Médecin autonomie (F/H)
Offre n° O038260320000009
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, rue fantin la tour, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Isère, c'est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires qui assurent des missions de santé publique sur la prévention, la protection maternelle et infantile, l'autonomie. Occuper un poste de médecin pour le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des perspectives d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié au sein d'une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents. Le bassin grenoblois comprend 450 000 habitants, des infrastructures nombreuses (musées, campus, transports en communs, équipements sportifs, CHU), une industrie de pointe tournée vers les nouvelles technologies et un secteur recherche mondialement reconnu.
Missions :
Sous l'autorité du Chef du service évaluation médico-sociale à la Maison départementale de l'autonomie, le médecin fait partie de l'équipe pluridisciplinaire. Il a en charge l'évaluation du handicap et des besoins de compensation des personnes en situation de handicap. Le médecin intervient pour les différentes prestations (allocations, cartes, ..) et orientations (en établissement médico-social, scolaire, ...) sur lesquelles la Commission des Droits et de l'Autonomie doit prendre des décisions. Il pourra être affecté plus spécifiquement au pôle enfant ou au pôle adulte.
Missions :
Sous l'autorité du Chef du service évaluation médico-sociale à la Maison départementale de l'autonomie, le médecin fait partie de l'équipe pluridisciplinaire. Il a en charge l'évaluation du handicap et des besoins de compensation des personnes en situation de handicap. Le médecin intervient pour les différentes prestations (allocations, cartes, ..) et orientations (en établissement médico-social, scolaire, ...) sur lesquelles la Commission des Droits et de l'Autonomie doit prendre des décisions. Il pourra être affecté plus spécifiquement au pôle enfant ou au pôle adulte.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des entretiens avec l'usager ainsi que des visites à domicile ou en institution Apporter son appui technique Assurer la confidentialité des données médicales Analyser des certificats médicaux Travailler en réseau notamment avec le secteur sanitaire et le secteur médico-social Participer aux équipes techniques pluridisciplinaires pour évaluer et proposer des droits à compensation du handicap Préparer et participer aux visites médicales Contribuer aux réflexions sur les évolutions d'organisation Participer aux actions partenariales Etre rapporteur de situations à la commission des droits et de l'autonomie
Profils recherchés
Compétences requises :
Aptitude à travailler en réseau
Connaissance de la législation et des dispositifs dans les domaines médico-sociaux
Capacité à repérer, orienter et évaluer les demandes médicales
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'analyse
Connaissance du secteur du handicap
Connaissance des problématiques liées au handicap et des différents dispositifs
Capacité à prendre du recul
Capacité d'adaptation
Discrétion
Prérequis :
- Diplôme d'état de docteur en médecine
- Inscription à l'Ordre des Médecins
Aptitude à travailler en réseau
Connaissance de la législation et des dispositifs dans les domaines médico-sociaux
Capacité à repérer, orienter et évaluer les demandes médicales
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'analyse
Connaissance du secteur du handicap
Connaissance des problématiques liées au handicap et des différents dispositifs
Capacité à prendre du recul
Capacité d'adaptation
Discrétion
Prérequis :
- Diplôme d'état de docteur en médecine
- Inscription à l'Ordre des Médecins
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003584
Informations complémentaires
Pour postuler: https://www.isere.fr/offres-demploi?mot_cle=m%C3%A9decin&filieres=All&commune=&proximite%5Bdistance%5D%5Bfrom%5D=20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.