chef de bassin
Offre n° O038260227000289
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre Chabert, Villard-de-Lans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de site, Vous serez chargé(e) de piloter, organiser et exploiter l’espace aquatique communal dans ses dimensions opérationnelle, réglementaire, sanitaire et managériale, tout en assurant une présence active et régulière sur le terrain en qualité de maître-nageur sauveteur.
À ce titre, vous encadrerez l’équipe et garantirez la sécurité des usagers, la qualité de l’accueil, le respect des normes d’hygiène et de sécurité ainsi que le bon fonctionnement des installations.
Vous assurerez le pilotage quotidien de l’équipement, en lien étroit avec les services techniques municipaux, les partenaires associatifs et les usagers, et contribuerez activement au développement et à l’attractivité de l’offre aquatique du territoire
À ce titre, vous encadrerez l’équipe et garantirez la sécurité des usagers, la qualité de l’accueil, le respect des normes d’hygiène et de sécurité ainsi que le bon fonctionnement des installations.
Vous assurerez le pilotage quotidien de l’équipement, en lien étroit avec les services techniques municipaux, les partenaires associatifs et les usagers, et contribuerez activement au développement et à l’attractivité de l’offre aquatique du territoire
Missions / conditions d'exercice
Surveillance, enseignement et animation aquatique (missions opérationnelles terrain)
• Assure la surveillance des bassins conformément au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
• Intervient en tant que sauveteur en cas d’incident ou d’accident et applique les procédures de secours.
• Encadre, enseigne et anime les activités aquatiques (apprentissage, perfectionnement, aquagym, animations saisonnières, etc.).
• Participe activement à l’accueil, à l’information et à l’accompagnement des usagers.
• Contribue à la qualité de l’expérience usager par une présence visible et proactive sur le terrain.
Management et coordination des équipes
• Encadre, anime et coordonne les équipes de l’espace aquatique : maîtres-nageurs sauveteurs et surveillants de baignades en été
• Organise le travail des équipes en veillant à la cohérence entre activités aquatiques, surveillance, nettoyage et entretien.
• Élabore et ajuste les plannings des agents et de l’utilisation des infrastructures, en intégrant sa propre présence opérationnelle.
• Participe à l’évaluation des agents, identifie les besoins en formation et accompagne le développement des compétences.
• Favorise la dynamique collective, la coopération et le respect des consignes de sécurité et d’hygiène.
Exploitation, hygiène et sécurité
• Garantit le bon fonctionnement global de l’équipement, notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité sanitaire.
• Assure le respect de la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP).
• Alerte sa hiérarchie et les services techniques en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité.
Organisation, réglementation et procédures
• Rédige, met à jour et fait appliquer le POSS, le règlement intérieur et le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.
• Met en œuvre la norme AFNOR 15-288-2 et participe à la rédaction et à l’actualisation des procédures associées.
• Rédige et assure le suivi des conventions de mise à disposition de la piscine (clubs, associations, partenaires).
Développement de l’activité et relation usagers
• Propose et développe de nouvelles activités aquatiques et animations, en lien avec les besoins du public et la politique de la collectivité.
• Définit et planifie les actions commerciales et promotionnelles.
• Participe à l’élaboration de la politique tarifaire et à la définition des produits et services.
• Assure un rôle d’interface avec les usagers, clubs, associations et prestataires, et veille à la qualité du service rendu.
• Assure la surveillance des bassins conformément au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
• Intervient en tant que sauveteur en cas d’incident ou d’accident et applique les procédures de secours.
• Encadre, enseigne et anime les activités aquatiques (apprentissage, perfectionnement, aquagym, animations saisonnières, etc.).
• Participe activement à l’accueil, à l’information et à l’accompagnement des usagers.
• Contribue à la qualité de l’expérience usager par une présence visible et proactive sur le terrain.
Management et coordination des équipes
• Encadre, anime et coordonne les équipes de l’espace aquatique : maîtres-nageurs sauveteurs et surveillants de baignades en été
• Organise le travail des équipes en veillant à la cohérence entre activités aquatiques, surveillance, nettoyage et entretien.
• Élabore et ajuste les plannings des agents et de l’utilisation des infrastructures, en intégrant sa propre présence opérationnelle.
• Participe à l’évaluation des agents, identifie les besoins en formation et accompagne le développement des compétences.
• Favorise la dynamique collective, la coopération et le respect des consignes de sécurité et d’hygiène.
Exploitation, hygiène et sécurité
• Garantit le bon fonctionnement global de l’équipement, notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité sanitaire.
• Assure le respect de la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP).
• Alerte sa hiérarchie et les services techniques en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité.
Organisation, réglementation et procédures
• Rédige, met à jour et fait appliquer le POSS, le règlement intérieur et le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.
• Met en œuvre la norme AFNOR 15-288-2 et participe à la rédaction et à l’actualisation des procédures associées.
• Rédige et assure le suivi des conventions de mise à disposition de la piscine (clubs, associations, partenaires).
Développement de l’activité et relation usagers
• Propose et développe de nouvelles activités aquatiques et animations, en lien avec les besoins du public et la politique de la collectivité.
• Définit et planifie les actions commerciales et promotionnelles.
• Participe à l’élaboration de la politique tarifaire et à la définition des produits et services.
• Assure un rôle d’interface avec les usagers, clubs, associations et prestataires, et veille à la qualité du service rendu.
Profils recherchés
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Diplôme donnant le titre de Maître-nageur Sauveteur : ETAPS, BEESAN
- A jour du CAEPMNS
- A jour de carte professionnelle
- A jour de FC PSE 2025
- L’agrément de l’enseignement de la natation scolaire serait un plus
- Titulaire permis de conduire B
- Diplôme donnant le titre de Maître-nageur Sauveteur : ETAPS, BEESAN
- A jour du CAEPMNS
- A jour de carte professionnelle
- A jour de FC PSE 2025
- L’agrément de l’enseignement de la natation scolaire serait un plus
- Titulaire permis de conduire B
Contact et modalités de candidature
Contact
0476945000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire avant le 10 avril 2026
62 place Pierre Chabert – 38250 Villard de Lans,
Ou par mail à candidature@villard-de-lans.fr
Entretien avec le jury de recrutement le 16 avril 2026
Renseignements complémentaires auprès de Virginie BEAUDOINGT,
Au Service Ressources Humaines, sur : rh@villard-de-lans.fr
62 place Pierre Chabert – 38250 Villard de Lans,
Ou par mail à candidature@villard-de-lans.fr
Entretien avec le jury de recrutement le 16 avril 2026
Renseignements complémentaires auprès de Virginie BEAUDOINGT,
Au Service Ressources Humaines, sur : rh@villard-de-lans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.