Responsable équipe plomberie/serrurerie/menuiserie/polyvalence
Offre n° O038260212001048
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services mutualisés patrimoine bâti et parc auto, le responsable d’équipe plomberie/serrurerie/menuiserie/polyvalence conduit et encadre une équipe d'agents pour exécuter des chantiers d'entretien ou des petits travaux dans le patrimoine bâti, ou des entreprises extérieurs pour des travaux ne pouvant être réalisés en régie.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion d’une équipe,
• Analyse et conduite de chantiers réalisés en régie,
• Analyse, conduite et encadrement de chantiers réalisés par des entreprises extérieures. • Gérer une équipe formée de 2 chefs d’unités (gestion directe) et de deux unités en gestion indirecte (plomberie/serrurerie et menuiserie/polyvalence),
• Gérer des équipements et du patrimoine,
• Gérer des demandes d'interventions (dépannage ou travaux) de bout en bout quelques soient les moyens mis en œuvre,
• Contrôler le respect des règles de sécurité quelque soit le lieu,
• Gérer administrativement et de manière partagée les budgets,
• Conseiller la collectivité mais aussi les chefs d’unité en matière de solutions techniques à apporter,
• Contrôler la réalisation des travaux exécutés sous sa responsabilité directe ou indirecte en régie ou par un prestataire extérieur,
• Définir de manière partagée les besoins en matériel,
• Définir l’opportunité des travaux à réaliser,
• De manière partagée, estimer, quantifier et planifier les travaux en régie,
• Estimer, quantifier et planifier les travaux à réaliser par un prestataire extérieur,
• Animer et rédiger des comptes-rendus de réunions d’équipe,
• Assurer la veille technique et réglementaire de son domaine de compétences,
• Rédiger des marchés publics,
• Rédiger des plans de prévention et des permis de feu,
• Appliquer les marchés publics de son domaine de compétences,
• Participer à l’élaboration du budget.
• Analyse et conduite de chantiers réalisés en régie,
• Analyse, conduite et encadrement de chantiers réalisés par des entreprises extérieures. • Gérer une équipe formée de 2 chefs d’unités (gestion directe) et de deux unités en gestion indirecte (plomberie/serrurerie et menuiserie/polyvalence),
• Gérer des équipements et du patrimoine,
• Gérer des demandes d'interventions (dépannage ou travaux) de bout en bout quelques soient les moyens mis en œuvre,
• Contrôler le respect des règles de sécurité quelque soit le lieu,
• Gérer administrativement et de manière partagée les budgets,
• Conseiller la collectivité mais aussi les chefs d’unité en matière de solutions techniques à apporter,
• Contrôler la réalisation des travaux exécutés sous sa responsabilité directe ou indirecte en régie ou par un prestataire extérieur,
• Définir de manière partagée les besoins en matériel,
• Définir l’opportunité des travaux à réaliser,
• De manière partagée, estimer, quantifier et planifier les travaux en régie,
• Estimer, quantifier et planifier les travaux à réaliser par un prestataire extérieur,
• Animer et rédiger des comptes-rendus de réunions d’équipe,
• Assurer la veille technique et réglementaire de son domaine de compétences,
• Rédiger des marchés publics,
• Rédiger des plans de prévention et des permis de feu,
• Appliquer les marchés publics de son domaine de compétences,
• Participer à l’élaboration du budget.
Profils recherchés
• Connaître les règles d'entretien d'un bâtiment,
• Avoir des notions de la réglementation ERP,
• Connaître les consignes de sécurité,
• Gérer les demandes d'intervention émise par les services au moyen du logiciel de gestion patrimonial,
• Définir le travail à court et moyen terme à donner aux chefs d’unité qu’il encadre,
• Définir le travail à court et moyen terme à donner aux prestataires extérieurs,
• Connaître le statut de la fonction publique et le droit du travail
• Évaluer le patrimoine et détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments par des méthodes de diagnostic et techniques d’inventaire,
• Connaître le déroulement des opérations d’entretien et savoir les évaluer,
• Contrôler de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser, suivre et vérifier la réalisation et la bonne exécution de travaux,
• Acquérir les habilitations particulières nécessaires,
• Gérer les relations directes avec les usagers,
• Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité,
• Utiliser les moyens modernes de communication.
• Capacités d’organisation, d’efficacité et rapidité d’exécution,
• Autonomie dans l'organisation du travail,
• Travail en équipe,
• Responsabilité en matière de sécurité,
• Rendre-compte à sa hiérarchie
CAP, BEP, BAC PRO, BTS dans les domaines traités avec expérience significative,
• Avoir des notions de la réglementation ERP,
• Connaître les consignes de sécurité,
• Gérer les demandes d'intervention émise par les services au moyen du logiciel de gestion patrimonial,
• Définir le travail à court et moyen terme à donner aux chefs d’unité qu’il encadre,
• Définir le travail à court et moyen terme à donner aux prestataires extérieurs,
• Connaître le statut de la fonction publique et le droit du travail
• Évaluer le patrimoine et détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments par des méthodes de diagnostic et techniques d’inventaire,
• Connaître le déroulement des opérations d’entretien et savoir les évaluer,
• Contrôler de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser, suivre et vérifier la réalisation et la bonne exécution de travaux,
• Acquérir les habilitations particulières nécessaires,
• Gérer les relations directes avec les usagers,
• Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité,
• Utiliser les moyens modernes de communication.
• Capacités d’organisation, d’efficacité et rapidité d’exécution,
• Autonomie dans l'organisation du travail,
• Travail en équipe,
• Responsabilité en matière de sécurité,
• Rendre-compte à sa hiérarchie
CAP, BEP, BAC PRO, BTS dans les domaines traités avec expérience significative,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
SEULS LES TITULAIRES PEUVENT POSTULER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.