Responsable de médiathèque
Offre n° O038260306000693
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Trièves, située au sud du département de l’Isère, composée de 27 communes représentant 10400 habitants, exerce des compétences variées en matière de culture et patrimoine, d’aménagement et développement économique et touristique, de développement durable, de collecte des déchets, de gestion de l’eau potable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse.
La Communauté de Communes du Trièves gère un réseau de bibliothèques (médiathèques) dynamique dans une région rurale de moyenne montagne connue pour sa richesse naturelle et culturelle, à 30 minutes de Grenoble. Le Service Lecture publique et Patrimoine de la Communauté de Communes du Trièves, recrute un(e) responsable de la médiathèque de Monestier-de-Clermont à 75%.
La Communauté de Communes du Trièves gère un réseau de bibliothèques (médiathèques) dynamique dans une région rurale de moyenne montagne connue pour sa richesse naturelle et culturelle, à 30 minutes de Grenoble. Le Service Lecture publique et Patrimoine de la Communauté de Communes du Trièves, recrute un(e) responsable de la médiathèque de Monestier-de-Clermont à 75%.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Accueil du Public et gestion des lecteurs
Permanences, conseils aux lecteurs : aide à la recherche documentaire, gestion des demandes de réservation des lecteurs, gestion des adhésions de la médiathèque.
Gestion du fonds - circuit des documents
Documentation, sélection et acquisition des livres, CD et DVD, catalogage et équipement des documents, gestion physique des documents.
Vie du réseau
Participation à la vie du réseau de lecture publique du Trièves avec les professionnels et les bénévoles des deux autres médiathèques, des bibliothèques-relais et des « points livres nomades », dans le cadre du Contrat Territorial Lecture. Utilisation d’outils informatiques partagés. Remplacements ponctuels possibles entre professionnels de bibliothèques différentes.
Responsabilité générale de la médiathèque
Encadrement d’une assistante bibliothécaire, animation d’une équipe de bénévoles, lien avec les services techniques de la CCT, suivi du budget, préparation et suivi des commandes, déclaration Sofia, gestion de la régie de recettes, contribution au rapport annuel à la Direction du Livre et de la Lecture.
Action culturelle/Partenariat, Animation
- Accueil régulier de classes d’écoles maternelles et élémentaires : animation + préparation en amont, prêt, rangement,
- Mise en place et coordination d’actions culturelles tous publics et de mise en valeur des collections (expositions/ animations),
- Contribution à la préparation du prochain Projet scientifique, culturel, éducatif et social du réseau de lecture publique.
Accueil du Public et gestion des lecteurs
Permanences, conseils aux lecteurs : aide à la recherche documentaire, gestion des demandes de réservation des lecteurs, gestion des adhésions de la médiathèque.
Gestion du fonds - circuit des documents
Documentation, sélection et acquisition des livres, CD et DVD, catalogage et équipement des documents, gestion physique des documents.
Vie du réseau
Participation à la vie du réseau de lecture publique du Trièves avec les professionnels et les bénévoles des deux autres médiathèques, des bibliothèques-relais et des « points livres nomades », dans le cadre du Contrat Territorial Lecture. Utilisation d’outils informatiques partagés. Remplacements ponctuels possibles entre professionnels de bibliothèques différentes.
Responsabilité générale de la médiathèque
Encadrement d’une assistante bibliothécaire, animation d’une équipe de bénévoles, lien avec les services techniques de la CCT, suivi du budget, préparation et suivi des commandes, déclaration Sofia, gestion de la régie de recettes, contribution au rapport annuel à la Direction du Livre et de la Lecture.
Action culturelle/Partenariat, Animation
- Accueil régulier de classes d’écoles maternelles et élémentaires : animation + préparation en amont, prêt, rangement,
- Mise en place et coordination d’actions culturelles tous publics et de mise en valeur des collections (expositions/ animations),
- Contribution à la préparation du prochain Projet scientifique, culturel, éducatif et social du réseau de lecture publique.
Profils recherchés
Profil recherché
- Diplôme requis : DUT Information-Communication, métiers du livre et du patrimoine, ou équivalent.
- motivation pour le livre et l’action culturelle autour du livre
- permis B exigé
Qualités requises
- aptitudes relationnelles
- faculté d'adaptation et sens des responsabilités
- sens de l'initiative et aptitude à l'autonomie
- disponibilité
- curiosité intellectuelle
- Diplôme requis : DUT Information-Communication, métiers du livre et du patrimoine, ou équivalent.
- motivation pour le livre et l’action culturelle autour du livre
- permis B exigé
Qualités requises
- aptitudes relationnelles
- faculté d'adaptation et sens des responsabilités
- sens de l'initiative et aptitude à l'autonomie
- disponibilité
- curiosité intellectuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Conditions
Poste à temps non complet à 75% à pourvoir dès le 1er juillet 2026.
Lieu de travail : Monestier de Clermont
Poste ouvert au cadre d’emplois des assistants de conservation – catégorie B.
Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience + régime indemnitaire et CIA.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines au ou le directeur de la vie locale et du CIAS au 04.76.34.11.22
Adresser lettre de motivation et CV avant le 18 avril 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à recrutement@cdctrieves.fr
Poste à temps non complet à 75% à pourvoir dès le 1er juillet 2026.
Lieu de travail : Monestier de Clermont
Poste ouvert au cadre d’emplois des assistants de conservation – catégorie B.
Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience + régime indemnitaire et CIA.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines au ou le directeur de la vie locale et du CIAS au 04.76.34.11.22
Adresser lettre de motivation et CV avant le 18 avril 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.