Assistant de gestion comptable (h/f)
Offre n° O038260213001364
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390 rue henri fabre, Crolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1823.03 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Rattaché à la Direction des Finances et de la Commande publique, le service de Gestion Budgétaire a pour mission d’exécuter les tâches comptables courantes de la collectivité. Suite à une réorganisation, vous intégrerez l’équipe composée de 8 agents (1 assistant de gestion patrimoniale, 3 gestionnaires comptables et 5 autres assistants de gestion comptable).
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable du service finances et sous la responsabilité directe du Responsable adjoint en charge de la Gestion Budgétaire, vous serez chargé/e de du traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, mais aussi de la relation avec les fournisseurs ainsi que de la relation avec les services des autres directions.
Planning :
Travail sur 4 jours / 4.5 jours ou 5 jours au choix – 36h semaine
Télétravail :
1 jour / semaine pour un temps de travail sur 4 jours
2 jours/ semaine pour un temps de travail sur 5 jours
Spécificité(s) du poste :
Déplacements possibles aux bureaux externalisés des autres directions de la Communauté de Communes.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1823.03 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Rattaché à la Direction des Finances et de la Commande publique, le service de Gestion Budgétaire a pour mission d’exécuter les tâches comptables courantes de la collectivité. Suite à une réorganisation, vous intégrerez l’équipe composée de 8 agents (1 assistant de gestion patrimoniale, 3 gestionnaires comptables et 5 autres assistants de gestion comptable).
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable du service finances et sous la responsabilité directe du Responsable adjoint en charge de la Gestion Budgétaire, vous serez chargé/e de du traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, mais aussi de la relation avec les fournisseurs ainsi que de la relation avec les services des autres directions.
Planning :
Travail sur 4 jours / 4.5 jours ou 5 jours au choix – 36h semaine
Télétravail :
1 jour / semaine pour un temps de travail sur 4 jours
2 jours/ semaine pour un temps de travail sur 5 jours
Spécificité(s) du poste :
Déplacements possibles aux bureaux externalisés des autres directions de la Communauté de Communes.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1823.03 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes des budgets : Effectuer les engagements, enregistrer et payer les factures, vérifier les pièces justificatives, contrôler les imputations, mettre à jour la base de « Tiers », créer les fiches d’immobilisations, émettre les titres de recettes des P503
• Assister les directions sur des problématiques comptables : Répondre aux interrogations des directions sur des questions en lien avec l’exécution comptable courante, aider les régisseurs si besoin dans le cadre du suivi financer des régies
• Participer aux réunions de suivi et d’élaboration budgétaire en lien avec le gestionnaire comptable référent
• Répondre aux sollicitations des partenaires : Traiter les relances des fournisseurs, répondre aux demandes de la trésorerie et transmettre les pièces complémentaires demandées, établir les états de demande de versement de subvention
• Assurer le suivi financier des régies : Vérifier les états de régies transmis par les régisseurs
• Assister les directions sur des problématiques comptables : Répondre aux interrogations des directions sur des questions en lien avec l’exécution comptable courante, aider les régisseurs si besoin dans le cadre du suivi financer des régies
• Participer aux réunions de suivi et d’élaboration budgétaire en lien avec le gestionnaire comptable référent
• Répondre aux sollicitations des partenaires : Traiter les relances des fournisseurs, répondre aux demandes de la trésorerie et transmettre les pièces complémentaires demandées, établir les états de demande de versement de subvention
• Assurer le suivi financier des régies : Vérifier les états de régies transmis par les régisseurs
Profils recherchés
Diplôme(s) : BAC et/ou expérience similaire dans d’autres structures
Connaissance(s) : Connaissance des règles de la comptabilité publique
Profil demandé :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des règles budgétaires de la comptabilité publique
• Connaissance des procédures comptables, administratives et financières
• Appréciation de la validité des pièces justificatives et préparation les mandats et les titres de recettes
• Utilisation des logiciels de gestion financières (SEDIT), de facturation et les outils de la DGFIP (HELIOS)
• Faire preuve de rigueur et de méthode – respect de la confidentialité – Discrétion – Qualités relationnelles
Connaissance(s) : Connaissance des règles de la comptabilité publique
Profil demandé :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des règles budgétaires de la comptabilité publique
• Connaissance des procédures comptables, administratives et financières
• Appréciation de la validité des pièces justificatives et préparation les mandats et les titres de recettes
• Utilisation des logiciels de gestion financières (SEDIT), de facturation et les outils de la DGFIP (HELIOS)
• Faire preuve de rigueur et de méthode – respect de la confidentialité – Discrétion – Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter : M. Geoffroy GAVARD : ggavard@le-gresivaudan.fr
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter : M. Geoffroy GAVARD : ggavard@le-gresivaudan.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.