UN(E) RESPONSABLE DE PÔLE BATIMENT / ACHAT/LOGISTIQUE (H/F)
Offre n° O038260312001191
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
301 Rue Charles de Gaulle, Crolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute son responsable de pôle batiment (H/F). Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous contribuez à l'élaboration et la réalisation de toutes les politiques communales dans les domaines du patrimoine bâti (parc public et privé de la commune) et de la sécurité des établissements ainsi qu’aux choix stratégiques en la matière. Vous garantissez la mise en œuvre opérationnelle dans le respect des obligations légales. Vous assurez par ailleurs le pilotage du pôle comprenant le bureau d’étude batiment, et 2 services en veillant à optimiser les moyens, coordonner les ressources et soutenir l’action des services. Vous assurez également la mise en œuvre d’une politique d’achat rationalisé pour l’ensemble de la collectivité et le suivi de la flotte des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
• Conduire les projets ou opérations du pôle batiment, décliner les orientations politiques d’exploitation des ERP en lien avec les responsables de services et/ou les chefs d’établissement
• Elaborer les Plans Pluriannuels d’investissement de son domaine d’activité et valider les Plans de Gros Entretien Renouvellement proposés par ses responsables de service
• Veiller à la facilité d'exploitation des bâtiments et à la réduction des coûts de maintenance ultérieure
• Etudier, arbitrer et orienter toutes les demandes entrantes en matière de batiment
• Piloter des Assistant à Maitrise d’Ouvrage, et les maitres d’œuvre lorsque c’est nécessaire
• Définir les besoins globaux de prestation, organiser le rapprochement des besoins de chacun et le lancement de marchés d’ensemble.
• Assurer la veille juridique et réglementaire, préparer le budget de son pôle et le soutenir lors des arbitrages
• Concevoir, suivre et analyser des indicateurs de suivi technique et des tableaux de bord.
• Evalue l’action et le rapport d’activités de son pôle.
• Veiller à l'application des consignes de sécurité (port des EPI, mise en sécurité des chantiers, respect des procédures) pour tous les agents, prestataires ou usagers
• Définir avec les responsables de pôle les actions à mettre en œuvre sur les bâtiments en matière de sécurité
• Effectuer la remontée des besoins et le suivi de toutes les demandes d'intervention associée à ce domaine de compétences (travaux de voirie, négociations habitant, etc.)
• Définir les moyens et ressources nécessaires au fonctionnement de son pôle, répartir la charge de travail et coordonner l’action de ses collaborateurs.
• Elaborer les Plans Pluriannuels d’investissement de son domaine d’activité et valider les Plans de Gros Entretien Renouvellement proposés par ses responsables de service
• Veiller à la facilité d'exploitation des bâtiments et à la réduction des coûts de maintenance ultérieure
• Etudier, arbitrer et orienter toutes les demandes entrantes en matière de batiment
• Piloter des Assistant à Maitrise d’Ouvrage, et les maitres d’œuvre lorsque c’est nécessaire
• Définir les besoins globaux de prestation, organiser le rapprochement des besoins de chacun et le lancement de marchés d’ensemble.
• Assurer la veille juridique et réglementaire, préparer le budget de son pôle et le soutenir lors des arbitrages
• Concevoir, suivre et analyser des indicateurs de suivi technique et des tableaux de bord.
• Evalue l’action et le rapport d’activités de son pôle.
• Veiller à l'application des consignes de sécurité (port des EPI, mise en sécurité des chantiers, respect des procédures) pour tous les agents, prestataires ou usagers
• Définir avec les responsables de pôle les actions à mettre en œuvre sur les bâtiments en matière de sécurité
• Effectuer la remontée des besoins et le suivi de toutes les demandes d'intervention associée à ce domaine de compétences (travaux de voirie, négociations habitant, etc.)
• Définir les moyens et ressources nécessaires au fonctionnement de son pôle, répartir la charge de travail et coordonner l’action de ses collaborateurs.
Profils recherchés
• Maitrise du cadre règlementaire en matière de bâtiments publics et du fonctionnement des collectivités
• Expérience réussie dans le pilotage de projets techniques complexes
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Rigueur, réactivité, autonomie, sens du service public
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité de management et aptitude à l’encadrement
• Maitrise du pack office
• Expérience réussie dans le pilotage de projets techniques complexes
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Rigueur, réactivité, autonomie, sens du service public
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité de management et aptitude à l’encadrement
• Maitrise du pack office
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080454
Informations complémentaires
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année.
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables, télétravail possible après 3 mois de présence.
- Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune selon conditions.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 12 avril 2026 à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
En ligne : https://www.crolles.fr/recrutement/
-> rubrique « Postes à pourvoir actuellement » en bas de page
Renseignements complémentaires : Arnaud VINCENT, directeur des services techniques – 04 76 08 98 65
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année.
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables, télétravail possible après 3 mois de présence.
- Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune selon conditions.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 12 avril 2026 à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
En ligne : https://www.crolles.fr/recrutement/
-> rubrique « Postes à pourvoir actuellement » en bas de page
Renseignements complémentaires : Arnaud VINCENT, directeur des services techniques – 04 76 08 98 65
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.