Journaliste plurimédia

Offre n° O038260212000939
Publiée le 12/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du ou de la chef-fe de pôle communication et rattaché-e au pôle communication
Il/elle :
• valorise les actions de la collectivité et contribue au développement de la communication externe/interne par la production de contenu rédactionnel / photographique
• rédige, met en forme et prépare la diffusion d'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de son environnement (associations, habitant-es)
Missions / conditions d'exercice
Recueillir, analyser, synthétiser de l’information :
• Mettre en phase les souhaits d'une politique municipale avec une ligne éditoriale préalablement établie
• Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe, hiérarchiser l'information, rechercher et proposer des illustrations
• Identifier et contacter les personnes ressources, entretenir des contacts réguliers avec les habitant-es, les agent-es des différents services, les élu-es…

Proposer, réaliser, mettre en ligne et écrire des reportages et des articles :
• Proposer des sujets pour établir les sommaires des différents supports y compris numériques
• Produire et éditer de l’information texte et texte enrichi : production du texte dans le respect des règles et contraintes journalistiques ; enrichissement plurimédia de l’article ; production et édition de l’information audio
• Réaliser des reportages sur le terrain (interviews, photographies)
• Réaliser des photos en lien avec les besoins de la direction et de ses partenaires (autres services, élu-es…)
• Veiller à l'alimentation régulière des actualités numériques de la collectivité (site web et réseaux sociaux) en lien avec le community manager et rédacteur web

Participer aux campagnes de communication :
• Rédiger des contenus de supports de communication en fonction de la charge de travail
Profils recherchés
• Bonne connaissance des différents genres rédactionnels y compris l’écriture web et réseaux sociaux
• Maîtrise des techniques de recueil d'informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
• Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Bonne connaissance des techniques d'écoute
• Connaissance de la chaîne de production graphique
• Connaissance des processus et techniques d'impression : composition (PAO, flashage), offset, sérigraphie, règles de mise en page
• Bonne connaissance des techniques de l'iconographie
• Connaître les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur communication (tenue du magazine en période électorale)
• Souplesse et esprit d’équipe
• Être disponible et investi-e
• Force de proposition
• Aimer les contacts humains
BAC + 2 communication/journalisme - École de journalisme, filière universitaire, sciences po.
• Avoir des qualités relationnelles et d’écoute

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
SEULS LES TITULAIRES PEUVENT POSTULER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.