Adjoint (H/F) au Responsable du service Eau et Assainissement
Offre n° O038260309000745
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue alexandre grammont, Charvieu-Chavagneux (Isère (38))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Devenez l’Adjoint (e) au Responsable du service Eau et Assainissement de la Communauté de Communes Lyon Saint Exupéry en Dauphiné :
Dans le cadre de la création d’un pôle d’expertise Eau potable et Assainissement :
-Vous avez une expérience reconnue en qualité de technicien ou ingénieur dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement, idéalement en collectivité territoriale,
-Vous avez de bonnes connaissances et une expérience en gestion de projets dans les domaines de l’eau et de l’assainissement, tout en appréciant le travail de terrain,
-Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure à taille humaine dans un environnement stimulant et respectueux de la qualité de vie au travail de ses agents,
-Vous souhaitez travailler pour un territoire agréable à vivre, proche de la nature tout en profitant de la proximité de grandes agglomérations, et des grands axes de communication,
Alors, ce poste est fait pour vous : relevez le défi et rejoignez-nous !!!
QUI SOMMES-NOUS ?
La Communauté de Communes Lyon Saint Exupéry en Dauphiné est un territoire d’avenir idéalement situé en Nord Isère et à proximité de Lyon. Elle compte plus de 30 000 habitants en regroupant 6 communes : Anthon, Charvieu-Chavagneux, Chavanoz, Janneyrias, Pont de Chéruy et Villette d’Anthon.
La Communauté de Communes LYSED accroît progressivement ses domaines de compétences et souhaite ainsi renforcer son service eau et assainissement qui a vocation à devenir un service en charge du « Cycle de l’eau » dans sa globalité. Elle a intégré depuis le 1er janvier 2024 les compétences eau et assainissement. C’est dans ce contexte qu’elle recrute son adjoint (e) au responsable du service eau et assainissement.
Récemment, les grands travaux réalisés par la CC LYSED ont été les suivants :
- L’extension de sa station d’épuration pour augmenter sa capacité à 40 000 Equivalents-Habitants
- La construction d’un bassin de stockage-restitution de 3 200 m3 pour le stockage d’eaux usées en temps de pluie
- La réhabilitation de gros postes de refoulement structurants sur le réseau de transit d’eaux usées
- la réalisation de travaux de mise en séparatif de réseaux d’assainissement
Dans le cadre de la création d’un pôle d’expertise Eau potable et Assainissement :
-Vous avez une expérience reconnue en qualité de technicien ou ingénieur dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement, idéalement en collectivité territoriale,
-Vous avez de bonnes connaissances et une expérience en gestion de projets dans les domaines de l’eau et de l’assainissement, tout en appréciant le travail de terrain,
-Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure à taille humaine dans un environnement stimulant et respectueux de la qualité de vie au travail de ses agents,
-Vous souhaitez travailler pour un territoire agréable à vivre, proche de la nature tout en profitant de la proximité de grandes agglomérations, et des grands axes de communication,
Alors, ce poste est fait pour vous : relevez le défi et rejoignez-nous !!!
QUI SOMMES-NOUS ?
La Communauté de Communes Lyon Saint Exupéry en Dauphiné est un territoire d’avenir idéalement situé en Nord Isère et à proximité de Lyon. Elle compte plus de 30 000 habitants en regroupant 6 communes : Anthon, Charvieu-Chavagneux, Chavanoz, Janneyrias, Pont de Chéruy et Villette d’Anthon.
La Communauté de Communes LYSED accroît progressivement ses domaines de compétences et souhaite ainsi renforcer son service eau et assainissement qui a vocation à devenir un service en charge du « Cycle de l’eau » dans sa globalité. Elle a intégré depuis le 1er janvier 2024 les compétences eau et assainissement. C’est dans ce contexte qu’elle recrute son adjoint (e) au responsable du service eau et assainissement.
Récemment, les grands travaux réalisés par la CC LYSED ont été les suivants :
- L’extension de sa station d’épuration pour augmenter sa capacité à 40 000 Equivalents-Habitants
- La construction d’un bassin de stockage-restitution de 3 200 m3 pour le stockage d’eaux usées en temps de pluie
- La réhabilitation de gros postes de refoulement structurants sur le réseau de transit d’eaux usées
- la réalisation de travaux de mise en séparatif de réseaux d’assainissement
Missions / conditions d'exercice
QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES MISSIONS ?
En autonomie sur votre périmètre et sous l’autorité du responsable de service eau et assainissement et en coordination avec celui-ci :
- Vous mettrez en œuvre le programme pluriannuel des travaux d’investissements défini au schéma directeur intercommunal d’eau et d’assainissement ;
- Vous aurez en charge la maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre des travaux (programmation, rédaction des marchés, montage des dossiers de subventions, suivi de travaux) ;
- Vous suivrez les consultations d’entreprises depuis la rédaction de DCE jusqu’à la rédaction du rapport d’analyse des offres, en lien avec le service de la commande publique ;
- Vous assurerez le suivi technique, financier et administratif des prestations d’étude et de travaux en lien avec le responsable du service ;
- Vous assurerez le suivi administratif et de terrain, en lien avec les délégataires, des contrôles de raccordement des propriétaires suite aux travaux réalisés ;
- Vous réaliserez un reporting régulier au responsable de service ;
- Vous travaillerez en binôme et suppléerez le responsable de service en cas d’absence.
