Gestionnaire de marchés publics (F/H)
Offre n° O038260311000692
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42bis Quai de France, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience
Descriptif de l'emploi
La Direction des finances du Département de l'Isère (150 agents, 10 services) recrute un gestionnaire marchés au sein du Service Administratif et Financier 5 (SAF5), gestionnaire de la Direction de la Culture et du Patrimoine (DCP). Le SAF5 accompagne des services variés (musées, archives, médiathèques, patrimoine, technique), chacun porteur de projets structurants nécessitant un suivi administratif et financier des marchés de fournitures, prestations et travaux.
Sous la responsabilité du chef de service du SAF5, vous concevez les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises dans les domaines de la culture, du patrimoine et de la coopération décentralisée. Vous conseillez les musées départementaux et les services de la DCP (archives, médiathèques, maintenance bâtiment, patrimoine) sur le choix des procédures à appliquer et l'évaluation des risques juridiques. Vous veillez à la conformité des marchés avec la politique d'achat de la collectivité, dans un souci de transparence et de sécurité juridique. Vous assurez la gestion administrative et juridique des marchés publics, en lien avec les services concernés, de la rédaction à l'exécution. L'utilisation d'outils dédiés (Marco Web, AWS) fait partie intégrante de vos missions. Vous contribuez également à la polyvalence de l'équipe du SAF5.
Sous la responsabilité du chef de service du SAF5, vous concevez les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises dans les domaines de la culture, du patrimoine et de la coopération décentralisée. Vous conseillez les musées départementaux et les services de la DCP (archives, médiathèques, maintenance bâtiment, patrimoine) sur le choix des procédures à appliquer et l'évaluation des risques juridiques. Vous veillez à la conformité des marchés avec la politique d'achat de la collectivité, dans un souci de transparence et de sécurité juridique. Vous assurez la gestion administrative et juridique des marchés publics, en lien avec les services concernés, de la rédaction à l'exécution. L'utilisation d'outils dédiés (Marco Web, AWS) fait partie intégrante de vos missions. Vous contribuez également à la polyvalence de l'équipe du SAF5.
Missions / conditions d'exercice
- Planifier et piloter les démarches liées à la commande publique
- Veiller au respect des règles de la commande publique et à l'application des procédures marchés
- Accompagner et conseiller les services prescripteurs (directions métiers), dans le choix des modes de consultation
- Rédiger des pièces administratives et financières, et contribuer à l'élaboration des cahiers des charges
- Gérer les procédures de passation : analyse des candidatures, vérification des rapports d'analyse, participation aux négociations
- Assurer la notification et le suivi administratif des marchés (avenants, sous-traitance, mise en demeure, résiliation…), information des candidats non retenus
- Suivi des tableaux de bord, intégration des documents dans l'outil GED
- Faire un appui juridique (conseil) et assurer une veille réglementaire
- Veiller au respect des règles de la commande publique et à l'application des procédures marchés
- Accompagner et conseiller les services prescripteurs (directions métiers), dans le choix des modes de consultation
- Rédiger des pièces administratives et financières, et contribuer à l'élaboration des cahiers des charges
- Gérer les procédures de passation : analyse des candidatures, vérification des rapports d'analyse, participation aux négociations
- Assurer la notification et le suivi administratif des marchés (avenants, sous-traitance, mise en demeure, résiliation…), information des candidats non retenus
- Suivi des tableaux de bord, intégration des documents dans l'outil GED
- Faire un appui juridique (conseil) et assurer une veille réglementaire
Profils recherchés
Connaissance des règles de la commande publique
Capacité à assurer une veille et à faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des problématiques administratives et techniques en matière de marchés publics
Qualité rédactionnelle
Confidentialité
Capacité à assurer une veille et à faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des problématiques administratives et techniques en matière de marchés publics
Qualité rédactionnelle
Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » (au milieu de la page d’accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3736-26BK951A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, Gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Vincent Thourigny, Chef de service
04 76 00 60 68
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3736-26BK951A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, Gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Vincent Thourigny, Chef de service
04 76 00 60 68
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.