Serrurier
Offre n° O038260302001006
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue Honoré de Balzac, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Immobilier Municipal assure la gestion de l’ensemble du patrimoine de la Ville et du CCAS. Au sein de cette direction, le Service Interventions de Proximité met en œuvre les travaux de dépannage, maintenance préventive et curative, entretien, sécurité, et accessibilité.
Le service comprend une régie bâtiment d’une soixantaine d’agents répartis dans 7 corps d’état (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie et contrôle d’accès).
Sous la responsabilité du responsable d’unité ou du chef d’équipe serrurerie/clés, et en coopération avec les autres agents de l’unité, vous mettez en œuvre les missions suivantes.
Le service comprend une régie bâtiment d’une soixantaine d’agents répartis dans 7 corps d’état (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie et contrôle d’accès).
Sous la responsabilité du responsable d’unité ou du chef d’équipe serrurerie/clés, et en coopération avec les autres agents de l’unité, vous mettez en œuvre les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
Dépannage et interventions serrurerie/clés :
Assurer l’installation et le dépannage des serrures et cylindres.
Assurer des travaux d’amélioration sur les serrures existantes.
Définir les matériels et pièces nécessaires dans le cadre des interventions, identifier les références fournisseurs en lien avec le magasin, assurer le suivi des commandes effectuées par le magasin.
Gestion des prêts
Assurer une permanence de prêt de clés et de badges aux agents de la collectivité et aux intervenants extérieurs,
Gestion du parc des clés :
Participer à la mise à jour et au maintien du parc des trousseaux de clés et à la gestion des informations associées avec les autres membres de l’équipe et en utilisant les outils informatiques (Tableur CALC, Outlook….).
Reproduction de clés et commandes de clés et cylindres sur organigramme :
Exécuter les demandes de reproduction de clés simples faites par les utilisateurs sur machines à tailler
Participer à la gestion des demandes de reproduction de clés ou de cylindres sur organigramme en lien avec le magasin
Gestion des organigrammes :
Assurer la mise à jour des organigrammes existants, la création de nouveaux organigramme et gérer l’information technique liée aux organigrammes (tableaux excel)
Interventions interservices
Possibilité de participer au dispositif d’astreinte sécurité civile
Possibilité de participer aux opérations de déneigement
Possibilité de participer aux manifestations (élection, fête nationale, etc.) suivant corps d’état
Assurer l’installation et le dépannage des serrures et cylindres.
Assurer des travaux d’amélioration sur les serrures existantes.
Définir les matériels et pièces nécessaires dans le cadre des interventions, identifier les références fournisseurs en lien avec le magasin, assurer le suivi des commandes effectuées par le magasin.
Gestion des prêts
Assurer une permanence de prêt de clés et de badges aux agents de la collectivité et aux intervenants extérieurs,
Gestion du parc des clés :
Participer à la mise à jour et au maintien du parc des trousseaux de clés et à la gestion des informations associées avec les autres membres de l’équipe et en utilisant les outils informatiques (Tableur CALC, Outlook….).
Reproduction de clés et commandes de clés et cylindres sur organigramme :
Exécuter les demandes de reproduction de clés simples faites par les utilisateurs sur machines à tailler
Participer à la gestion des demandes de reproduction de clés ou de cylindres sur organigramme en lien avec le magasin
Gestion des organigrammes :
Assurer la mise à jour des organigrammes existants, la création de nouveaux organigramme et gérer l’information technique liée aux organigrammes (tableaux excel)
Interventions interservices
Possibilité de participer au dispositif d’astreinte sécurité civile
Possibilité de participer aux opérations de déneigement
Possibilité de participer aux manifestations (élection, fête nationale, etc.) suivant corps d’état
Profils recherchés
Savoir faire :
Procéder aux diagnostics des problèmes techniques et être force de proposition pour leur résolution
Appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier et en atelier (EPI, réglementation amiante, etc.)
Aptitudes aux travaux intérieurs et extérieurs
Savoir être :
Vous savez communiquer avec tout type de public
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes également autonome.
Connaissances/technicités attendues :
CAP serrurerie ou solides compétences dans ce domaine
Notions relatives à la réglementation et des normes accessibilité et incendie ERP-ERT
Connaissance des logiciels de bureautique Writer, Calc et de la messagerie Outlook
Permis VL exigé
Procéder aux diagnostics des problèmes techniques et être force de proposition pour leur résolution
Appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier et en atelier (EPI, réglementation amiante, etc.)
Aptitudes aux travaux intérieurs et extérieurs
Savoir être :
Vous savez communiquer avec tout type de public
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes également autonome.
Connaissances/technicités attendues :
CAP serrurerie ou solides compétences dans ce domaine
Notions relatives à la réglementation et des normes accessibilité et incendie ERP-ERT
Connaissance des logiciels de bureautique Writer, Calc et de la messagerie Outlook
Permis VL exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via sur le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/serruriere-serrurier-3022
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.