Saisonnier au désherbage manuel
Offre n° O038260226000844
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle - cs 40147, Voreppe (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et de l'Urbanisme, sous l'autorité du responsable d'unité Propreté, vous participez à l'entretien et la propreté de l'espace public et du mobilier urbain de l'ensemble de la commune en intervenant principalement en renfort saisonnier sur des missions de désherbage.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Débroussailler et entretenir les cheminements piétonniers, zones délaissées
• Désherber les voiries et abords de bâtiment publics
• Entretenir les cimetières et monuments
• Utiliser et assurer le suivi et la maintenance de l'outillage, du matériel, des machines, des locaux et des véhicules rattachés au service dans le respect des consignes
• Rendre compte de ses interventions (tableau de bords, réunion journalière)
• Mettre en pratique les méthodes en faveur du développement durable
• Adopter une posture d'écoute, de compréhension et de partage avec les usagers
Missions secondaires :
L'agent pourra également être amené à intervenir, selon le plan de charge de l'équipe, en renfort sur des missions de nettoyage et de propreté :
• Assurer le nettoyage mécanique ou manuel dans un souci de qualité sur l’ensemble de la ville
• Entretenir les bassins et fontaines, les réseaux d’eaux pluviales
• Entretenir et vider les corbeilles à déchets et collecteurs de mégots, les panneaux d'affichages libres, les canisettes et collecteurs à déjections canines
• Entretenir les locaux d'ordures ménagères
• Entretenir les cours et les containers des 4 groupes scolaires
• Ramasser les encombrants et dépôts sauvages
• Mettre en place et nettoyer le marché hebdomadaire
• Participer à la mise en place du tri sélectif des déchets et de leur valorisation sur l'ensemble des déchets gérés par l'unité
• Débroussailler et entretenir les cheminements piétonniers, zones délaissées
• Désherber les voiries et abords de bâtiment publics
• Entretenir les cimetières et monuments
• Utiliser et assurer le suivi et la maintenance de l'outillage, du matériel, des machines, des locaux et des véhicules rattachés au service dans le respect des consignes
• Rendre compte de ses interventions (tableau de bords, réunion journalière)
• Mettre en pratique les méthodes en faveur du développement durable
• Adopter une posture d'écoute, de compréhension et de partage avec les usagers
Missions secondaires :
L'agent pourra également être amené à intervenir, selon le plan de charge de l'équipe, en renfort sur des missions de nettoyage et de propreté :
• Assurer le nettoyage mécanique ou manuel dans un souci de qualité sur l’ensemble de la ville
• Entretenir les bassins et fontaines, les réseaux d’eaux pluviales
• Entretenir et vider les corbeilles à déchets et collecteurs de mégots, les panneaux d'affichages libres, les canisettes et collecteurs à déjections canines
• Entretenir les locaux d'ordures ménagères
• Entretenir les cours et les containers des 4 groupes scolaires
• Ramasser les encombrants et dépôts sauvages
• Mettre en place et nettoyer le marché hebdomadaire
• Participer à la mise en place du tri sélectif des déchets et de leur valorisation sur l'ensemble des déchets gérés par l'unité
Profils recherchés
• Permis B obligatoire
• Permis C ou E(C) appréciés
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissances dans le domaine de l'entretien des espaces verts
• Respect des consignes de travail et des règles d'hygiène et de sécurité
• Autonomie
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d'initiative
• Sens du service public
• Aptitudes physiques au travail en extérieur, au port de charges (manutention régulière)
• Habilitations/formations appréciées : conduite de petits engins de chantier, tracteur >50CV, bras de levage, balayeuse mécanique, engins de déneigement, Sauveteur Secouriste du Travail, Gestes et postures, Signalisation de chantier mobile
• Permis C ou E(C) appréciés
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissances dans le domaine de l'entretien des espaces verts
• Respect des consignes de travail et des règles d'hygiène et de sécurité
• Autonomie
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d'initiative
• Sens du service public
• Aptitudes physiques au travail en extérieur, au port de charges (manutention régulière)
• Habilitations/formations appréciées : conduite de petits engins de chantier, tracteur >50CV, bras de levage, balayeuse mécanique, engins de déneigement, Sauveteur Secouriste du Travail, Gestes et postures, Signalisation de chantier mobile
Contact et modalités de candidature
Contact
0476504708
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
• Conditions d'hygiène, de santé et de sécurité : travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé, travail sous circulation, pénibilité physique des activités, port de charge
Conditions de recrutement/ rémunération :
• Recrutement ouvert en CDD de catégorie C de 6 mois du 1er avril au 30 septembre 2026
• Poste à temps complet 39h45 avec 13 jours de RTT
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 11 mars 2026 à :
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www. Voreppe.fr
• Conditions d'hygiène, de santé et de sécurité : travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé, travail sous circulation, pénibilité physique des activités, port de charge
Conditions de recrutement/ rémunération :
• Recrutement ouvert en CDD de catégorie C de 6 mois du 1er avril au 30 septembre 2026
• Poste à temps complet 39h45 avec 13 jours de RTT
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 11 mars 2026 à :
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www. Voreppe.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.