Agent de caisse de la base de loisirs de La Terrasse
Offre n° O038260223000408
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1300 Route du Lac, La Terrasse (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Salaire de 1895,27€ brut par mois + 0,74€/heure les dimanches et jours fériés
Descriptif de l'emploi
Nombre de postes : 2
Poste à pourvoir : Dès début juin 2026
Date prévisionnelle de l’entretien : JOB DATING le 12/03/2026
Présence à l’évènement le matin ou l’après-midi
Type d’emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité)
Cadre statutaire : Adjoint administratif territorial - Catégorie C (filière administrative)
Lieu de travail :
Base de loisirs de La Terrasse – 1300 Route du Lac – 38660 La Terrasse
Temps de travail :
35 heures hebdomadaires – Travail les week-ends et jours fériés
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La base de loisirs de La Terrasse est située au cœur du Grésivaudan, au pied de la chaîne de Belledonne et face au massif de la Chartreuse.
Descriptif de l’emploi :
Vous êtes est chargé/e de l’accueil, l’information, la vente des droits d’entrée et l’orientation du public sur le site de la base de loisirs ouvert au public de juin à début septembre. Vous participez par votre activité à la valorisation et l’attractivité du site ainsi qu’à l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers.
Spécificités du poste :
Travail les week-ends et jours fériés – Jour de repos dans la semaine
Formation sur le poste prévue en amont de l’ouverture
Poste à pourvoir : Dès début juin 2026
Date prévisionnelle de l’entretien : JOB DATING le 12/03/2026
Présence à l’évènement le matin ou l’après-midi
Type d’emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité)
Cadre statutaire : Adjoint administratif territorial - Catégorie C (filière administrative)
Lieu de travail :
Base de loisirs de La Terrasse – 1300 Route du Lac – 38660 La Terrasse
Temps de travail :
35 heures hebdomadaires – Travail les week-ends et jours fériés
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La base de loisirs de La Terrasse est située au cœur du Grésivaudan, au pied de la chaîne de Belledonne et face au massif de la Chartreuse.
Descriptif de l’emploi :
Vous êtes est chargé/e de l’accueil, l’information, la vente des droits d’entrée et l’orientation du public sur le site de la base de loisirs ouvert au public de juin à début septembre. Vous participez par votre activité à la valorisation et l’attractivité du site ainsi qu’à l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers.
Spécificités du poste :
Travail les week-ends et jours fériés – Jour de repos dans la semaine
Formation sur le poste prévue en amont de l’ouverture
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du responsable de la base de loisirs, vous serez chargé/e de :
- accueillir, informer et orienter la clientèle du site
- gérer la caisse : encaissement des droits d’entrée, vérification de l’exactitude des caisses en ouverture et clôture de prise de poste
- participer à la commercialisation et à la supervision du mini-golf
- alimenter les tableaux de bord de suivi d’activités de la base de loisirs (suivi des entrées, commune d’origine …)
- participer au respect du règlement intérieur de la base de loisirs par la clientèle
Sous la responsabilité du responsable de la base de loisirs, vous serez chargé/e de :
- accueillir, informer et orienter la clientèle du site
- gérer la caisse : encaissement des droits d’entrée, vérification de l’exactitude des caisses en ouverture et clôture de prise de poste
- participer à la commercialisation et à la supervision du mini-golf
- alimenter les tableaux de bord de suivi d’activités de la base de loisirs (suivi des entrées, commune d’origine …)
- participer au respect du règlement intérieur de la base de loisirs par la clientèle
Profils recherchés
Profil demandé :
- Appétence pour les chiffres
- Rigueur et organisation
- Esprit d’équipe et dynamisme
- Capacités relationnelles et diplomatie
- Sens du service à l’usager
- Appétence pour les chiffres
- Rigueur et organisation
- Esprit d’équipe et dynamisme
- Capacités relationnelles et diplomatie
- Sens du service à l’usager
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
JOB DATING le 12/03/2026.
Merci d’indiquer votre présence à l’évènement le matin ou l’après-midi.
JOB DATING le 12/03/2026.
Merci d’indiquer votre présence à l’évènement le matin ou l’après-midi.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.