Chargé de mission compostage et économie en eau H/F
Offre n° O038260218000479
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, rue mainssieux, Voiron (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais, composée de 31 communes pour 95 000 habitants, assure la compétence globale de gestion des déchets ménagers et assimilés (de la prévention à la valorisation, en passant par la collecte, le tri, le transfert et le traitement), mais également l’ensemble des compétences relatives à la gestion du Grand Cycle de l’Eau (production et distribution d’eau potable, collecte et traitements des eaux usées, volet investissement de la gestion des eaux pluviales).
Elle mène depuis 2011 une politique ambitieuse de prévention des déchets, aujourd’hui déployée dans le cadre de son PLPDMA (Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés, 2025-2030). Pour répondre à la réglementation actuelle en vigueur, aux objectifs généraux de baisse du tonnage des déchets ménagers et assimilés, d’augmentation du taux de valorisation matière et de maîtrise budgétaire, la collectivité promeut la gestion de proximité des biodéchets. Le déploiement du compostage de proximité, individuel et collectif, est un pilier de cette politique de prévention.
Forte de son expérience dans le domaine des déchets, la collectivité souhaite aujourd’hui étendre sa politique de sensibilisation à la thématique de l’eau. En effet, le changement climatique et ses effets entraînent une tension croissante sur les ressources en eau, notamment celles destinées à la production d’eau potable. Pour faire face à cet enjeu majeur, en étroite collaboration avec les syndicats gémapiens en charge des futurs projets de territoire pour la gestion de l’eau (PTGE), le Pays Voironnais a engagé une démarche de contractualisation avec l’Agence de l’Eau Rhône-Méditerranée-Corse. La collectivité porte ainsi un programme ambitieux d’actions dans différents domaines dont elle a la compétence (Eau potable, Assainissement, Environnement, Agriculture,….) répondant aux enjeux du plan Eau et Climat ainsi qu’au Plan de Bassin d’Adaptation au Changement climatique (PBACC). Parmi les actions projetées sur la thématique « Eau Potable », le Pays Voironnais s’est engagé à mener des actions de sensibilisation à la sobriété hydrique à destination de tout public, usagers domestiques, industriels ou artisan.
Elle mène depuis 2011 une politique ambitieuse de prévention des déchets, aujourd’hui déployée dans le cadre de son PLPDMA (Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés, 2025-2030). Pour répondre à la réglementation actuelle en vigueur, aux objectifs généraux de baisse du tonnage des déchets ménagers et assimilés, d’augmentation du taux de valorisation matière et de maîtrise budgétaire, la collectivité promeut la gestion de proximité des biodéchets. Le déploiement du compostage de proximité, individuel et collectif, est un pilier de cette politique de prévention.
Forte de son expérience dans le domaine des déchets, la collectivité souhaite aujourd’hui étendre sa politique de sensibilisation à la thématique de l’eau. En effet, le changement climatique et ses effets entraînent une tension croissante sur les ressources en eau, notamment celles destinées à la production d’eau potable. Pour faire face à cet enjeu majeur, en étroite collaboration avec les syndicats gémapiens en charge des futurs projets de territoire pour la gestion de l’eau (PTGE), le Pays Voironnais a engagé une démarche de contractualisation avec l’Agence de l’Eau Rhône-Méditerranée-Corse. La collectivité porte ainsi un programme ambitieux d’actions dans différents domaines dont elle a la compétence (Eau potable, Assainissement, Environnement, Agriculture,….) répondant aux enjeux du plan Eau et Climat ainsi qu’au Plan de Bassin d’Adaptation au Changement climatique (PBACC). Parmi les actions projetées sur la thématique « Eau Potable », le Pays Voironnais s’est engagé à mener des actions de sensibilisation à la sobriété hydrique à destination de tout public, usagers domestiques, industriels ou artisan.
Missions / conditions d'exercice
• Rôle
Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable de l’unité Animation Réduction des Déchets, vous intégrerez une équipe de 8 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chargé de mission Prévention Compostage et Déchets Verts et le Chargé de mission Préservation des Ressources du service Cycle de l’eau. Un lien fonctionnel avec le service du Cycle de l’eau sera assuré sur le volet technique. Vous serez en charge :
1) Du pilotage des actions liées à la réduction de la consommation en eau (60 % du temps de travail) ;
2) Du pilotage partagé des actions de promotion du compostage de proximité (40 % du temps de travail).
