Chargé de projet systèmes d'endiguement (F/H)
Offre n° O038260310000855
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse de la Chantourne, La Tronche (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
19 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrat de projet du 1er mai au 31 décembre 2027
Mission principale du service Gestion Territoriale de l’Eau : mise en œuvre de la compétence GEMAPI, préservation de la qualité des captages en eau potable (PRE), gestion des Réserves Naturelles Régionales (RNR) des Isles du Drac et des étangs de Haute-Jarrie, GIEP (Gestion eaux pluviales)
Composition du service: 1 unité « Etudes et expertises » (1 responsable unité, 2 chargés d’études GEMA, 2 chargé de projet systèmes d’endiguement), 1 unité travaux (1 responsable unité, 3 techniciens de rivière), 1 mission « Préservation des ressources en eau » (2 chargés de mission préservation des ressources en eau, 1 chargé mission risque), 1 unité RNR (1 conservateur de réserve/responsable unité, 2 gardes réserve, 2 chargés de mission RNR – plan de gestion), 1 mission « GIEP » (1 chargé d’études GIEP, 1 chargé projet GIEP), 2 assistantes administratives.
Mission principale du service Gestion Territoriale de l’Eau : mise en œuvre de la compétence GEMAPI, préservation de la qualité des captages en eau potable (PRE), gestion des Réserves Naturelles Régionales (RNR) des Isles du Drac et des étangs de Haute-Jarrie, GIEP (Gestion eaux pluviales)
Composition du service: 1 unité « Etudes et expertises » (1 responsable unité, 2 chargés d’études GEMA, 2 chargé de projet systèmes d’endiguement), 1 unité travaux (1 responsable unité, 3 techniciens de rivière), 1 mission « Préservation des ressources en eau » (2 chargés de mission préservation des ressources en eau, 1 chargé mission risque), 1 unité RNR (1 conservateur de réserve/responsable unité, 2 gardes réserve, 2 chargés de mission RNR – plan de gestion), 1 mission « GIEP » (1 chargé d’études GIEP, 1 chargé projet GIEP), 2 assistantes administratives.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Définition des systèmes d’endiguement de Grenoble Alpes Métropole
Propose, en lien avec les services de l’Etat, le chargé d’opération et le chargé de mission hydraulique, une démarche de définition des systèmes d’endiguement sur le territoire de la Métropole :
Rédige et pilote les marchés d’autorisation des systèmes d’endiguement avec étude de danger
Rédige et pilote les marchés de schéma d’aménagement global réalisé à l’échelle d’un bassin versant pour définir les futurs systèmes d’endiguement dans une approche intégrée de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations
Assure la coordination avec les services de l’Etat pour la démarche d’autorisation des systèmes d’endiguement.
Pilote avec l’appui du service foncier de la Métropole la démarche de régularisation foncière des systèmes d’endiguement : réalisation de l’analyse préalable, gestion de l’interface avec les propriétaires fonciers (organisation de l’information et de la communication), lancement des démarches foncières en régie ou via des marchés publics, suivi de la démarche.
Assure le suivi financier et administratif des dossiers
Appui l’équipe GEMAPI pour la réalisation des diagnostics d’ouvrages et des VSP (Visites Périodiques).
Activité 2 : mise en œuvre de la surveillance des ouvrages et suivi de travaux
Appui le technicien de rivière pour la réalisation de la surveillance des ouvrages classés (visites périodiques et VTA), rédige et suit les marchés, valide la surveillance.
Pilote les travaux d’entretien et de confortement des ouvrages hydrauliques identifiés en systèmes d’endiguement.
Développe en coordination avec les communes et l’appui de la Mission Risque de la Métropole la mise en œuvre de la surveillance des ouvrages GEMAPI : définition du protocole de surveillance et d’alerte en lien avec les Plans Communaux de Sauvegarde.
Activité 3 : Assurer les missions de gouvernance et de coordination en lien avec les projets GEMAPI
Assure le suivi des PAPI dans lesquels sont inscrits les projets en coordination avec le SYMBHI (budget, fiche action, réunion, etc.)
Assure la coordination avec le service foncier pour les projets GEMAPI
Activité 4 : Assurer la surveillance en crue des systèmes d’endiguement de la Métropole
Piloter l’exploitation de l’outil de surveillance des systèmes d’endiguement de Grenoble Alpes Métropole pour garantir le bon fonctionnement des stations de suivi et du supervieur.
Piloter le prestataire pour la mise en œuvre des stations, la maintenance des stations et du superviseur, l’amélioration en continue de l’outil.
Coordonner les accès en interne et avec les communes.
Assurer des visites de maintenance.
Réaliser des retours d’expérience (valorisation des données hydrométéorologiques lors des crues)
Exercer les missions de la cellule de veille hydrométéorologique pour la surveillance des systèmes d’endiguement
Assurer des astreintes planifiées ou météo-déclenchées conformément au règlement des astreintes et des interventions du service Gestion Territoriale de l’Eau afin de garantir la surveillance des systèmes d’endiguement en crue
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Impasse De La Chantourne, 38700 LA TRONCHE
Type de contrat : Contrat de projet du 1er mai au 31 décembre 2027
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours. Est amené à effectuer des déplacements locaux. Travail en soirée possible (réunion avec élus).
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable, véhicule, outillage, EPI
Logiciels métiers : 1/ QGIS 2/ Bureautique 3/ Interfaces saisie de terrain (Qfield, SWMAP…)
Activité 1 : Définition des systèmes d’endiguement de Grenoble Alpes Métropole
Propose, en lien avec les services de l’Etat, le chargé d’opération et le chargé de mission hydraulique, une démarche de définition des systèmes d’endiguement sur le territoire de la Métropole :
Rédige et pilote les marchés d’autorisation des systèmes d’endiguement avec étude de danger
Rédige et pilote les marchés de schéma d’aménagement global réalisé à l’échelle d’un bassin versant pour définir les futurs systèmes d’endiguement dans une approche intégrée de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations
Assure la coordination avec les services de l’Etat pour la démarche d’autorisation des systèmes d’endiguement.
