Animateur(trice) Territorial(e) Sobriété et Économie d’Eau
Offre n° O038260216000008
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27, avenue Gabriel Pravaz, Le Pont-de-Beauvoisin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
14/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous agissons au cœur d’un territoire de 680 km², rassemblant 58 communes regroupées en 5 intercommunalités autour des bassins versants du Guiers, du lac d’Aiguebelette, du Truison et de la Bièvre. Nos missions ? Préserver les milieux aquatiques, garantir une gestion durable de l’eau et accompagner nos collectivités face aux enjeux du changement climatique.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Territorial(e) Sobriété et Économie d’Eau. Ce poste mutualisé réparti à 70 % entre le SIAGA et 30 % les syndicats des eaux potables (SIEGA, SEA et SIEAP) vous permettra de contribuer activement à des projets ambitieux et concrets dans le cadre du contrat Eau & Climat. Si vous êtes passionné(e) par l’eau, le climat, votre place est parmi nous !
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Territorial(e) Sobriété et Économie d’Eau. Ce poste mutualisé réparti à 70 % entre le SIAGA et 30 % les syndicats des eaux potables (SIEGA, SEA et SIEAP) vous permettra de contribuer activement à des projets ambitieux et concrets dans le cadre du contrat Eau & Climat. Si vous êtes passionné(e) par l’eau, le climat, votre place est parmi nous !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur du SIAGA et en collaboration avec les agents techniques et les syndicats des eaux potables, l’Animateur(trice) Territorial(e) Sobriété et Économie d’Eau aura pour missions :
- Piloter, coordonner et mettre en œuvre les actions en faveur de la réduction des consommations, de la lutte contre les pertes et de l’optimisation de l’usage de la ressource en eau.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de sobriété hydrique à l’échelle du bassin versant.
- Capitaliser, structurer et diffuser les bonnes pratiques, notamment via l’Observatoire de l’eau, les retours d’expérience, et les outils de veille partagés.
- Accompagner les communes et syndicats dans la réduction de leur consommation d’eau (réseaux, sensibilisation, optimisation des usages).
- Réaliser des diagnostics de consommation d’eau et lutte contre les pertes en réseau (réseaux, bâtiments publics, équipements, usages agricoles/industriels …).
- Développer des outils de diagnostic et réaliser des audits sur les consommations d’eau.
- Animer des actions de sensibilisation auprès du grand public et des acteurs économiques.
- Coordonner les actions avec les maîtres d’ouvrage et partenaires en sobriété et économie d’eau (SEA, SIEGA, SIAEP, CAPV) pour une gestion cohérente et mutualisée
- Assurer l’interface avec les acteurs locaux, (collectivités : communes, communautés de communes, syndicats eau potable et assainissement, agriculteurs, entreprises, associations, citoyens) pour les actions en sobriété et économie d’eau
- Outils de communication et de gestion, pour l’organisation et la réalisation des achats groupés pour la mise à disposition des riverains.
- Développer et pérenniser une expertise sur le bassin versant,
- Participer aux opérations transversales de gestion de l’eau et de développement urbain.
- Veille réglementaire, technique
- Assurer la mise en œuvre des actions du PTGE portées par le SIAGA en lien avec la chargée de missions ressource en eau et qualité des eaux :
o Assurer la gestion administrative des actions portées par le SIAGA (suivi des budgets, préparation des dossiers de demande de subventions, rédaction des rapports d’avancement) et technique, calendaire de chacune d’entre elles (rédaction de cahiers des charges, dossier de consultation des entreprises, montage et suivi des marchés publics, suivi des maitres d’œuvre, bilan financier, maj des plannings d’exécution…)
- Piloter, coordonner et mettre en œuvre les actions en faveur de la réduction des consommations, de la lutte contre les pertes et de l’optimisation de l’usage de la ressource en eau.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de sobriété hydrique à l’échelle du bassin versant.
- Capitaliser, structurer et diffuser les bonnes pratiques, notamment via l’Observatoire de l’eau, les retours d’expérience, et les outils de veille partagés.
- Accompagner les communes et syndicats dans la réduction de leur consommation d’eau (réseaux, sensibilisation, optimisation des usages).
- Réaliser des diagnostics de consommation d’eau et lutte contre les pertes en réseau (réseaux, bâtiments publics, équipements, usages agricoles/industriels …).
- Développer des outils de diagnostic et réaliser des audits sur les consommations d’eau.
- Animer des actions de sensibilisation auprès du grand public et des acteurs économiques.
- Coordonner les actions avec les maîtres d’ouvrage et partenaires en sobriété et économie d’eau (SEA, SIEGA, SIAEP, CAPV) pour une gestion cohérente et mutualisée
- Assurer l’interface avec les acteurs locaux, (collectivités : communes, communautés de communes, syndicats eau potable et assainissement, agriculteurs, entreprises, associations, citoyens) pour les actions en sobriété et économie d’eau
- Outils de communication et de gestion, pour l’organisation et la réalisation des achats groupés pour la mise à disposition des riverains.
