Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038260313000763
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 409 grande rue, Saint-Siméon-de-Bressieux (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Missions du poste
- Assurer la surveillance constante des bassins et apporter toute assistance et secours aux
baigneurs ; Faire respecter les consignes de sécurité et d'ordre, ainsi que les règles d'hygiène
Accueillir les usagers
- Encadrer la natation scolaire
- Enseigner la natation et les autres activités aquatiques dans le cadre de cours collectifs (,
aquafitness, cours de natation enfants)
- Assurer la surveillance constante des bassins et apporter toute assistance et secours aux
baigneurs ; Faire respecter les consignes de sécurité et d'ordre, ainsi que les règles d'hygiène
Accueillir les usagers
- Encadrer la natation scolaire
- Enseigner la natation et les autres activités aquatiques dans le cadre de cours collectifs (,
aquafitness, cours de natation enfants)
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales détaillées
• Surveillance et sécurité des usagers
Surveiller les baigneurs et personnes présentes sur les plages ;
Assurer le sauvetage des personnes en détresse sur l'ensemble de l'équipement ;
Mettre en place et vérifier le matériel de sauvetage et de secourisme ;
S'assurer que les conditions d'hygiène et de sécurité sont réunies ;
Dispenser des conseils et faire de la prévention auprès des usagers ;
Faire respecter le règlement intérieur ;
Faire respecter le POSS ;
Accueillir les usagers et les partenaires.
• Enseignement de la natation en cours collectifs
Mettre en place et ranger le matériel ;
Préparer des séances de natation et d'animation adaptées en fonction des différents publics accueillis;
Evaluer l'aisance dans l'eau et le niveau des nageurs ;
Enseigner la natation et dispenser des cours collectifs (cours de natation, aquafitness, etc.) ; Mettre en
place le projet pédagogique ; Proposer des animations dynamiques et variées ;
Être force de proposition pour la mise en place de nouvelles activités ou faire évoluer ou améliorer
celles déjà existantes ;
Participer à des événements ponctuels (animation spécifique, soirée à thème, etc.).
• Fonctionnement du service
Mettre en place des outils de suivi des activités ;
Participer à l'élaboration d'outils de communication sur les activités aquatiques proposées ; Alerter sur
les dysfonctionnements et les problématiques rencontrées ;
Être force de proposition sur l'évolution du service et de l'équipement en lien avec la direction.
• Nettoyage des bassins
Mise en fonction et surveillance du matériel de nettoyage des bassins.
• Surveillance et sécurité des usagers
Surveiller les baigneurs et personnes présentes sur les plages ;
Assurer le sauvetage des personnes en détresse sur l'ensemble de l'équipement ;
Mettre en place et vérifier le matériel de sauvetage et de secourisme ;
S'assurer que les conditions d'hygiène et de sécurité sont réunies ;
Dispenser des conseils et faire de la prévention auprès des usagers ;
Faire respecter le règlement intérieur ;
Faire respecter le POSS ;
Accueillir les usagers et les partenaires.
• Enseignement de la natation en cours collectifs
Mettre en place et ranger le matériel ;
Préparer des séances de natation et d'animation adaptées en fonction des différents publics accueillis;
Evaluer l'aisance dans l'eau et le niveau des nageurs ;
Enseigner la natation et dispenser des cours collectifs (cours de natation, aquafitness, etc.) ; Mettre en
place le projet pédagogique ; Proposer des animations dynamiques et variées ;
Être force de proposition pour la mise en place de nouvelles activités ou faire évoluer ou améliorer
celles déjà existantes ;
Participer à des événements ponctuels (animation spécifique, soirée à thème, etc.).
• Fonctionnement du service
Mettre en place des outils de suivi des activités ;
Participer à l'élaboration d'outils de communication sur les activités aquatiques proposées ; Alerter sur
les dysfonctionnements et les problématiques rencontrées ;
Être force de proposition sur l'évolution du service et de l'équipement en lien avec la direction.
• Nettoyage des bassins
Mise en fonction et surveillance du matériel de nettoyage des bassins.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Savoirs :
Connaissances réglementaires liées aux piscine et ERP et aux activités sportives ; Connaître le
règlement intérieur et le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours.
Si MNS :
Connaissances du cadre réglementaire de l'enseignement de la natation scolaire (programme de
l'Education Nationale et politique sportive) ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des piscines ;
Connaissance des aspects fondamentaux de la motricité humaine, pédagogie des activités physiques
et sportives, principes d'apprentissage ;
Savoirs-faire techniques :
Assurer la sécurité des pratiques, des personnes et des
équipements ; Connaître et réaliser les gestes de premiers secours
et de sauvetage ;
Si MNS :
Préparer des séances de natation scolaires et des projets d'animations aquatiques ;
Assurer l'enseignement de différentes activités sportives et ludiques en adaptant le contenu et les
méthodes pédagogiques en fonction du public ;
Mettre en œuvre des projets pédagogiques et les évaluer ;
Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à disposition ;
Savoir utiliser des logiciels tels que Excel et Word.
Savoirs-faire relationnels : Sens du relationnel ; Être pédagogue ;
Si MNS :
Adapter les consignes dispensées en fonction du public accueilli ; Capacité à animer un groupe.
Savoir-être :
Sens du travail en équipe ;
Sens du service public : assurer la continuité du service dans le respect du cadre réglementaire ;
Donner une image positive de la collectivité auprès des usagers : ponctuel, accueillant, diplomate,
pédagogue, écoute, bon relationnel ; Dynamisme.
Diplômes :
BEESAN / BPJEPSAAN à jour des révisions quinquennales du CAEPMNS BNSSA
Savoirs :
Connaissances réglementaires liées aux piscine et ERP et aux activités sportives ; Connaître le
règlement intérieur et le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours.
Si MNS :
Connaissances du cadre réglementaire de l'enseignement de la natation scolaire (programme de
l'Education Nationale et politique sportive) ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des piscines ;
Connaissance des aspects fondamentaux de la motricité humaine, pédagogie des activités physiques
et sportives, principes d'apprentissage ;
Savoirs-faire techniques :
Assurer la sécurité des pratiques, des personnes et des
équipements ; Connaître et réaliser les gestes de premiers secours
et de sauvetage ;
Si MNS :
Préparer des séances de natation scolaires et des projets d'animations aquatiques ;
Assurer l'enseignement de différentes activités sportives et ludiques en adaptant le contenu et les
méthodes pédagogiques en fonction du public ;
Mettre en œuvre des projets pédagogiques et les évaluer ;
Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à disposition ;
Savoir utiliser des logiciels tels que Excel et Word.
Savoirs-faire relationnels : Sens du relationnel ; Être pédagogue ;
Si MNS :
Adapter les consignes dispensées en fonction du public accueilli ; Capacité à animer un groupe.
Savoir-être :
Sens du travail en équipe ;
Sens du service public : assurer la continuité du service dans le respect du cadre réglementaire ;
Donner une image positive de la collectivité auprès des usagers : ponctuel, accueillant, diplomate,
pédagogue, écoute, bon relationnel ; Dynamisme.
Diplômes :
BEESAN / BPJEPSAAN à jour des révisions quinquennales du CAEPMNS BNSSA
Contact et modalités de candidature
Contact
0474201975
Informations complémentaires
candidature a transmettre à dgs@villessb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.