Agent(e) Technique des cimetières
Offre n° O038260302000130
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
03/04/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de FONTAINE recherche 1 Agent(e) Technique des Cimetières à temps complet dans le cadre d’une vacance de poste au sein du Service des Affaires Générales de la ville de Fontaine.
Missions / conditions d'exercice
La commune recrute 1 agent(e) technique des cimetières chargé(e) d’assurer la surveillance, l’accueil des familles et l’entretien des deux sites communaux.
• Ouverture/fermeture et surveillance des sites.
• Accueil et accompagnement des familles, réception des convois.
• Contrôle des inhumations/exhumations et suivi des concessions.
• Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage).
• Maintenance courante des bâtiments (petite maçonnerie, peinture, électricité niveau I).
• Propreté des allées, abords et sanitaires.
• Surveillance des travaux des entreprises extérieures.
• Renfort ponctuel du service Affaires générales et remplacement occasionnel des vaguemestres.
• Ouverture/fermeture et surveillance des sites.
• Accueil et accompagnement des familles, réception des convois.
• Contrôle des inhumations/exhumations et suivi des concessions.
• Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage).
• Maintenance courante des bâtiments (petite maçonnerie, peinture, électricité niveau I).
• Propreté des allées, abords et sanitaires.
• Surveillance des travaux des entreprises extérieures.
• Renfort ponctuel du service Affaires générales et remplacement occasionnel des vaguemestres.
Profils recherchés
• Connaissances de base en législation funéraire.
• Maîtrise de l’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage…).
• Compétences en petite maçonnerie, peinture et électricité (niveau I).
• Application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux cimetières.
• Sens de l’organisation et autonomie dans le travail.
• Discrétion, écoute et capacité à gérer des situations délicates (familles en deuil).
• Maîtrise des outils informatiques de base (traitement de texte, tableur).
• Permis B obligatoire.
• CAP/BEP espaces verts ou expérience équivalente.
• Habilitations funéraire et électrique niveau I.
• Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
• Maîtrise de l’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage…).
• Compétences en petite maçonnerie, peinture et électricité (niveau I).
• Application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux cimetières.
• Sens de l’organisation et autonomie dans le travail.
• Discrétion, écoute et capacité à gérer des situations délicates (familles en deuil).
• Maîtrise des outils informatiques de base (traitement de texte, tableur).
• Permis B obligatoire.
• CAP/BEP espaces verts ou expérience équivalente.
• Habilitations funéraire et électrique niveau I.
• Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287581
Informations complémentaires
• Poste permanent à temps complet.
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire sur le cadre d'emploi d’Adjoint Technique (Cat C) + IFSE + Prime de fin d’année.
• Prise en charge possible d’une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100 %, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire sur le cadre d'emploi d’Adjoint Technique (Cat C) + IFSE + Prime de fin d’année.
• Prise en charge possible d’une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100 %, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.