Chargé de projet Vercors (h/f)
Offre n° O038260311000705
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, Rue René Camphin, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
13 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l’Isère
🏔️ Un patrimoine naturel riche et varié
🏙️ Un bassin économique dynamique
🚊 Un réseau de transport performant
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l’Isère
🏔️ Un patrimoine naturel riche et varié
🏙️ Un bassin économique dynamique
🚊 Un réseau de transport performant
Missions / conditions d'exercice
En quête d’une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d’être acteur pour l’amélioration des secours : rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le pôle pilotage-innovation-qualité de vie en service, un/une chargé(e) de projet.
Le SDIS de l’Isère s’engage dans une dynamique de transformation numérique et d’innovation, en mobilisant l’intelligence artificielle au service de l’efficacité opérationnelle, de la qualité des données produites et de l’aide à la décision.
À ce titre, plusieurs projets structurants sont en cours ou en émergence, notamment :
Projet Vercors : Voix et Résilience pour la Conduite Opérationnelle en Réseaux Sinistrés.
Un projet stratégique de conversion voix → données permettant de générer automatiquement des bilans secouristes complets, contextualisés et transmissibles, y compris en zone blanche. Une avancée majeure pour la continuité opérationnelle en conditions dégradées.
Déploiement d’une IA générative interne inspirée de la solution IRIS du Département de l’Isère
Suivi de projets de recherche appliquée (chaires Mohair et TwinNaTech)
Des partenariats avec l’écosystème académique et scientifique local, dont le cluster MIAI (institut multidisciplinaire d'intelligence artificielle).
Sous l’autorité du chef de projet pilotage-innovation-transitions, vous aurez pour missions principales dans le cadre de la mise en œuvre du projet Vercors :
🔥 Assurer la coordination et le déploiement du projet en lien avec les équipes internes et partenaires externes
• Coordonner le projet dans ses dimensions technique, juridique, financière, humaine/organisationnelle et de communication
• Être l’interlocuteur des partenaires du Sdis (université Grenoble Alpes, OneTreck SAS, Tildev) et coordonner leurs interventions
• Ajuster les objectifs, les périmètres et les priorités en lien avec les chefs de projet pilotage-innovation-transitions et contrôle de gestion-financements-partenariats, le groupement appui numérique et les équipes métiers le cas échéant
• Élaborer et suivre le planning, les jalons et les livrables
• Préparer et animer des comités de pilotage et de suivi
• Accompagner les équipes métier
• Évaluer et valoriser, en lien avec le service communication, les résultats
🔥 Être le responsable technique du projet :
• Garantir la cohérence des choix techniques avec le système d’information du SDIS en lien avec le référent IA du SDIS
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des environnements techniques dédiés
• Mettre en œuvre des bases de données spécialisées pour la recherche sémantique et l’exploitation documentaire
🔥 Promouvoir une culture de l’innovation numérique :
• Diffuser un langage et un vocabulaire commun et intelligible
• Participer à la construction d’un cadre d’usage responsable de l’IA
• Recueillir et analyser les besoins opérationnels et fonctionnels et accompagner les phases d’expérimentations le cas échéant
🔥 Concevoir, déployer et expérimenter des démonstrateurs autour des agents autonomes et des modèles de langage (LLM) appliqués aux jeux de données et bibliothèques documentaires du SDIS.
Vous serez également amené(e) à assurer une veille technologique, méthodologique et juridique de l’innovation, rédiger des notes d’analyse et d’études prospectives et contribuer à l’alimentation des chiffres clés de l’établissement.
Rémunération et avantages :
💶 Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs)
💶 Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
🕐 Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
🚗 Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
🍽️ Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
🧑🤝🧑 Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
⚕️ Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
🚌 Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 101,75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité
Nous recherchons pour le pôle pilotage-innovation-qualité de vie en service, un/une chargé(e) de projet.
Le SDIS de l’Isère s’engage dans une dynamique de transformation numérique et d’innovation, en mobilisant l’intelligence artificielle au service de l’efficacité opérationnelle, de la qualité des données produites et de l’aide à la décision.
À ce titre, plusieurs projets structurants sont en cours ou en émergence, notamment :
Projet Vercors : Voix et Résilience pour la Conduite Opérationnelle en Réseaux Sinistrés.
