Coordinateur de collecte
Offre n° O038260210000273
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Route du terril, Susville (Isère (38))
Poste à pourvoir le
18/03/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes détient et exerce la compétence collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés.
Le coordinateur collecte est chargé de coordonner et de réaliser les actions liées à l’activité de collecte pour assurer un service public de qualité.
Il est appelé à exercer ses missions sur l’ensemble du territoire et plus selon la nécessité de service.
Le coordinateur collecte est chargé de coordonner et de réaliser les actions liées à l’activité de collecte pour assurer un service public de qualité.
Il est appelé à exercer ses missions sur l’ensemble du territoire et plus selon la nécessité de service.
Missions / conditions d'exercice
Présence opérationnelle sur site.
Planifier, coordonner et réaliser la maintenance du matériel de pré-collecte (conteneurs…) afin de garantir la salubrité, la fiabilité et la sécurité.
Planifier, coordonner et suivre les réparations des matériels de collecte (véhicules…) afin de garantir la sécurité, (gestion des visites périodiques obligatoires incluse).
Coordonner l’ensemble des activités des agents de collecte et des agents polyvalents qui sont affectés à la collecte :
o En lien avec le supérieur hiérarchique, gérer le remplacement des agents ;
o S’assurer du bon fonctionnement de la collecte des déchets ;
o S’assurer du bon déroulement des opérations de nettoyage et de maintenance du matériel de pré-collecte
o Respecter et faire respecter le règlement de collecte, les consignes de sécurité et d’exploitation ;
o Faire remonter aux communes les difficultés rencontrées lors des collectes.
Divers :
o Selon la nécessité de service, assurer le remplacement du coordinateur du service déchetteries, d’un agent de collecte ou d’un agent de déchetterie ;
o Réaliser toutes tâches nécessaires pour assurer la continuité et la qualité du pôle gestion des déchets ;
o Assurer le maintien à jour du système documentaire et des outils de suivi ;
o En lien avec le supérieur hiérarchique, suivre l’ensemble des formations règlementaires et techniques des agents.
Planifier, coordonner et réaliser la maintenance du matériel de pré-collecte (conteneurs…) afin de garantir la salubrité, la fiabilité et la sécurité.
Planifier, coordonner et suivre les réparations des matériels de collecte (véhicules…) afin de garantir la sécurité, (gestion des visites périodiques obligatoires incluse).
Coordonner l’ensemble des activités des agents de collecte et des agents polyvalents qui sont affectés à la collecte :
o En lien avec le supérieur hiérarchique, gérer le remplacement des agents ;
o S’assurer du bon fonctionnement de la collecte des déchets ;
o S’assurer du bon déroulement des opérations de nettoyage et de maintenance du matériel de pré-collecte
o Respecter et faire respecter le règlement de collecte, les consignes de sécurité et d’exploitation ;
o Faire remonter aux communes les difficultés rencontrées lors des collectes.
Divers :
o Selon la nécessité de service, assurer le remplacement du coordinateur du service déchetteries, d’un agent de collecte ou d’un agent de déchetterie ;
o Réaliser toutes tâches nécessaires pour assurer la continuité et la qualité du pôle gestion des déchets ;
o Assurer le maintien à jour du système documentaire et des outils de suivi ;
o En lien avec le supérieur hiérarchique, suivre l’ensemble des formations règlementaires et techniques des agents.
Profils recherchés
o Titulaire du permis B et C + aptitude médicale ;
o Bon relationnel / diplomatie / esprit d’équipe / autonomie / rigoureux / prises d’initiatives / force de propositions sont des qualités indispensables ;
o Maîtrise des outils informatiques ;
o Devoir de réserve indispensable ;
o Savoir transmettre avec fiabilité les consignes de la Direction.
o Bon relationnel / diplomatie / esprit d’équipe / autonomie / rigoureux / prises d’initiatives / force de propositions sont des qualités indispensables ;
o Maîtrise des outils informatiques ;
o Devoir de réserve indispensable ;
o Savoir transmettre avec fiabilité les consignes de la Direction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476811824
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
o 35 heures hebdomadaires avec possibilité de réalisation d’heures supplémentaires selon les besoins du service ;
o Planning du lundi au samedi - Horaires définis en fonction des besoins du service (possibilité d’avoir recours à des horaires lissés) ;
o Travail qui nécessite de la disponibilité et de la flexibilité en cas d’aléas et de nécessité de service ;
o Travail en extérieur par tous les temps, y compris en horaires de nuit ;
o Risques liés aux manutentions et aux postures de travail ;
o Risques liés à la nature des déchets.
Pour nous rejoindre : Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises au plus tard le 18 mars 2026 par mail à carrieres@ccmatheysine.fr
o 35 heures hebdomadaires avec possibilité de réalisation d’heures supplémentaires selon les besoins du service ;
o Planning du lundi au samedi - Horaires définis en fonction des besoins du service (possibilité d’avoir recours à des horaires lissés) ;
o Travail qui nécessite de la disponibilité et de la flexibilité en cas d’aléas et de nécessité de service ;
o Travail en extérieur par tous les temps, y compris en horaires de nuit ;
o Risques liés aux manutentions et aux postures de travail ;
o Risques liés à la nature des déchets.
Pour nous rejoindre : Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises au plus tard le 18 mars 2026 par mail à carrieres@ccmatheysine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.