UN-E AGENT-E DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL
Offre n° O038260212001144
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place des 5 fontaines BP 248, Échirolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la Maison des Habitants, vous jouerez un rôle clé en mobilisant les habitant-es, en soutenant la vie associative et en contribuant à l’élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs. Vous serez un maillon essentiel de la transformation sociale de votre territoire.
Missions / conditions d'exercice
1. Appui au directeur :
• Participer activement à l’élaboration du diagnostic social du territoire et à la production de documents stratégiques (contrats de projet, bilans, notes…).
• Soutenir l’animation du réseau d’acteurs locaux en mobilisant les habitants et en facilitant la co-construction de projets avec eux.
• Représenter la Maison des Habitant-es auprès des partenaires et participer à la mise en place de projets transversaux innovants (Cité Plurielle, forums citoyens, actions d’éducation populaire...).
• Assumer les fonctions de management en cas d'absence du directeur.
2. Développement social et conduite de projets :
• Conduire une démarche de développement social en s’appuyant sur la participation des habitants et des acteurs locaux.
• Être à l'écoute des besoins et des attentes de la population à travers une veille active, tout en favorisant leur expression et mobilisation.
• Coordonner le développement de projets sur des thématiques variées comme la vie sociale, la lutte contre les discriminations, l'économie sociale et solidaire, et l’accompagnement à la parentalité.
• Encadrer des groupes de travail en collaboration avec les professionnels et les habitants, et concevoir des outils d’évaluation pour mesurer l’impact des projets.
• Participer activement à l’élaboration du diagnostic social du territoire et à la production de documents stratégiques (contrats de projet, bilans, notes…).
• Soutenir l’animation du réseau d’acteurs locaux en mobilisant les habitants et en facilitant la co-construction de projets avec eux.
• Représenter la Maison des Habitant-es auprès des partenaires et participer à la mise en place de projets transversaux innovants (Cité Plurielle, forums citoyens, actions d’éducation populaire...).
• Assumer les fonctions de management en cas d'absence du directeur.
2. Développement social et conduite de projets :
• Conduire une démarche de développement social en s’appuyant sur la participation des habitants et des acteurs locaux.
• Être à l'écoute des besoins et des attentes de la population à travers une veille active, tout en favorisant leur expression et mobilisation.
• Coordonner le développement de projets sur des thématiques variées comme la vie sociale, la lutte contre les discriminations, l'économie sociale et solidaire, et l’accompagnement à la parentalité.
• Encadrer des groupes de travail en collaboration avec les professionnels et les habitants, et concevoir des outils d’évaluation pour mesurer l’impact des projets.
Profils recherchés
• Vous connaissez bien le fonctionnement des collectivités territoriales, du CCAS et des maisons des habitants, et vous savez vous positionner en tant que cadre territorial.
• Vous avez une expérience confirmée dans l’animation d’initiatives locales et vous êtes capable d'analyser les besoins des habitants et des acteurs locaux.
• Vous savez transformer les orientations politiques en actions concrètes et maîtrisez les enjeux du développement social local.
• Vous êtes à l’aise avec la méthodologie de projet, les outils de participation et la gestion des réseaux d’acteurs.
• Vous êtes organisé, autonome et force de proposition, capable de structurer et animer des groupes tout en restant ouvert d’esprit et curieux.
Formation supérieure (BAC+4/5) dans les domaines des sciences économiques ou du développement territorial.
• Vous avez une expérience confirmée dans l’animation d’initiatives locales et vous êtes capable d'analyser les besoins des habitants et des acteurs locaux.
• Vous savez transformer les orientations politiques en actions concrètes et maîtrisez les enjeux du développement social local.
• Vous êtes à l’aise avec la méthodologie de projet, les outils de participation et la gestion des réseaux d’acteurs.
• Vous êtes organisé, autonome et force de proposition, capable de structurer et animer des groupes tout en restant ouvert d’esprit et curieux.
Formation supérieure (BAC+4/5) dans les domaines des sciences économiques ou du développement territorial.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
SEULS LES TITULAIRES PEUVENT POSTULER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.