Gestionnaire magasin
Offre n° O038260220000252
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VOIRON RECRUTE
Pour la Direction des Services Techniques
Un(e) Gestionnaire Magasin (H/F)
CDD de 6 mois à temps non complet (50%)
Cadre d’emploi des agents techniques / Catégorie C
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, la ville de Voiron recrute un(e) gestionnaire magasin (H/F) pour son Centre Technique afin d’assurer la gestion complète, rigoureuse et sécurisée des stocks de fournitures, matériels et produits nécessaires au fonctionnement du Centre Technique Municipal et à l’entretien ménager des bâtiments communaux. Il/elle sera le/la garant(e) de la continuité de service de l’ensemble des équipes techniques et des services municipaux.
Pour la Direction des Services Techniques
Un(e) Gestionnaire Magasin (H/F)
CDD de 6 mois à temps non complet (50%)
Cadre d’emploi des agents techniques / Catégorie C
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, la ville de Voiron recrute un(e) gestionnaire magasin (H/F) pour son Centre Technique afin d’assurer la gestion complète, rigoureuse et sécurisée des stocks de fournitures, matériels et produits nécessaires au fonctionnement du Centre Technique Municipal et à l’entretien ménager des bâtiments communaux. Il/elle sera le/la garant(e) de la continuité de service de l’ensemble des équipes techniques et des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer à la construction du budget annuel du CTM concernant les fournitures générales, matériels techniques, EPI, produits d’entretien et consommables.
• Suivre les lignes budgétaires tout au long de l’année et alerter en cas de dérive.
• Proposer des optimisations budgétaires (rationalisation des achats, économies possibles, choix de fournisseurs plus pertinents).
• Achats techniques éclairés grâce aux connaissances métiers (bâtiment, Espaces verts, Voirie…)
• Entretenir un dialogue constant avec les chefs d’équipe pour ajuster les achats en fonction des réalités du terrain.
• Achat (consultation, engagement, règlement et suivi des marchés en place)
• Gestion de stock en assurant la réception et le contrôle des marchandises, pour organiser et sécuriser les zones de stockage.
• Réaliser les inventaires et mettre à jour les outils de suivi, tout en anticipant les besoins des équipes pour garantir la continuité du service.
• Préparer et distribuer les fournitures techniques et les produits d’entretien et d’hygiène pour l’ensemble des bâtiments communaux.
• Veille administrative : assurer la veille technique et réglementaire, maintenir à jour l’ensemble des documents (fiches produits, procédures, sécurité) et contribuer à l’amélioration continue de l’organisation du magasin.
• Suivre les lignes budgétaires tout au long de l’année et alerter en cas de dérive.
• Proposer des optimisations budgétaires (rationalisation des achats, économies possibles, choix de fournisseurs plus pertinents).
• Achats techniques éclairés grâce aux connaissances métiers (bâtiment, Espaces verts, Voirie…)
• Entretenir un dialogue constant avec les chefs d’équipe pour ajuster les achats en fonction des réalités du terrain.
• Achat (consultation, engagement, règlement et suivi des marchés en place)
• Gestion de stock en assurant la réception et le contrôle des marchandises, pour organiser et sécuriser les zones de stockage.
• Réaliser les inventaires et mettre à jour les outils de suivi, tout en anticipant les besoins des équipes pour garantir la continuité du service.
• Préparer et distribuer les fournitures techniques et les produits d’entretien et d’hygiène pour l’ensemble des bâtiments communaux.
• Veille administrative : assurer la veille technique et réglementaire, maintenir à jour l’ensemble des documents (fiches produits, procédures, sécurité) et contribuer à l’amélioration continue de l’organisation du magasin.
Profils recherchés
Formation et Compétences :
• Formation en gestion de stocks (procédures, inventaires, rotation produits) ou logistique souhaitée
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance des métiers techniques du centre technique et des besoins associés
• Comptabilité publique (bases nécessaires à la gestion des commandes)
• Règles de stockage et sécurité (dont produits dangereux le cas échéant)
• Habilitation CACES, chariot élévateur
• Permis VL
• Utilisation des outils informatiques (Excel, logiciels de stock, messagerie)
• Lecture, analyse et comparaison de devis
• Organisation et priorisation des tâches
Qualités requises :
• Autonomie et sens de l’initiative
• Polyvalence, adaptabilité
• Rigueur budgétaire et administrative
• Bon relationnel avec les équipes et les fournisseurs
• Sens du service public
• Formation en gestion de stocks (procédures, inventaires, rotation produits) ou logistique souhaitée
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance des métiers techniques du centre technique et des besoins associés
• Comptabilité publique (bases nécessaires à la gestion des commandes)
• Règles de stockage et sécurité (dont produits dangereux le cas échéant)
• Habilitation CACES, chariot élévateur
• Permis VL
• Utilisation des outils informatiques (Excel, logiciels de stock, messagerie)
• Lecture, analyse et comparaison de devis
• Organisation et priorisation des tâches
Qualités requises :
• Autonomie et sens de l’initiative
• Polyvalence, adaptabilité
• Rigueur budgétaire et administrative
• Bon relationnel avec les équipes et les fournisseurs
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931700
Informations complémentaires
CONTRAINTES DU POSTE :
• Tenue d’une régie
• Rigueur budgétaire
• Manutention régulière et manipulation de charges lourdes
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
CDD de 6 mois à temps non complet avec renouvellement possible
Rémunération statutaire catégorie C de la Fonction publique Territoriale + régime indemnitaire
Avantages : carte déjeuner, prévoyance, participation à la mutuelle labellisée, adhésion amicale du personnel
Lieu de travail : Voiron
Date limite de dépôt des candidatures : 06/03/2026
Postuler sur www.voiron.fr
• Tenue d’une régie
• Rigueur budgétaire
• Manutention régulière et manipulation de charges lourdes
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
CDD de 6 mois à temps non complet avec renouvellement possible
Rémunération statutaire catégorie C de la Fonction publique Territoriale + régime indemnitaire
Avantages : carte déjeuner, prévoyance, participation à la mutuelle labellisée, adhésion amicale du personnel
Lieu de travail : Voiron
Date limite de dépôt des candidatures : 06/03/2026
Postuler sur www.voiron.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.