Responsable des Espaces Verts
Offre n° O038260302000421
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 Place de l'hôtel de ville, Morestel (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE mensuelle + CIA en fin d’année) + NBI maître d’apprentissage, COS38, participation à la cotisation de prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein de la ville, labellisée 4 fleurs, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable des Services Techniques, vous serez garant de la qualité des espaces verts de la commune. De formation jardinier – paysagiste, vous veillerez à l’embellissement général de la commune au sein d’une équipe de trois agents et un apprenti que vous managerez. Vous suppléerez le responsable des services techniques en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
Mission générale :
- Planifier, coordonner, encadrer, former et participer au travail de l’équipe affectée aux espaces verts (choix des fleurs, plantation, entretien…)
- Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert
- Mettre en place un plan de fleurissement annuel
- Suppléer le responsable des services techniques durant ses absences
Missions secondaires :
- Participer aux mobilisations des services techniques en cas de forte activité communale
Contraintes :
- Horaires fixes, décalés en période estivale
- Travail en extérieur majoritairement, en toutes saisons
- Astreintes de déneigement (par roulement soit 2 à 3 semaines/an)
- Réalisation de travaux lors des manifestations communales nocturnes
- Planifier, coordonner, encadrer, former et participer au travail de l’équipe affectée aux espaces verts (choix des fleurs, plantation, entretien…)
- Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert
- Mettre en place un plan de fleurissement annuel
- Suppléer le responsable des services techniques durant ses absences
Missions secondaires :
- Participer aux mobilisations des services techniques en cas de forte activité communale
Contraintes :
- Horaires fixes, décalés en période estivale
- Travail en extérieur majoritairement, en toutes saisons
- Astreintes de déneigement (par roulement soit 2 à 3 semaines/an)
- Réalisation de travaux lors des manifestations communales nocturnes
Profils recherchés
Savoir-faire : De formation jardinier - paysagiste
- Connaître les techniques horticoles, arboricoles et paysagères d’entretien et de conception
- Connaître les réglementations en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage…)
- Fédérer une équipe
- Savoir anticiper et planifier une charge de travail
Savoir être :
- Autonome, Organisé, Force de proposition, Manager
- Respectueux de l’environnement, A l’écoute, Sensible à la qualité de vie
Expérience requise :
- Première expérience dans un poste de jardinier en chef, responsable d’espaces verts, de jardins ou de paysagiste appréciée
- Connaître les techniques horticoles, arboricoles et paysagères d’entretien et de conception
- Connaître les réglementations en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage…)
- Fédérer une équipe
- Savoir anticiper et planifier une charge de travail
Savoir être :
- Autonome, Organisé, Force de proposition, Manager
- Respectueux de l’environnement, A l’écoute, Sensible à la qualité de vie
Expérience requise :
- Première expérience dans un poste de jardinier en chef, responsable d’espaces verts, de jardins ou de paysagiste appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
04.74.80.09.77
Informations complémentaires
- par courriel à rh@morestel.fr
- ou par courrier à l’adresse : Mairie de Morestel – 100 Place de l’Hôtel de ville - 38 510 MORESTEL.
- Téléphone 04.74.80.09.77
- ou par courrier à l’adresse : Mairie de Morestel – 100 Place de l’Hôtel de ville - 38 510 MORESTEL.
- Téléphone 04.74.80.09.77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.