évolutions technologiques et rigoureux
Qualités relationnelles
Réactivité
Technicité et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.