Magasinier - Référent Achats
Offre n° O038260313000922
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Sassenage (Isère (38))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le magasinier – référent achats assure la gestion des approvisionnements, des stocks et des équipements du service, tout en organisant et en suivant les achats dans le respect des procédures administratives et budgétaires
Le magasinier – référent achats, rattaché au service administratif des services techniques, assure la gestion des achats courants, des stocks et du magasin. Il accompagne les équipes techniques en garantissant la disponibilité du matériel, le suivi budgétaire et la traçabilité des commandes et des EPI dans le respect des procédures.
Le magasinier – référent achats, rattaché au service administratif des services techniques, assure la gestion des achats courants, des stocks et du magasin. Il accompagne les équipes techniques en garantissant la disponibilité du matériel, le suivi budgétaire et la traçabilité des commandes et des EPI dans le respect des procédures.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et suivre les achats du service
Recenser les besoins des équipes techniques, réaliser les demandes de devis, organiser les mises en
concurrence et assurer le suivi des commandes et des dépenses.
- Gérer le magasin et les stocks
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, assurer la distribution du matériel aux services et réaliser
les inventaires.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
Contrôler la cohérence entre devis, commandes, livraisons et factures et participer au suivi du budget du
service.
- Gérer les équipements de protection individuelle (EPI)
Identifier les besoins, gérer les stocks et assurer la traçabilité des dotations aux agents
Recenser les besoins des équipes techniques, réaliser les demandes de devis, organiser les mises en
concurrence et assurer le suivi des commandes et des dépenses.
- Gérer le magasin et les stocks
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, assurer la distribution du matériel aux services et réaliser
les inventaires.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
Contrôler la cohérence entre devis, commandes, livraisons et factures et participer au suivi du budget du
service.
- Gérer les équipements de protection individuelle (EPI)
Identifier les besoins, gérer les stocks et assurer la traçabilité des dotations aux agents
Profils recherchés
Savoirs
- Principes de la gestion des stocks.
- Réglementation relative aux EPI.
- Caractéristiques techniques des produits et matériels.
Savoir-faire
- Organisation de mises en concurrence.
- Gestion des EPI.
- Gestion informatisée des stocks via logiciel métier ATAL.
- Connaissance des principes des marchés publics
- Conduite de matériels de levage.
Savoir-être
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Sens des priorités.
- Respect des procédures.
- Principes de la gestion des stocks.
- Réglementation relative aux EPI.
- Caractéristiques techniques des produits et matériels.
Savoir-faire
- Organisation de mises en concurrence.
- Gestion des EPI.
- Gestion informatisée des stocks via logiciel métier ATAL.
- Connaissance des principes des marchés publics
- Conduite de matériels de levage.
Savoir-être
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Sens des priorités.
- Respect des procédures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476274863
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures à recrutements@sassenage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.