- Développer et pérenniser une expertise sur le bassin versant,
- Participer aux opérations transversales de gestion de l’eau et de développement urbain.
- Veille réglementaire, technique
- Assurer la mise en œuvre des actions du PTGE portées par le SIAGA en lien avec la chargée de missions ressource en eau et qualité des eaux :
o Assurer la gestion administrative des actions portées par le SIAGA (suivi des budgets, préparation des dossiers de demande de subventions, rédaction des rapports d’avancement) et technique, calendaire de chacune d’entre elles (rédaction de cahiers des charges, dossier de consultation des entreprises, montage et suivi des marchés publics, suivi des maitres d’œuvre, bilan financier, maj des plannings d’exécution…)
Profils recherchés
Profil souhaité
• Ingénieur ou Master 2 dans le domaine du Génie de l’Eau et de l’Environnement, Science de l’eau, BAC + 5 minimum ;
• Compétences techniques dans le domaine de l'eau, du fonctionnement des cours d’eau, et de l’aménagement du territoire ;
• Compétences en conduite de projets ;
• Connaissances en droit de l'environnement, procédures règlementaires ;
• Connaissance en marché public ;
• Connaissances en outil informatique et SIG ;
• Qualités rédactionnelles et de communication ;
• Expériences en animation de réunion, de groupes de travail et concertation territoriale ;
• Permis B indispensable.
Savoir être
• Dynamique, sens de l'organisation et de l’anticipation en fonction des priorités ;
• Aptitude à écouter, esprit d’initiative et forte capacité relationnelle ;
• Forte capacité d'adaptation et d’autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse.
Conditions de travail
Recrutement : Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou à défaut contractuel de droit public
Conditions de travail : à temps complet (37h/semaine) 70% ETP SIAGA et 30 % ETP mise à disposition pour 3 syndicats du bassin versant
Catégorie emploi : catégorie A filière technique ; 3 ans d’expérience minimum
Poste à pourvoir : 01 juin 2026
Localisation : Pont de Beauvoisin (38)
Rémunération : Statutaire et selon expérience sur la base de la grille indiciaire du grade des ingénieurs territoriaux (catégorie A) + régime indemnitaire - collectivité adhérente au COS (Comité des œuvres sociales)
- Participation employeur : Titres restaurants, protection sociale mutuelle et maintien de salaire.
Dispositions spécifiques : Réunions en soirée et astreinte mise en place cette année.
• Ingénieur ou Master 2 dans le domaine du Génie de l’Eau et de l’Environnement, Science de l’eau, BAC + 5 minimum ;
• Compétences techniques dans le domaine de l'eau, du fonctionnement des cours d’eau, et de l’aménagement du territoire ;
• Compétences en conduite de projets ;
• Connaissances en droit de l'environnement, procédures règlementaires ;
• Connaissance en marché public ;
• Connaissances en outil informatique et SIG ;
• Qualités rédactionnelles et de communication ;
• Expériences en animation de réunion, de groupes de travail et concertation territoriale ;
• Permis B indispensable.
Savoir être
• Dynamique, sens de l'organisation et de l’anticipation en fonction des priorités ;
• Aptitude à écouter, esprit d’initiative et forte capacité relationnelle ;
• Forte capacité d'adaptation et d’autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse.
Conditions de travail
Recrutement : Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou à défaut contractuel de droit public
Conditions de travail : à temps complet (37h/semaine) 70% ETP SIAGA et 30 % ETP mise à disposition pour 3 syndicats du bassin versant
Catégorie emploi : catégorie A filière technique ; 3 ans d’expérience minimum
Poste à pourvoir : 01 juin 2026
Localisation : Pont de Beauvoisin (38)
Rémunération : Statutaire et selon expérience sur la base de la grille indiciaire du grade des ingénieurs territoriaux (catégorie A) + régime indemnitaire - collectivité adhérente au COS (Comité des œuvres sociales)
- Participation employeur : Titres restaurants, protection sociale mutuelle et maintien de salaire.
Dispositions spécifiques : Réunions en soirée et astreinte mise en place cette année.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476372626
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 14 avril 2026
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
M. Le Président du SIAGA
27 avenue Gabriel Pravaz
38480 PONT DE BEAUVOISIN
contact@guiers-siaga.fr
Sélection des candidats sur la base du dossier de candidature et entretien avec les candidats sélectionnés.
Renseignements complémentaires :
Didier GIRARD
Directeur
didier.girard@guiers-siaga.fr
04 76 37 26 26
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
M. Le Président du SIAGA
27 avenue Gabriel Pravaz
38480 PONT DE BEAUVOISIN
contact@guiers-siaga.fr
Sélection des candidats sur la base du dossier de candidature et entretien avec les candidats sélectionnés.
Renseignements complémentaires :
Didier GIRARD
Directeur
didier.girard@guiers-siaga.fr
04 76 37 26 26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.