ASSISTANT DE DIRECTION AGENCE ECONOMIQUE
Offre n° O038260212000855
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue général leclerc - bp 263, Vienne (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’Agence et intégré(e) à une équipe de six collaborateurs, vous assurerez l’accueil des entreprises, le suivi comptable et budgétaire, ainsi que la gestion administrative et financière des aides et subventions. Vous participerez également au traitement et à l’exploitation des données de la direction.
Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation régulière avec de nombreux interlocuteurs : les autres services de l’Agglomération, les élus, les entreprises ainsi que les partenaires externes (communes, chambres consulaires, etc.).
Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation régulière avec de nombreux interlocuteurs : les autres services de l’Agglomération, les élus, les entreprises ainsi que les partenaires externes (communes, chambres consulaires, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l’assistant(e) de direction de l’Agence Economique
Accueil du public et premier traitement des demandes (téléphone, mail, courrier)
Organisation administrative des réunions et manifestations
Rédaction de comptes-rendus
Organisation technique et administrative des commissions
Gestion administrative de la direction
Préparation, saisie et suivi du budget de la direction et des budgets annexes
Mise à jour des outils de suivi budgétaire
Saisie et suivi des bons de commande et marchés
Appui administratif aux différentes missions de la Direction (soutien aux entreprises commerce et agriculture)
Suivi comptable et administratif des dossiers de subvention et relation avec les communes co-financeurs
Information des demandeurs et des bénéficiaires
Mise à jour de la base de données immobilière et de l’outil de suivi de la relation aux entreprises (CRM)
Suivi des indicateurs d’activité et d’impact dans le cadre de la démarche évaluative
Traitement statistique des données de l’observatoire économique
L’agence Economique
L’Agence économique adopte une dynamique proche de celle des entreprises, tant dans son mode de fonctionnement que dans sa réactivité. Sa mission principale consiste à mettre en œuvre les stratégies sectorielles définies et à animer le tissu économique ainsi que le réseau partenarial des acteurs du développement local.
Afin d’atteindre les objectifs fixés par ces différentes feuilles de route, l’Agence économique organise des manifestations à destination des entreprises du territoire et conduit des actions de promotion visant à valoriser l’attractivité économique du territoire.
Accueil du public et premier traitement des demandes (téléphone, mail, courrier)
Organisation administrative des réunions et manifestations
Rédaction de comptes-rendus
Organisation technique et administrative des commissions
Gestion administrative de la direction
Préparation, saisie et suivi du budget de la direction et des budgets annexes
Mise à jour des outils de suivi budgétaire
Saisie et suivi des bons de commande et marchés
Appui administratif aux différentes missions de la Direction (soutien aux entreprises commerce et agriculture)
Suivi comptable et administratif des dossiers de subvention et relation avec les communes co-financeurs
Information des demandeurs et des bénéficiaires
Mise à jour de la base de données immobilière et de l’outil de suivi de la relation aux entreprises (CRM)
Suivi des indicateurs d’activité et d’impact dans le cadre de la démarche évaluative
Traitement statistique des données de l’observatoire économique
L’agence Economique
L’Agence économique adopte une dynamique proche de celle des entreprises, tant dans son mode de fonctionnement que dans sa réactivité. Sa mission principale consiste à mettre en œuvre les stratégies sectorielles définies et à animer le tissu économique ainsi que le réseau partenarial des acteurs du développement local.
Afin d’atteindre les objectifs fixés par ces différentes feuilles de route, l’Agence économique organise des manifestations à destination des entreprises du territoire et conduit des actions de promotion visant à valoriser l’attractivité économique du territoire.
Profils recherchés
Le profil recherché
Formation en gestion administrative niveau Bac+2
Titulaire de la fonction publique territoriale
Expérience professionnelle de 2/3 ans sur une fonction similaire souhaitée
Connaissance des collectivités locales et de leurs fonctionnements
Maitrise des outils informatiques
Excellent relationnel, rigueur et méthode, polyvalence et travail en équipe
Permis B indispensable
Formation en gestion administrative niveau Bac+2
Titulaire de la fonction publique territoriale
Expérience professionnelle de 2/3 ans sur une fonction similaire souhaitée
Connaissance des collectivités locales et de leurs fonctionnements
Maitrise des outils informatiques
Excellent relationnel, rigueur et méthode, polyvalence et travail en équipe
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783210
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 20 mars 2026 à : recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.