Acquéreur du secteur Adulte

Offre n° O038260302001455
Publiée le 02/03/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…

Au sein de la CAPI, la direction des médiathèques (11 bibliothèques et médiathèques) propose à tous des collections de documents encyclopédiques et pluridisciplinaires, en accès libre et empruntables à domicile. Le service des Médiathèques a pour mission de développer la lecture publique et de réduire l’illettrisme, de favoriser la culture et l’éducation permanente des habitants de la CAPI. Par l’action culturelle, il assure gratuitement un rôle de médiation aux savoirs, aux connaissances et aux arts.

Ainsi, sous la responsabilité du responsable du Secteur Adulte, vous serez chargé(e) d’enrichir le fonds documentaire adulte, de gérer les abonnements et de participer à l'accueil du public et à l'animation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :

* Gérer une partie du fonds documentaire adulte : traitement des collections : acquisition, catalogage et indexation des documents
* Réaliser le rangement des documents et des revues
* Suivre les abonnements, réaliser le bulletinage et le dépouillement (70 abonnements de revues)
* Assurer l'accueil : tenue des permanences d'ouverture au public, renseignement, information, création et renouvellement d'abonnements, prêts, retours, réservations
* Effectuer le montage et mise en oeuvre des actions culturelles
* Assurer l'accueil de groupes : lycées, structures associatives ou municipales
* Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
* Promouvoir les ressources documentaires en ligne
Profils recherchés
Savoir et Savoir-Faire :
* Formation initiale en lien avec les Métiers du Livre
* Connaissance du monde de l'édition et plus spécifiquement l'édition des documentaires
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maitriser les techniques d'accueil
* Maitriser les outils informatiques
* Maîtriser la bibliothéconomie
* Maitriser les techniques de conduite de projets d'action culturelle
* Maîtriser le logiciel Syracuse et l'outil informatique
* Maitriser les outils de commandes des fournisseurs
* Maitriser la gestion de budget

Savoir Être :

* Sens du service public
* Ponctualité
* Disponibilité, ouverture d'esprit, adaptabilité
* Polyvalence
* Rigueur et responsabilité
* Esprit d'initiative et autonomie
* Aptitude au travail en équipe et avec les partenaires
* Initier des animations en accord avec ses supérieurs hiérarchiques
* Savoir rendre compte
* Curiosité intellectuelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 84
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.