Chef(fe) de projet informatique - applications métiers (H/F)
Offre n° O038260226001351
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, rue mainssieux, Voiron (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences.
Contexte :
La Direction des Services Numériques (DSN) de l’Agglomération du Pays Voironnais accompagne les directions métiers dans la transformation numérique de leurs pratiques et de leurs outils.
Dans un contexte de modernisation continue du système d’information et de montée en compétence des services, la DSN recrute un(e) chef(fe) de projet informatique – applications métiers.
=> Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et savez prendre en compte les besoins des utilisateurs ? Et si vous donniez du sens à votre expertise en participant aux projets numériques d’une collectivité territoriale ?
En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences.
Contexte :
La Direction des Services Numériques (DSN) de l’Agglomération du Pays Voironnais accompagne les directions métiers dans la transformation numérique de leurs pratiques et de leurs outils.
Dans un contexte de modernisation continue du système d’information et de montée en compétence des services, la DSN recrute un(e) chef(fe) de projet informatique – applications métiers.
=> Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et savez prendre en compte les besoins des utilisateurs ? Et si vous donniez du sens à votre expertise en participant aux projets numériques d’une collectivité territoriale ?
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle :
Rattaché(e) au responsable de l’équipe projets, vous travaillerez en binôme avec un chef de projet existant et en étroite collaboration avec les équipes des pôles Infrastructure et Réseaux.
Vos Missions :
*Accompagner la maîtrise d’ouvrage :
• Analyser les besoins des directions métiers et évaluer les enjeux des projets (valeur, risques, impacts).
• Participer à la définition et à l’optimisation des processus métiers.
• Réaliser des études d’impact organisationnel et fonctionnel.
• Formaliser les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles.
*Piloter et conduire des projets numériques
• Réaliser les études d’opportunité et de faisabilité (techniques, financières, organisationnelles).
• Organiser et piloter les projets sur l’ensemble de leur cycle de vie (cadrage, conception, réalisation, déploiement).
• Animer les groupes projets en lien avec les chefs de projet fonctionnels et les directions métiers.
• Définir les spécifications techniques, proposer et arbitrer les choix de solutions (logiciels, applications, architectures).
• Élaborer les cahiers des charges et participer aux procédures de consultation.
• Définir et planifier les ressources nécessaires au projet.
• Coordonner les phases d’implémentation en lien avec le pôle Infrastructure et Réseau.
• Assurer le suivi, la communication et le reporting des projets.
• Organiser la formation et l’accompagnement des utilisateurs, en lien avec les éditeurs et prestataires.
Rattaché(e) au responsable de l’équipe projets, vous travaillerez en binôme avec un chef de projet existant et en étroite collaboration avec les équipes des pôles Infrastructure et Réseaux.
Vos Missions :
*Accompagner la maîtrise d’ouvrage :
• Analyser les besoins des directions métiers et évaluer les enjeux des projets (valeur, risques, impacts).
• Participer à la définition et à l’optimisation des processus métiers.
• Réaliser des études d’impact organisationnel et fonctionnel.
• Formaliser les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles.
*Piloter et conduire des projets numériques
• Réaliser les études d’opportunité et de faisabilité (techniques, financières, organisationnelles).
• Organiser et piloter les projets sur l’ensemble de leur cycle de vie (cadrage, conception, réalisation, déploiement).
• Animer les groupes projets en lien avec les chefs de projet fonctionnels et les directions métiers.
• Définir les spécifications techniques, proposer et arbitrer les choix de solutions (logiciels, applications, architectures).
• Élaborer les cahiers des charges et participer aux procédures de consultation.
• Définir et planifier les ressources nécessaires au projet.
• Coordonner les phases d’implémentation en lien avec le pôle Infrastructure et Réseau.
• Assurer le suivi, la communication et le reporting des projets.
• Organiser la formation et l’accompagnement des utilisateurs, en lien avec les éditeurs et prestataires.
Profils recherchés
Votre Profil :
Bac+ 5 informatique en gestion de projet (école d’ingénieur ou université)
Compétences techniques:
• Bonne compréhension de l’architecture des systèmes d’information.
• Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (planning, budget, indicateurs, gestion des risques).
• Capacité à appréhender l’environnement des collectivités territoriales et leurs contraintes.
• Aptitude à anticiper les risques et à sécuriser les projets.
• Capacité à intervenir en appui du pôle Infrastructure & Réseau, selon votre domaine de compétences techniques.
• Compétences en coordination et animation d’équipes projet.
Savoir-être :
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité d’analyse et d’aide à la décision.
• Sens de l’organisation, de la planification et de la priorisation.
• Qualités d’animateur(trice), écoute active et esprit de coopération.
• Goût pour le travail en équipe et les projets transversaux.
Bac+ 5 informatique en gestion de projet (école d’ingénieur ou université)
Compétences techniques:
• Bonne compréhension de l’architecture des systèmes d’information.
• Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (planning, budget, indicateurs, gestion des risques).
• Capacité à appréhender l’environnement des collectivités territoriales et leurs contraintes.
• Aptitude à anticiper les risques et à sécuriser les projets.
• Capacité à intervenir en appui du pôle Infrastructure & Réseau, selon votre domaine de compétences techniques.
• Compétences en coordination et animation d’équipes projet.
Savoir-être :
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité d’analyse et d’aide à la décision.
• Sens de l’organisation, de la planification et de la priorisation.
• Qualités d’animateur(trice), écoute active et esprit de coopération.
• Goût pour le travail en équipe et les projets transversaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931700
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
• La rémunération
Rémunération selon les conditions statutaires catégorie A + RIFSEEP P1 (550€ brut mensuel + 600€ brut annuel) + complément de rémunération + supplément familial de traitement (sous conditions)
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Carte tickets restaurants
• Organisation du travail
Lieu de travail : Voiron- Siège du Pays Voironnais
Base hebdomadaire : 37H30 – 15 jours de RTT
Poste éligible au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours
• Les +
Facilité de stationnement
Garage à vélo sécurisé
Proximité immédiate de la gare de Voiron et des transports en commun
Facilités pour déjeuner (local restauration, restaurants,…)
Proximité des commodités
Le recrutement :
• Conditions de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois – Possibilité CDI ensuite) - Catégorie A
• Le processus de recrutement
Date limite de dépôt des candidatures : 29/03/2026
Prise de poste : juin 2026
Postuler en ligne sur www.paysvoironnais.com
• La rémunération
Rémunération selon les conditions statutaires catégorie A + RIFSEEP P1 (550€ brut mensuel + 600€ brut annuel) + complément de rémunération + supplément familial de traitement (sous conditions)
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Carte tickets restaurants
• Organisation du travail
Lieu de travail : Voiron- Siège du Pays Voironnais
Base hebdomadaire : 37H30 – 15 jours de RTT
Poste éligible au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours
• Les +
Facilité de stationnement
Garage à vélo sécurisé
Proximité immédiate de la gare de Voiron et des transports en commun
Facilités pour déjeuner (local restauration, restaurants,…)
Proximité des commodités
Le recrutement :
• Conditions de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois – Possibilité CDI ensuite) - Catégorie A
• Le processus de recrutement
Date limite de dépôt des candidatures : 29/03/2026
Prise de poste : juin 2026
Postuler en ligne sur www.paysvoironnais.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.