CHARGE(E) DE COMMUNICATION TOURISTIQUE
Offre n° O038260209001369
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19, chemin de la croix margot, Villard-de-Lans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
02/08/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
La collectivité assure pleinement les compétences Eau et Assainissement depuis le 1er janvier 2024 au niveau technique, administratif et financier.
Le ou la chargé(e) de communication touristique valorise l’attractivité du territoire en concevant et en déployant des actions de communication cohérentes avec la stratégie des élus, tout en travaillant étroitement avec l’ensemble des acteurs locaux.
Il/elle pilote des campagnes collectives, mène ses propres projets de communication et mobilise un solide réseau partenarial grâce à ses compétences opérationnelles et sa capacité à animer des dynamiques collaboratives.
La collectivité assure pleinement les compétences Eau et Assainissement depuis le 1er janvier 2024 au niveau technique, administratif et financier.
Le ou la chargé(e) de communication touristique valorise l’attractivité du territoire en concevant et en déployant des actions de communication cohérentes avec la stratégie des élus, tout en travaillant étroitement avec l’ensemble des acteurs locaux.
Il/elle pilote des campagnes collectives, mène ses propres projets de communication et mobilise un solide réseau partenarial grâce à ses compétences opérationnelles et sa capacité à animer des dynamiques collaboratives.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Identifier et mobiliser les acteurs du tourisme
√ Animer des temps de concertation et de travail collaboratif
√ Coconstruire des campagnes de communication territoriales en lien avec les partenaires
√ Veiller à la cohérence des messages, des supports et des calendriers de diffusion
√ Suivre et évaluer les actions menées collectivement afin d’en mesurer l’impact
Poursuivre la mise en œuvre de la stratégie de communication du territoire, valoriser ses valeurs et son identité
√ Mise en œuvre de plans media et achat d’espaces publicitaires
√ Gestion de campagne webmarketing
√ Accueil de créateurs de contenus (programme, suivi, …)
√ Animation de réunions et du collectif pour fédérer les offices de tourisme et établir une stratégie de communication à l’échelle du territoire
Edition du magazine de territoire ‘Vercors Inside’
√ Définition du projet éditorial
√ Planification des différentes étapes de réalisation
√ Coordination avec les pigistes et l’éditeur
√ Commercialisation des espaces publicitaires du magazine
Gérer et administrer les outils nécessaires à la communication
√ Administration et mise à jour des outils numériques (site web + application mobile)
√ Création et animation des réseaux sociaux
√ Gestion de la base de données multimédia
Création graphique et production d’images
√ Réaliser des visuels attractifs pour le print et le digital sous différents formats
√ Réaliser des reportages photo/vidéo sur le terrain
√ Travailler avec des prestataires externes (photographes, vidéastes, graphistes) si nécessaire
√ Suivre la fabrication des supports (impression, diffusion, respect des délais et de la qualité)
Missions secondaires:
Le(la) chargé(e) de communication touristique sera amené(e) à assurer la continuité de communication lors des absences de la responsable du pôle communication institutionnelle concernant les besoins de communication prioritaires.
Il/elle pourra contribuer ponctuellement à la réalisation de reportage photos sur le territoire à vocation de communication généraliste et institutionnelle.
Ces photos participeront à alimenter la photothèque regroupant l’ensemble des production photos CCMV (photos de promotion touristique et photos généraliste et institutionnelle).