Pilote avec l’appui du service foncier de la Métropole la démarche de régularisation foncière des systèmes d’endiguement : réalisation de l’analyse préalable, gestion de l’interface avec les propriétaires fonciers (organisation de l’information et de la communication), lancement des démarches foncières en régie ou via des marchés publics, suivi de la démarche.
Assure le suivi financier et administratif des dossiers
Appui l’équipe GEMAPI pour la réalisation des diagnostics d’ouvrages et des VSP (Visites Périodiques).
Activité 2 : mise en œuvre de la surveillance des ouvrages et suivi de travaux
Appui le technicien de rivière pour la réalisation de la surveillance des ouvrages classés (visites périodiques et VTA), rédige et suit les marchés, valide la surveillance.
Pilote les travaux d’entretien et de confortement des ouvrages hydrauliques identifiés en systèmes d’endiguement.
Développe en coordination avec les communes et l’appui de la Mission Risque de la Métropole la mise en œuvre de la surveillance des ouvrages GEMAPI : définition du protocole de surveillance et d’alerte en lien avec les Plans Communaux de Sauvegarde.
Activité 3 : Assurer les missions de gouvernance et de coordination en lien avec les projets GEMAPI
Assure le suivi des PAPI dans lesquels sont inscrits les projets en coordination avec le SYMBHI (budget, fiche action, réunion, etc.)
Assure la coordination avec le service foncier pour les projets GEMAPI
Activité 4 : Assurer la surveillance en crue des systèmes d’endiguement de la Métropole
Piloter l’exploitation de l’outil de surveillance des systèmes d’endiguement de Grenoble Alpes Métropole pour garantir le bon fonctionnement des stations de suivi et du supervieur.
Piloter le prestataire pour la mise en œuvre des stations, la maintenance des stations et du superviseur, l’amélioration en continue de l’outil.
Coordonner les accès en interne et avec les communes.
Assurer des visites de maintenance.
Réaliser des retours d’expérience (valorisation des données hydrométéorologiques lors des crues)
Exercer les missions de la cellule de veille hydrométéorologique pour la surveillance des systèmes d’endiguement
Assurer des astreintes planifiées ou météo-déclenchées conformément au règlement des astreintes et des interventions du service Gestion Territoriale de l’Eau afin de garantir la surveillance des systèmes d’endiguement en crue
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Impasse De La Chantourne, 38700 LA TRONCHE
Type de contrat : Contrat de projet du 1er mai au 31 décembre 2027
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours. Est amené à effectuer des déplacements locaux. Travail en soirée possible (réunion avec élus).
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable, véhicule, outillage, EPI
Logiciels métiers : 1/ QGIS 2/ Bureautique 3/ Interfaces saisie de terrain (Qfield, SWMAP…)
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (contractuel ou titulaire par voie de détachement)
Formation : Formation Bac+5 diplôme supérieur d’ingénieur spécialisé en hydraulique.
Expérience souhaitée : 2 à 10 ans
CONNAISSANCES
Connaissances techniques en hydraulique fluviale et torrentielle, hydrologie, hydro morphologie, ouvrages hydrauliques, exigée
Connaissance fonctionnement écosystèmes aquatiques
Expérience souhaitée dans le domaine de gestion de projet, mise en œuvre de PAPI
Connaissance du code des marchés publics, marchés publics de travaux, loi MOP
Connaissances de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales.
Connaissances réglementaires et juridiques associées à la GEMAPI, à la gestion des ouvrages hydrauliques, au système d’endiguement
Capacité d'analyse et d'interprétation de données scientifiques (hydrologie, hydraulique, hydro morphologie, géotechnique, topographie)
Connaissance sur l’instruction des dossiers réglementaires loi sur l’eau et environnementaux
SAVOIR FAIRE
Capacité rédactionnelle
Esprit de synthèse
Capacités relationnelles et disponibilité
Système d’information géographique (QGIS) et bases de données (SQL)
Outils bureautiques
SAVOIR ÊTRE
Capacité importante d’analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité, autonomie
Diplomatie et capacité d’animation
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (contractuel ou titulaire par voie de détachement)
Formation : Formation Bac+5 diplôme supérieur d’ingénieur spécialisé en hydraulique.
Expérience souhaitée : 2 à 10 ans
CONNAISSANCES
Connaissances techniques en hydraulique fluviale et torrentielle, hydrologie, hydro morphologie, ouvrages hydrauliques, exigée
Connaissance fonctionnement écosystèmes aquatiques
Expérience souhaitée dans le domaine de gestion de projet, mise en œuvre de PAPI
Connaissance du code des marchés publics, marchés publics de travaux, loi MOP
Connaissances de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales.
Connaissances réglementaires et juridiques associées à la GEMAPI, à la gestion des ouvrages hydrauliques, au système d’endiguement
Capacité d'analyse et d'interprétation de données scientifiques (hydrologie, hydraulique, hydro morphologie, géotechnique, topographie)
Connaissance sur l’instruction des dossiers réglementaires loi sur l’eau et environnementaux
SAVOIR FAIRE
Capacité rédactionnelle
Esprit de synthèse
Capacités relationnelles et disponibilité
Système d’information géographique (QGIS) et bases de données (SQL)
Outils bureautiques
SAVOIR ÊTRE
Capacité importante d’analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité, autonomie
Diplomatie et capacité d’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.