Chef de service adjoint en protection de l'enfance (F/H)
Offre n° O038260319001166
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Joseph Chanrion, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service Parcours de l'Enfant en lien étroit avec la direction de l'enfance éducation jeunesse et du sport (DEJS) :
- Participe au pilotage de la politique départementale de la protection de l'enfance et contribue à la définition des cadres départementaux,
- Participe à la déclinaison opérationnelle du schéma départemental en contribuant au pilotage d'objectifs et d'axes de travail identifiés,
- Co-conduit et accompagne l'évolution de l'offre d'accompagnement et d'accueil des enfants confiés,
- Assure en collaboration avec la CDS le pilotage stratégique et opérationnel des dispositifs de prise en charge
Au sein du service, il participe au pilotage des missions assurées par le service, en lien étroit avec la direction, il :
- Encadre le dispositif de régulation des places d'accueil en maisons d'enfants à caractère social (MECS) et lieux de vie et d'accueil (LDVA)
- Coordonne le milieu ouvert en lien avec les associations et la justice,
- Participe à la gestion des biens des enfants sous tutelle du Département,
- Coordonne, pilote et met en œuvre les placements en urgence pour l'ensemble du Département.
- Participe au pilotage de la politique départementale de la protection de l'enfance et contribue à la définition des cadres départementaux,
- Participe à la déclinaison opérationnelle du schéma départemental en contribuant au pilotage d'objectifs et d'axes de travail identifiés,
- Co-conduit et accompagne l'évolution de l'offre d'accompagnement et d'accueil des enfants confiés,
- Assure en collaboration avec la CDS le pilotage stratégique et opérationnel des dispositifs de prise en charge
Au sein du service, il participe au pilotage des missions assurées par le service, en lien étroit avec la direction, il :
- Encadre le dispositif de régulation des places d'accueil en maisons d'enfants à caractère social (MECS) et lieux de vie et d'accueil (LDVA)
- Coordonne le milieu ouvert en lien avec les associations et la justice,
- Participe à la gestion des biens des enfants sous tutelle du Département,
- Coordonne, pilote et met en œuvre les placements en urgence pour l'ensemble du Département.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les politiques départementales
- Encadrer et manager des équipes
- Développer et animer des partenariats
- Encadrer et organiser l'activité du service
- Co-coordonner l'offre l'accueil en protection de l'enfance au sein du Département
- Piloter des projets
- Manager les ressources (humaines, administratives et budgétaires)
- Astreintes
- Disponibilité
- Confidentialité
- Déplacements sur sites
- Encadrer et manager des équipes
- Développer et animer des partenariats
- Encadrer et organiser l'activité du service
- Co-coordonner l'offre l'accueil en protection de l'enfance au sein du Département
- Piloter des projets
- Manager les ressources (humaines, administratives et budgétaires)
- Astreintes
- Disponibilité
- Confidentialité
- Déplacements sur sites
Profils recherchés
- Connaissance juridique
- Capacité d'encadrement
- Aptitude à travailler en partenariat
- Sens de l'organisation
- Capacité à animer
- Aptitude à piloter des projets complexes
- Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
- Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
- Esprit d'analyse
- Connaissance des missions ASE
- Connaissance de l'institution territoriale, du département et des institutions françaises
- Qualité relationnelle
- Esprit de synthèse
- Capacité d'encadrement
- Aptitude à travailler en partenariat
- Sens de l'organisation
- Capacité à animer
- Aptitude à piloter des projets complexes
- Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
- Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
- Esprit d'analyse
- Connaissance des missions ASE
- Connaissance de l'institution territoriale, du département et des institutions françaises
- Qualité relationnelle
- Esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » (au milieu de la page d’accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3788-26BK4983A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, Gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Sylvie Martinez, Directrice
sylvie.martinez@isere.fr
04 57 38 77 42
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3788-26BK4983A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, Gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Sylvie Martinez, Directrice
sylvie.martinez@isere.fr
04 57 38 77 42
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.