Juriste passation des contrats publics (F/H)
Offre n° O038260227000521
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place André Malraux, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
10/07/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : assurer et sécuriser la passation des marchés publics, accords-cadres et concessions de la Métropole, du SMMAG, du SABF, la commande publique métropolitaine représentant environ 200 000 000 € de dépenses
Composition du service : 8 agents dont 5 juristes en charge de la passation des contrats publics, 1 chargé des commissions d’appels d’offres, 1 assistante, 1 chef de service
Rejoignez le service commande publique central en tant que juriste passation des contrats publics.
Composition du service : 8 agents dont 5 juristes en charge de la passation des contrats publics, 1 chargé des commissions d’appels d’offres, 1 assistante, 1 chef de service
Rejoignez le service commande publique central en tant que juriste passation des contrats publics.
Missions / conditions d'exercice
Finalités du poste :
Conseiller juridiquement les services dans le choix et le suivi de la procédure de passation des contrats de la commande publique en sécurisant juridiquement les projets
Assurer la sécurité juridique de la commande publique
Participer à l’animation et à l’élaboration des formations dispensée en intra par le service commande publique aux agents de la collectivité en matière de marchés publics
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Suivi des procédures de passation des marchés publics, accords-cadres et concessions
Conseiller juridiquement les services sur les procédures à appliquer, participer à la mise à jour des procédures internes et rédiger des notes juridiques.
Assurer la passation des contrats dans les délais convenus entre le service commande publique et le service opérationnel :
Participer aux réunions avec les services opérationnels pour préparer le marché
Expliquer les modalités de passation, le contrôle des marchés et les évolutions juridiques
Analyser les besoins des services et proposer des solutions juridiques adaptées
Rédiger les pièces administratives du marché à l’aide du logiciel MARCOWEB
Assurer les opérations liées à la dématérialisation (profil acheteur, GED marchés…)
Publier les avis liés à la procédure (avis initiaux, rectificatifs, attribution…)
Gérer les questions et publier les réponses durant la période de consultation
Procéder à l’ouverture des plis avec les services opérationnels
Examiner la recevabilité des candidatures et offres avec les services opérationnels
Adresser aux entreprises les demandes de compléments, informations ou précisions
Organiser et participer aux négociations et démonstrations
Relire les rapports produits pour la Commission d’Appel d’Offres et y participer
Contrôler, le cas échéant, le dépôt des dossiers en préfecture
Gérer les demandes d’informations complémentaires et les recours gracieux des candidats non retenus
Vérifier les éléments à signer (courriers, pièces contractuelles…) et motiver les rejets de candidatures ou offres
Évaluer les risques juridiques liés à la passation des contrats.
Appliquer et contrôler l’application des procédures internes.
Mettre à jour, à la demande du responsable, les procédures internes et réglementaires, notamment le guide des MAPA et appels d’offres, ainsi que les modèles et documents d’information destinés aux services.
Effectuer une veille juridique régulière.
Gérer les pré-contentieux et contentieux en lien avec le service juridique.
Répondre aux sollicitations des autorités (DDPP, Préfecture…).
Conseiller, si nécessaire, les services dans l’exécution des contrats (gestion administrative et juridique, avenants…).
Activité 2 : Participer aux formations marchés publics
Créer et mettre à jour les supports de formation
Intervenir dans les formations « marchés publics » auprès des agents de la Métropole
Activité 3 : Conseiller les services et DA pour la passation des marchés de faible montant
Conseiller juridiquement les services et directions sur les procédures de passation des marchés et accords-cadres de faible montant.
Conseiller sur la passation et la gestion des avenants aux contrats.
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 1 place André Malraux à Grenoble
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable
Logiciels métiers : : logiciel de rédaction des marchés publics MARCOWEB - Plateforme de dématérialisation des marchés publics AWS - Logiciel GED marchés publics ALFRESCO - Logiciel rédaction des délibérations WEBDELIB
Conseiller juridiquement les services dans le choix et le suivi de la procédure de passation des contrats de la commande publique en sécurisant juridiquement les projets
Assurer la sécurité juridique de la commande publique
Participer à l’animation et à l’élaboration des formations dispensée en intra par le service commande publique aux agents de la collectivité en matière de marchés publics
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Suivi des procédures de passation des marchés publics, accords-cadres et concessions
Conseiller juridiquement les services sur les procédures à appliquer, participer à la mise à jour des procédures internes et rédiger des notes juridiques.
