agent d'accueil
Offre n° O038260227000200
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre Chabert, Villard-de-Lans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure l’accueil, la prise en charge et l’orientation des usagers de manière dynamique en renvoyant une image positive des services communaux
Missions / conditions d'exercice
• Accueille et conseille l’usager dans le but de le fidéliser
• Assure la vente d’entrées et d’abonnements et inscrit les adhérents aux différents cours et activités
• Gère les différentes bases de données pour assurer le suivi client
• Assure la facturation clientèle, fournisseurs et partenaires
• Participe à l’affichage du centre aquatique et fait vivre l’affichage dynamique
• Assure les fonctions de régisseur mandataire de la régie espace loisirs
• Assure les tâches administratives du service et de sa fonction.
• Renforce ponctuellement l’équipe de la Colline des Bains en termes d’accueil et de ventes.
• Peut être amenée à intervenir sur demande de sa hiérarchie et dans son domaine de compétences pour la commune
• Assure la vente d’entrées et d’abonnements et inscrit les adhérents aux différents cours et activités
• Gère les différentes bases de données pour assurer le suivi client
• Assure la facturation clientèle, fournisseurs et partenaires
• Participe à l’affichage du centre aquatique et fait vivre l’affichage dynamique
• Assure les fonctions de régisseur mandataire de la régie espace loisirs
• Assure les tâches administratives du service et de sa fonction.
• Renforce ponctuellement l’équipe de la Colline des Bains en termes d’accueil et de ventes.
• Peut être amenée à intervenir sur demande de sa hiérarchie et dans son domaine de compétences pour la commune
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissances des techniques d’accueil clientèle
Connaissances des techniques de ventes de services et de produits à destination du public
Capacités à développer un bon contact commercial et à adapte sa vente aux différents publics
Capacités à appliquer les techniques d’accueil, de vente de produits et services de l’espace loisirs
Bonne connaissance des logiciels bureautique
Qualités requises
Sens du service public et disponibilité
Pédagogie
Maîtrise de soi
Ecoute
Rigueur et méthode
Connaissances des techniques d’accueil clientèle
Connaissances des techniques de ventes de services et de produits à destination du public
Capacités à développer un bon contact commercial et à adapte sa vente aux différents publics
Capacités à appliquer les techniques d’accueil, de vente de produits et services de l’espace loisirs
Bonne connaissance des logiciels bureautique
Qualités requises
Sens du service public et disponibilité
Pédagogie
Maîtrise de soi
Ecoute
Rigueur et méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0476945000
Informations complémentaires
- Recrutement par voie de mutation ou contrat de travail à durée déterminée d’un an renouvelable.
- Rémunération selon expérience + régime indemnitaire lié au poste
Entretiens avec le jury de recrutement la semaine du 17 au 21 août 2026
- Rémunération selon expérience + régime indemnitaire lié au poste
Entretiens avec le jury de recrutement la semaine du 17 au 21 août 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.