Gestionnaire de subventions (F/H)
Offre n° O038260311000120
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Rue Commandant L'Herminier, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Insertion vers l'emploi de la Direction des solidarités, le gestionnaire de subventions fait partie de l'équipe chargée de la programmation et du suivi de l'offre d'insertion proposée aux allocataires du RSA isérois pour favoriser leur retour à l'emploi, dans le cadre du Programme départemental d'insertion vers l'emploi (PDI-E).
L'encadrement de proximité et la coordination de l'activité de cette équipe sont assurées par le chargé de projet "pilotage administratif et financier du PDI-E. Les missions du gestionnaire seront les suivantes :
- participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme départemental d'insertion vers l'emploi, et notamment contribution à l'élaboration des fiches-actions des appels à projets, et des référentiels
- préparation de la programmation annuelle de l'offre d'insertion : instruction des projets en lien avec le(s) chargé(s) de projet thématique et les directions territoriales, vérification de la cohérence départementale, aide à la décision, lien avec les opérateurs retenus
- gestion des conventions relatives aux actions retenues (notification, élaboration et suivi des conventions)
- pilotage des actions affectées en lien avec les territoires et les chargés de projets (contrôle de service fait, préparation des comités de pilotage thématiques annuels, contribution aux dispositifs d'évaluation...)
- contrôle et analyse des bilans
- conseils et informations aux directions territoriales et aux porteurs des actions d'insertion
- contribution à l'évolution des outils de gestion et de pilotage de l'offre d'insertion).
Ce travail s'effectue en équipe avec 2 autres agents, et une coordinatrice (chargée de projets).
L'encadrement de proximité et la coordination de l'activité de cette équipe sont assurées par le chargé de projet "pilotage administratif et financier du PDI-E. Les missions du gestionnaire seront les suivantes :
- participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme départemental d'insertion vers l'emploi, et notamment contribution à l'élaboration des fiches-actions des appels à projets, et des référentiels
- préparation de la programmation annuelle de l'offre d'insertion : instruction des projets en lien avec le(s) chargé(s) de projet thématique et les directions territoriales, vérification de la cohérence départementale, aide à la décision, lien avec les opérateurs retenus
- gestion des conventions relatives aux actions retenues (notification, élaboration et suivi des conventions)
- pilotage des actions affectées en lien avec les territoires et les chargés de projets (contrôle de service fait, préparation des comités de pilotage thématiques annuels, contribution aux dispositifs d'évaluation...)
- contrôle et analyse des bilans
- conseils et informations aux directions territoriales et aux porteurs des actions d'insertion
- contribution à l'évolution des outils de gestion et de pilotage de l'offre d'insertion).
Ce travail s'effectue en équipe avec 2 autres agents, et une coordinatrice (chargée de projets).
Missions / conditions d'exercice
Participer aux réunions et rédiger les comptes rendu
Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord
Préparer les rapports, délibérations et conventions
Gérer les engagements et/ou les liquidations et/ou les mandatements
Rédiger des lettres ou notes de synthèse
Instruire et suivre les dossiers
Disponibilité
Déplacements occasionnels
Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord
Préparer les rapports, délibérations et conventions
Gérer les engagements et/ou les liquidations et/ou les mandatements
Rédiger des lettres ou notes de synthèse
Instruire et suivre les dossiers
Disponibilité
Déplacements occasionnels
Profils recherchés
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Sens de l'organisation
Connaissances financières
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des dispositions législatives et réglementaires
Esprit d'analyse
Capacité à assurer le reporting
Connaissance des procédures internes
Qualité relationnelle
Esprit de synthèse
Réactivité
Qualité rédactionnelle
Sens de l'organisation
Connaissances financières
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des dispositions législatives et réglementaires
Esprit d'analyse
Capacité à assurer le reporting
Connaissance des procédures internes
Qualité relationnelle
Esprit de synthèse
Réactivité
Qualité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » (au milieu de la page d’accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3737-26BK624A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, Gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Anne Garnier de Falletans, Chef de service
04 76 00 32 07
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3737-26BK624A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, Gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Anne Garnier de Falletans, Chef de service
04 76 00 32 07
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.