Assurer la passation des contrats dans les délais convenus entre le service commande publique et le service opérationnel :
Participer aux réunions avec les services opérationnels pour préparer le marché
Expliquer les modalités de passation, le contrôle des marchés et les évolutions juridiques
Analyser les besoins des services et proposer des solutions juridiques adaptées
Rédiger les pièces administratives du marché à l’aide du logiciel MARCOWEB
Assurer les opérations liées à la dématérialisation (profil acheteur, GED marchés…)
Publier les avis liés à la procédure (avis initiaux, rectificatifs, attribution…)
Gérer les questions et publier les réponses durant la période de consultation
Procéder à l’ouverture des plis avec les services opérationnels
Examiner la recevabilité des candidatures et offres avec les services opérationnels
Adresser aux entreprises les demandes de compléments, informations ou précisions
Organiser et participer aux négociations et démonstrations
Relire les rapports produits pour la Commission d’Appel d’Offres et y participer
Contrôler, le cas échéant, le dépôt des dossiers en préfecture
Gérer les demandes d’informations complémentaires et les recours gracieux des candidats non retenus
Vérifier les éléments à signer (courriers, pièces contractuelles…) et motiver les rejets de candidatures ou offres
Évaluer les risques juridiques liés à la passation des contrats.
Appliquer et contrôler l’application des procédures internes.
Mettre à jour, à la demande du responsable, les procédures internes et réglementaires, notamment le guide des MAPA et appels d’offres, ainsi que les modèles et documents d’information destinés aux services.
Effectuer une veille juridique régulière.
Gérer les pré-contentieux et contentieux en lien avec le service juridique.
Répondre aux sollicitations des autorités (DDPP, Préfecture…).
Conseiller, si nécessaire, les services dans l’exécution des contrats (gestion administrative et juridique, avenants…).
Activité 2 : Participer aux formations marchés publics
Créer et mettre à jour les supports de formation
Intervenir dans les formations « marchés publics » auprès des agents de la Métropole
Activité 3 : Conseiller les services et DA pour la passation des marchés de faible montant
Conseiller juridiquement les services et directions sur les procédures de passation des marchés et accords-cadres de faible montant.
Conseiller sur la passation et la gestion des avenants aux contrats.
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 1 place André Malraux à Grenoble
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable
Logiciels métiers : : logiciel de rédaction des marchés publics MARCOWEB - Plateforme de dématérialisation des marchés publics AWS - Logiciel GED marchés publics ALFRESCO - Logiciel rédaction des délibérations WEBDELIB
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : BAC + 4 avec spécialisation droit public et droit de la commande publique
Expérience souhaitée : 2 ans dans un emploi similaire
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique et environnement territorial
Règlementation des publics et règles internes de la Métropole, du SMMAG et SABF
Logiciels et outils informatiques utilisés pour la passation des marchés
SAVOIR FAIRE
Evaluer les risques juridiques et sécuriser les procédures
Rédiger des notes, comptes rendus et autres documents
Utiliser les outils informatiques et logiciels métier
SAVOIR ÊTRE
Rigueur, organisation et méthode
Discrétion
Sens du dialogue
Qualités rédactionnelles
Clarté d’expression
Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : BAC + 4 avec spécialisation droit public et droit de la commande publique
Expérience souhaitée : 2 ans dans un emploi similaire
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique et environnement territorial
Règlementation des publics et règles internes de la Métropole, du SMMAG et SABF
Logiciels et outils informatiques utilisés pour la passation des marchés
SAVOIR FAIRE
Evaluer les risques juridiques et sécuriser les procédures
Rédiger des notes, comptes rendus et autres documents
Utiliser les outils informatiques et logiciels métier
SAVOIR ÊTRE
Rigueur, organisation et méthode
Discrétion
Sens du dialogue
Qualités rédactionnelles
Clarté d’expression
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.