Les missions seront susceptibles d’évoluer en fonction de l’évolution des besoins du service « Cycle de l’eau » (Eaux pluviales, GEMAPI, suivi du SDAGE, SAGE, etc.).
En autonomie sur votre périmètre et sous l’autorité du responsable de service eau et assainissement et en coordination avec celui-ci :
- Vous mettrez en œuvre le programme pluriannuel des travaux d’investissements défini au schéma directeur intercommunal d’eau et d’assainissement ;
- Vous aurez en charge la maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre des travaux (programmation, rédaction des marchés, montage des dossiers de subventions, suivi de travaux) ;
- Vous suivrez les consultations d’entreprises depuis la rédaction de DCE jusqu’à la rédaction du rapport d’analyse des offres, en lien avec le service de la commande publique ;
- Vous assurerez le suivi technique, financier et administratif des prestations d’étude et de travaux en lien avec le responsable du service ;
- Vous assurerez le suivi administratif et de terrain, en lien avec les délégataires, des contrôles de raccordement des propriétaires suite aux travaux réalisés ;
- Vous réaliserez un reporting régulier au responsable de service ;
- Vous travaillerez en binôme et suppléerez le responsable de service en cas d’absence.
Les missions seront susceptibles d’évoluer en fonction de l’évolution des besoins du service « Cycle de l’eau » (Eaux pluviales, GEMAPI, suivi du SDAGE, SAGE, etc.).
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS DISPOSEZ DES ATOUTS SUIVANTS :
-Formation initiale dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement
-Expérience reconnue en qualité de technicien ou ingénieur eau et assainissement / Expérience souhaitée : 2 ans sur un poste similaire
-Goût pour le travail de terrain
-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
-Connaissances du logiciel SIG - QGIS appréciées
-Connaissances des marchés publics et des délégations de service public appréciées
-Permis B obligatoire
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
-Enthousiasme, dynamisme, volonté d’apprendre
-Autonomie, disponibilité
-Rigueur, organisation, esprit de synthèse
-Partage et circulation de l’information
-Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
-Formation initiale dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement
-Expérience reconnue en qualité de technicien ou ingénieur eau et assainissement / Expérience souhaitée : 2 ans sur un poste similaire
-Goût pour le travail de terrain
-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
-Connaissances du logiciel SIG - QGIS appréciées
-Connaissances des marchés publics et des délégations de service public appréciées
-Permis B obligatoire
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
-Enthousiasme, dynamisme, volonté d’apprendre
-Autonomie, disponibilité
-Rigueur, organisation, esprit de synthèse
-Partage et circulation de l’information
-Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0472461980
Informations complémentaires
Vous bénéficierez des avantages suivants :
-Rémunération : selon cadre d’emploi + régime indemnitaire (prime mensuelle IFSE selon grade + prime variable CIA selon critère d’ancienneté et après évaluation)
-Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ou 4.5 jours ou une semaine 5 jours/une semaine 4 jours (flexibilité sur l’organisation hebdomadaire)
-Possibilité d’adhérer au COS 38 qui vous propose de nombreuses prestations (voyages/primes de rentrée scolaire, aides aux vacances, participation abonnement culturel ou sportif…)
-Complémentaire santé avec participation employeur
-Garantie Maintien de salaire (prévoyance) avec participation employeur
-Possibilité d’aller nager à la piscine intercommunale (créneaux réservés le jeudi pendant la pause déjeuner ou en fin de journée)
-Par son plan de formation adapté et dynamique, la CC LYSED assure l’accompagnement du développement des compétences de ses agents et veille à leur bonne intégration.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) :
-Soit par mail à l’adresse suivante : administration@lysed.fr
-Soit par courrier à l’adresse suivante :
Communauté de Communes Lyon Saint Exupéry en Dauphiné
Service Ressources Humaines
4 avenue Alexandre Grammont /38230 Charvieu-Chavagneux
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service RH de la Communauté de Communes LYSED au 04 72 46 19 80.
-Rémunération : selon cadre d’emploi + régime indemnitaire (prime mensuelle IFSE selon grade + prime variable CIA selon critère d’ancienneté et après évaluation)
-Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ou 4.5 jours ou une semaine 5 jours/une semaine 4 jours (flexibilité sur l’organisation hebdomadaire)
-Possibilité d’adhérer au COS 38 qui vous propose de nombreuses prestations (voyages/primes de rentrée scolaire, aides aux vacances, participation abonnement culturel ou sportif…)
-Complémentaire santé avec participation employeur
-Garantie Maintien de salaire (prévoyance) avec participation employeur
-Possibilité d’aller nager à la piscine intercommunale (créneaux réservés le jeudi pendant la pause déjeuner ou en fin de journée)
-Par son plan de formation adapté et dynamique, la CC LYSED assure l’accompagnement du développement des compétences de ses agents et veille à leur bonne intégration.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) :
-Soit par mail à l’adresse suivante : administration@lysed.fr
-Soit par courrier à l’adresse suivante :
Communauté de Communes Lyon Saint Exupéry en Dauphiné
Service Ressources Humaines
4 avenue Alexandre Grammont /38230 Charvieu-Chavagneux
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service RH de la Communauté de Communes LYSED au 04 72 46 19 80.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.