Un projet stratégique de conversion voix → données permettant de générer automatiquement des bilans secouristes complets, contextualisés et transmissibles, y compris en zone blanche. Une avancée majeure pour la continuité opérationnelle en conditions dégradées.
Déploiement d’une IA générative interne inspirée de la solution IRIS du Département de l’Isère
Suivi de projets de recherche appliquée (chaires Mohair et TwinNaTech)
Des partenariats avec l’écosystème académique et scientifique local, dont le cluster MIAI (institut multidisciplinaire d'intelligence artificielle).
Sous l’autorité du chef de projet pilotage-innovation-transitions, vous aurez pour missions principales dans le cadre de la mise en œuvre du projet Vercors :
🔥 Assurer la coordination et le déploiement du projet en lien avec les équipes internes et partenaires externes
• Coordonner le projet dans ses dimensions technique, juridique, financière, humaine/organisationnelle et de communication
• Être l’interlocuteur des partenaires du Sdis (université Grenoble Alpes, OneTreck SAS, Tildev) et coordonner leurs interventions
• Ajuster les objectifs, les périmètres et les priorités en lien avec les chefs de projet pilotage-innovation-transitions et contrôle de gestion-financements-partenariats, le groupement appui numérique et les équipes métiers le cas échéant
• Élaborer et suivre le planning, les jalons et les livrables
• Préparer et animer des comités de pilotage et de suivi
• Accompagner les équipes métier
• Évaluer et valoriser, en lien avec le service communication, les résultats
🔥 Être le responsable technique du projet :
• Garantir la cohérence des choix techniques avec le système d’information du SDIS en lien avec le référent IA du SDIS
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des environnements techniques dédiés
• Mettre en œuvre des bases de données spécialisées pour la recherche sémantique et l’exploitation documentaire
🔥 Promouvoir une culture de l’innovation numérique :
• Diffuser un langage et un vocabulaire commun et intelligible
• Participer à la construction d’un cadre d’usage responsable de l’IA
• Recueillir et analyser les besoins opérationnels et fonctionnels et accompagner les phases d’expérimentations le cas échéant
🔥 Concevoir, déployer et expérimenter des démonstrateurs autour des agents autonomes et des modèles de langage (LLM) appliqués aux jeux de données et bibliothèques documentaires du SDIS.
Vous serez également amené(e) à assurer une veille technologique, méthodologique et juridique de l’innovation, rédiger des notes d’analyse et d’études prospectives et contribuer à l’alimentation des chiffres clés de l’établissement.
Rémunération et avantages :
💶 Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs)
💶 Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
🕐 Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
🚗 Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
🍽️ Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
🧑🤝🧑 Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
⚕️ Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
🚌 Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 101,75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
📂 Vous avez le sens du service public et l’envie de contribuer à l’évolution des pratiques au sein d’un SDIS innovant
💻 Vous maîtrisez la conduite de projet ainsi que les principes et concepts de l’intelligence artificielle, et vous en comprenez les enjeux en matière de sécurité, de réglementation, de données et d’interopérabilité
🤝 Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se), et êtes
reconnu(e) pour vos qualités humaines, et votre appétence pour le travail en équipe
💡 Vous maîtrisez l’art de transformer une idée en projet
concret, structuré, planifié et livré avec rigueur
Formation et diplôme requis :
Master en action publique ou gestion et organisation des collectivités territoriales
📂 Vous avez le sens du service public et l’envie de contribuer à l’évolution des pratiques au sein d’un SDIS innovant
💻 Vous maîtrisez la conduite de projet ainsi que les principes et concepts de l’intelligence artificielle, et vous en comprenez les enjeux en matière de sécurité, de réglementation, de données et d’interopérabilité
🤝 Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se), et êtes
reconnu(e) pour vos qualités humaines, et votre appétence pour le travail en équipe
💡 Vous maîtrisez l’art de transformer une idée en projet
concret, structuré, planifié et livré avec rigueur
Formation et diplôme requis :
Master en action publique ou gestion et organisation des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0476268900
Informations complémentaires
Votre candidature devra impérativement comporter :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie de votre diplôme le plus élevé
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
• Monsieur Maxime PETRE au 04.76.26.88.98
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie de votre diplôme le plus élevé
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
• Monsieur Maxime PETRE au 04.76.26.88.98
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.