PLOMBIER POLYVALENT
Offre n° O038260216000624
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève (Isère (38))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
17/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction « Aménagement et Cadre de Vie » recrute un plombier polyvalent, dans le cadre d’un poste permanent, à compter du 17 Mars 2026
Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l’article L332-8 disposition 2 du CGFP.
Conditions de travail et rémunération
Temps complet. Horaires variables selon les contraintes du service (horaires d'été notamment)
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail et selon évaluation professionnelle)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d’emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail
- Manipulation d'engins et d'outils, produits dangereux, port de charges lourdes
- Respect des règles d'hygiène et sécurité au travail (port de vêtements de sécurité et EPI obligatoire)
- Travail courbé, en hauteur, en vide-sanitaires, isolé en chaufferie
Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l’article L332-8 disposition 2 du CGFP.
Conditions de travail et rémunération
Temps complet. Horaires variables selon les contraintes du service (horaires d'été notamment)
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail et selon évaluation professionnelle)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d’emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail
- Manipulation d'engins et d'outils, produits dangereux, port de charges lourdes
- Respect des règles d'hygiène et sécurité au travail (port de vêtements de sécurité et EPI obligatoire)
- Travail courbé, en hauteur, en vide-sanitaires, isolé en chaufferie
Missions / conditions d'exercice
Attributions principales :
Sous la responsabilité du responsable d’équipe bâtiments vous aurez pour missions :
- La réalisation, l’entretien et la réparation des ouvrages sanitaires dans les équipements publics
- L'intervention en urgences (fuite d’eau, débouchage de canalisation...)
- La réalisation, l’entretien, la surveillance et la réparation des installations et des canalisations domestiques ou industrielles d'eau chaude, de gaz ainsi que des appareils utilisant ces fluides
- L'Entretien des fontaines, brumisateurs, wc automatiques (nettoyage, remplacement de pièces hydrauliques,etc.)
- Le contrôle des performances au moyen de tests et de mesures des matériels et équipements
- Le réglage des installations et l’optimisation des consommations
- La gestion de l'approvisionnement en matériel
Attributions secondaires ou ponctuelles :
Autres missions :
- Désinfection des réseaux dans le cadre de la prévention de la légionellose
- Pose de faïence, carrelage, cloisons légères
- Renfort du secteur chauffage
- Suivi des interventions du contrôleur technique gaz
- Réalisation de travaux de rénovation, d'aménagement, mise en conformité gaz (avec habilitation hors réseau public) ou autres fluides
- Appui à l’organisation des événements festifs (installation plomberie)
- Toutes tâches relevant des missions du Service Public (déneigement, catastrophe naturelle, dépannages...)
Sous la responsabilité du responsable d’équipe bâtiments vous aurez pour missions :
- La réalisation, l’entretien et la réparation des ouvrages sanitaires dans les équipements publics
- L'intervention en urgences (fuite d’eau, débouchage de canalisation...)
- La réalisation, l’entretien, la surveillance et la réparation des installations et des canalisations domestiques ou industrielles d'eau chaude, de gaz ainsi que des appareils utilisant ces fluides
- L'Entretien des fontaines, brumisateurs, wc automatiques (nettoyage, remplacement de pièces hydrauliques,etc.)
- Le contrôle des performances au moyen de tests et de mesures des matériels et équipements
- Le réglage des installations et l’optimisation des consommations
- La gestion de l'approvisionnement en matériel
Attributions secondaires ou ponctuelles :
Autres missions :
- Désinfection des réseaux dans le cadre de la prévention de la légionellose
- Pose de faïence, carrelage, cloisons légères
- Renfort du secteur chauffage
- Suivi des interventions du contrôleur technique gaz
- Réalisation de travaux de rénovation, d'aménagement, mise en conformité gaz (avec habilitation hors réseau public) ou autres fluides
- Appui à l’organisation des événements festifs (installation plomberie)
- Toutes tâches relevant des missions du Service Public (déneigement, catastrophe naturelle, dépannages...)
Profils recherchés
Qualifications :
- CAP, BEP ou BAC dans le domaine de la plomberie (ou expérience importante dans ce domaine)
- Permis B obligatoire
- Connaissances techniques en chauffage appréciée
Compétences et qualités requises :
- Esprit d'initiative
- Capacité d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissances des normes réglementaires et de sécurité
- CAP, BEP ou BAC dans le domaine de la plomberie (ou expérience importante dans ce domaine)
- Permis B obligatoire
- Connaissances techniques en chauffage appréciée
Compétences et qualités requises :
- Esprit d'initiative
- Capacité d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissances des normes réglementaires et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565300
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.