• Missions
Vous serez amené(e) à :
• Actions liées à la réduction de la consommation en eau :
◦ En lien avec le service communication du Pays Voironnais, créer un process de communication grand public « Alerte restriction et ou ressources en baisse », contribuer à la réalisation de documents sur la sobriété hydrique, etc.
◦ Proposer et accompagner le déploiement de solutions économes en eau en lien avec le Chargé de mission Préservation des Ressources et avec le diagnostic établi par la chargée de mission « Eau et participation citoyenne », à destination de toutes les catégories d’usagers (grand public et professionnels) ;
◦ Accompagner et sensibiliser les artisans, les entreprises et les agriculteurs (en lien avec les chambres consulaires et les services compétents du Pays Voironnais) aux enjeux de la ressource en eau ;
◦ Animer des stands lors de marchés et événements du territoire ;
◦ Proposer et animer des ateliers pratiques de promotion du matériel hydro-économe ;
◦ Participer à la création d’outils pédagogiques ;
◦ Alimenter le site de la collectivité en lien avec le service communication.
• Actions de promotion du compostage de proximité :
◦ Proposer, étudier et accompagner la mise en œuvre de nouveaux outils / schémas / projets en faveur de l’amélioration continue du service en matière de gestion des déchets alimentaires (ex : composteurs grutables) ;
◦ Accompagner la mise en place et le suivi des nouveaux sites de compostage collectif ;
◦ Coordonner et évaluer les prestations externalisées de suivi des sites de compostage collectif ;
◦ Proposer et assurer des animations de découverte du compostage et lombricompostage pour le grand public et le public scolaire ;
◦ Planifier et animer des stands de sensibilisation au compostage, gestion locale des déchets verts et jardinage zéro-déchet ;
◦ Assurer les ateliers de formation à destination du grand public et la mise à disposition des composteurs et lombricomposteurs associée ;
◦ Proposer et suivre la mise en place d’outils de communication dédiés en lien avec le service communication.
• Au sein des services Cycle de l’eau et Gestion des déchets :
◦ Garantir le dispositif de communication interne (transmission et remontées d’informations, rapports à la hiérarchie) et externe (aide à la mise en place d’outils de communication…) ;
◦ Participer à la mise en œuvre du plan d’actions sur l’ensemble du territoire et contribuer à l’évaluation annuelle des actions ;
◦ Participer aux réunions d’équipe et de service et points mensuels ;
◦ Être une personne ressource (recherche documentaire, connaissances de réseaux…) ;
◦ Participer aux rencontres de réseaux et formations (Réseau compost Citoyen…) ;
◦ Valoriser les actions menées, susciter les initiatives et diffuser au sein du territoire une culture commune autour des deux thématiques.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable de l’unité Animation Réduction des Déchets, vous intégrerez une équipe de 8 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chargé de mission Prévention Compostage et Déchets Verts et le Chargé de mission Préservation des Ressources du service Cycle de l’eau. Un lien fonctionnel avec le service du Cycle de l’eau sera assuré sur le volet technique. Vous serez en charge :
1) Du pilotage des actions liées à la réduction de la consommation en eau (60 % du temps de travail) ;
2) Du pilotage partagé des actions de promotion du compostage de proximité (40 % du temps de travail).
• Missions
Vous serez amené(e) à :
• Actions liées à la réduction de la consommation en eau :
◦ En lien avec le service communication du Pays Voironnais, créer un process de communication grand public « Alerte restriction et ou ressources en baisse », contribuer à la réalisation de documents sur la sobriété hydrique, etc.
◦ Proposer et accompagner le déploiement de solutions économes en eau en lien avec le Chargé de mission Préservation des Ressources et avec le diagnostic établi par la chargée de mission « Eau et participation citoyenne », à destination de toutes les catégories d’usagers (grand public et professionnels) ;
◦ Accompagner et sensibiliser les artisans, les entreprises et les agriculteurs (en lien avec les chambres consulaires et les services compétents du Pays Voironnais) aux enjeux de la ressource en eau ;
◦ Animer des stands lors de marchés et événements du territoire ;
◦ Proposer et animer des ateliers pratiques de promotion du matériel hydro-économe ;
◦ Participer à la création d’outils pédagogiques ;
◦ Alimenter le site de la collectivité en lien avec le service communication.
