Adjoint Administratif Territorial
Offre n° O038260210001030
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Gare, Pressins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
09/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent a pour mission d'accueillir et renseigner le public à l'agence postale communale et au secrétariat de la mairie. Elle devra répondre aussi aux diverses demandes de la population, de la commune et notamment dans les domaines de l'état civil et d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil du public en mairie
- Assurer les services postaux
-Assurer les services financiers et prestations associées de la poste
- Assurer la comptabilité de l'agence postale communale
- Gérer la réservation des salles communales
- Assurer l'entretien des locaux de la mairie et de l'agence postale
- Assurer le remplacement à la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire quand l'agent titulaire est absente
- Suivre les dossiers liés à l'urbanisme
- Assurer les services postaux
-Assurer les services financiers et prestations associées de la poste
- Assurer la comptabilité de l'agence postale communale
- Gérer la réservation des salles communales
- Assurer l'entretien des locaux de la mairie et de l'agence postale
- Assurer le remplacement à la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire quand l'agent titulaire est absente
- Suivre les dossiers liés à l'urbanisme
Profils recherchés
Polyvalence et autonomie
Formation sur l'urbanisme
Formation sur le logiciel OXALIS
Connaissance des produits postaux
Maitrise des outils informatiques
Organisation et autonomie
Savoir gérer les priorités
Confidentialité et discrétion
Adaptabilité aux interlocuteurs
Qualité d'écoute
Capacités d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
Garant de l'image du service public : ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie
Disponibilité nécessaire vis-à-vis des usagers et des services
Discrétion et secret professionnel primordial
Très bonne maitrise du Français (orthographe, grammaire)
Bonne connaissance de l'outil informatique
Sens de l'organisation et du classement
Formation sur l'urbanisme
Formation sur le logiciel OXALIS
Connaissance des produits postaux
Maitrise des outils informatiques
Organisation et autonomie
Savoir gérer les priorités
Confidentialité et discrétion
Adaptabilité aux interlocuteurs
Qualité d'écoute
Capacités d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
Garant de l'image du service public : ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie
Disponibilité nécessaire vis-à-vis des usagers et des services
Discrétion et secret professionnel primordial
Très bonne maitrise du Français (orthographe, grammaire)
Bonne connaissance de l'outil informatique
Sens de l'organisation et du classement
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.