Identifier et mobiliser les acteurs du tourisme
√ Animer des temps de concertation et de travail collaboratif
√ Coconstruire des campagnes de communication territoriales en lien avec les partenaires
√ Veiller à la cohérence des messages, des supports et des calendriers de diffusion
√ Suivre et évaluer les actions menées collectivement afin d’en mesurer l’impact
Poursuivre la mise en œuvre de la stratégie de communication du territoire, valoriser ses valeurs et son identité
√ Mise en œuvre de plans media et achat d’espaces publicitaires
√ Gestion de campagne webmarketing
√ Accueil de créateurs de contenus (programme, suivi, …)
√ Animation de réunions et du collectif pour fédérer les offices de tourisme et établir une stratégie de communication à l’échelle du territoire
Edition du magazine de territoire ‘Vercors Inside’
√ Définition du projet éditorial
√ Planification des différentes étapes de réalisation
√ Coordination avec les pigistes et l’éditeur
√ Commercialisation des espaces publicitaires du magazine
Gérer et administrer les outils nécessaires à la communication
√ Administration et mise à jour des outils numériques (site web + application mobile)
√ Création et animation des réseaux sociaux
√ Gestion de la base de données multimédia
Création graphique et production d’images
√ Réaliser des visuels attractifs pour le print et le digital sous différents formats
√ Réaliser des reportages photo/vidéo sur le terrain
√ Travailler avec des prestataires externes (photographes, vidéastes, graphistes) si nécessaire
√ Suivre la fabrication des supports (impression, diffusion, respect des délais et de la qualité)
Missions secondaires:
Le(la) chargé(e) de communication touristique sera amené(e) à assurer la continuité de communication lors des absences de la responsable du pôle communication institutionnelle concernant les besoins de communication prioritaires.
Il/elle pourra contribuer ponctuellement à la réalisation de reportage photos sur le territoire à vocation de communication généraliste et institutionnelle.
Ces photos participeront à alimenter la photothèque regroupant l’ensemble des production photos CCMV (photos de promotion touristique et photos généraliste et institutionnelle).
Profils recherchés
PROFIL
√ Bac +5 dans le domaine du tourisme et de la communication
√ Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire
√ Permis B obligatoire
QUALITÉS REQUISES
√ Vous êtes à l’écoute et savez vous adapter à vos interlocuteurs
√ Vous êtes réactif(ve) et dynamique
√ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
√ Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité
√ Vous être créatif(ve) et curieux(se)
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
√ Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques
√ Maîtrise des outils de communication digitaux (CMS, réseaux sociaux, emailing)
√ Maîtrise des usages web, du marketing digital et des réseaux sociaux
√ Maîtrise des logiciels de graphisme, PAO et IA
√ Maîtrise avancée des outils et techniques de production d’images (photo, video et pilotage drône)
√ Connaissance du secteur touristique et des enjeux de la moyenne montagne
√ Rendre compte
√ Bac +5 dans le domaine du tourisme et de la communication
√ Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire
√ Permis B obligatoire
QUALITÉS REQUISES
√ Vous êtes à l’écoute et savez vous adapter à vos interlocuteurs
√ Vous êtes réactif(ve) et dynamique
√ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
√ Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité
√ Vous être créatif(ve) et curieux(se)
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
√ Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques
√ Maîtrise des outils de communication digitaux (CMS, réseaux sociaux, emailing)
√ Maîtrise des usages web, du marketing digital et des réseaux sociaux
√ Maîtrise des logiciels de graphisme, PAO et IA
√ Maîtrise avancée des outils et techniques de production d’images (photo, video et pilotage drône)
√ Connaissance du secteur touristique et des enjeux de la moyenne montagne
√ Rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0476950896
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI
√ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (grade rédacteur territorial)
√ Poste à temps complet 37 heures compensées par 12 RTT
√ Possibilité de travail le samedi, dimanche et soirée
√ Poste basé à Villard-de-Lans
√ A pourvoir à partir du 2 août 2026
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
√ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Télétravail possible (2 jours par semaine)
√ Forfait mobilité durable
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 12 mars 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
√ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (grade rédacteur territorial)
√ Poste à temps complet 37 heures compensées par 12 RTT
√ Possibilité de travail le samedi, dimanche et soirée
√ Poste basé à Villard-de-Lans
√ A pourvoir à partir du 2 août 2026
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
√ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Télétravail possible (2 jours par semaine)
√ Forfait mobilité durable
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 12 mars 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.