• Actions de promotion du compostage de proximité :
◦ Proposer, étudier et accompagner la mise en œuvre de nouveaux outils / schémas / projets en faveur de l’amélioration continue du service en matière de gestion des déchets alimentaires (ex : composteurs grutables) ;
◦ Accompagner la mise en place et le suivi des nouveaux sites de compostage collectif ;
◦ Coordonner et évaluer les prestations externalisées de suivi des sites de compostage collectif ;
◦ Proposer et assurer des animations de découverte du compostage et lombricompostage pour le grand public et le public scolaire ;
◦ Planifier et animer des stands de sensibilisation au compostage, gestion locale des déchets verts et jardinage zéro-déchet ;
◦ Assurer les ateliers de formation à destination du grand public et la mise à disposition des composteurs et lombricomposteurs associée ;
◦ Proposer et suivre la mise en place d’outils de communication dédiés en lien avec le service communication.
• Au sein des services Cycle de l’eau et Gestion des déchets :
◦ Garantir le dispositif de communication interne (transmission et remontées d’informations, rapports à la hiérarchie) et externe (aide à la mise en place d’outils de communication…) ;
◦ Participer à la mise en œuvre du plan d’actions sur l’ensemble du territoire et contribuer à l’évaluation annuelle des actions ;
◦ Participer aux réunions d’équipe et de service et points mensuels ;
◦ Être une personne ressource (recherche documentaire, connaissances de réseaux…) ;
◦ Participer aux rencontres de réseaux et formations (Réseau compost Citoyen…) ;
◦ Valoriser les actions menées, susciter les initiatives et diffuser au sein du territoire une culture commune autour des deux thématiques.
Profils recherchés
• Profil requis :
◦ Minimum niveau Bac+2 ;
◦ Formation développement durable / environnement et idéalement formation Maître composteur ;
◦ Connaissances sur le Grand Cycle de l’eau ;
◦ Connaissances pratiques et techniques en matière de gestion des déchets alimentaires et déchets végétaux (compostage individuel, partagé, collectif, lombricompostage, jardinage écologique, tri des déchets, etc.) ;
◦ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
◦ Profil dynamique, autonome et proactif ;
◦ Capacités relationnelles, aptitudes à travailler en équipe ;
◦ Adaptabilité, aptitudes pédagogiques et capacités à transmettre et faire adhérer / interagir avec divers publics ;
◦ Avoir une bonne condition physique (missions de terrain) ;
◦ Compétences en informatique (Libre Office et autres logiciels métiers) ;
◦ Permis de conduire B.
◦ Minimum niveau Bac+2 ;
◦ Formation développement durable / environnement et idéalement formation Maître composteur ;
◦ Connaissances sur le Grand Cycle de l’eau ;
◦ Connaissances pratiques et techniques en matière de gestion des déchets alimentaires et déchets végétaux (compostage individuel, partagé, collectif, lombricompostage, jardinage écologique, tri des déchets, etc.) ;
◦ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
◦ Profil dynamique, autonome et proactif ;
◦ Capacités relationnelles, aptitudes à travailler en équipe ;
◦ Adaptabilité, aptitudes pédagogiques et capacités à transmettre et faire adhérer / interagir avec divers publics ;
◦ Avoir une bonne condition physique (missions de terrain) ;
◦ Compétences en informatique (Libre Office et autres logiciels métiers) ;
◦ Permis de conduire B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931722
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet (durée hebdomadaire de travail : 36 heures, selon le planning défini pour ces missions, possibilité d’aménagement du temps de travail). Travail en horaires décalés possibles (certains débuts de soirée ou week-ends)
Poste de catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe), Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…), Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, Carte tickets restaurants
Lieu de travail : Centre Technique du Pays Voironnais situé à Coublevie et déplacements sur les communes de l’agglomération (utilisation de véhicules de service)
Poste de catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe), Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…), Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, Carte tickets restaurants
Lieu de travail : Centre Technique du Pays Voironnais situé à Coublevie et déplacements sur les communes de l’agglomération (utilisation de véhicules de service)
Adresse de l'employeur
CA DU PAYS VOIRONNAIS
>40, rue mainssieux
38511 Voiron
>40, rue mainssieux
38511 Voiron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.