Coordinateur accompagnement à la scolarité et animateur du Conseil municipal d'enfant et de jeunes
Offre n° O038260320000394
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle - cs 40147, Voreppe (Isère (38))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle éducation périscolaire, vous intervenez sur le secteur jeunesse en remplacement d’un agent. Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique jeunesse sur le territoire, par le pilotage du dispositif de l’accompagnement à la scolarité et l’animation du conseil municipal d’enfants et de jeunes dans un objectif d’éducation à la citoyenneté. Vous êtes positionné sous la responsabilité de la Directrice du pôle. Vous contribuez également à la vie générale du service.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner le dispositif de l’accompagnement à la scolarité
Clôturer l’année et préparer le lancement du dispositif pour la rentrée
Gérer les inscriptions des élèves
Recruter et gérer les bénévoles et les intervenants salariés
Coordonner les interventions, réserver les salles
Assurer l’appui technique et le soutien aux intervenants
Accompagner et soutenir l’implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant
Coordonner le lien entre les familles, les enseignants, les établissements et les intervenants
Participer aux instances liées à l’accompagnement à la scolarité
Assurer la gestion administrative et financière du dispositif
Animer le conseil municipal des jeunes ( CMEJ) et certains temps forts de la jeunesse
Clôturer l’année et préparer le lancement du dispositif pour la rentrée
Organiser les élections, et la mise en place du CMEJ
Animer les commissions et séances plénières
Organiser la mise en place des actions décidées par le CMEJ : semaine enfance jeunesse en mai, fête de la jeunesse en juillet, collecte alimentaire...
Assurer la restitution du travail du CMEJ aux élus adultes
Participer aux manifestations
Clôturer l’année et préparer le lancement du dispositif pour la rentrée
Gérer les inscriptions des élèves
Recruter et gérer les bénévoles et les intervenants salariés
Coordonner les interventions, réserver les salles
Assurer l’appui technique et le soutien aux intervenants
Accompagner et soutenir l’implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant
Coordonner le lien entre les familles, les enseignants, les établissements et les intervenants
Participer aux instances liées à l’accompagnement à la scolarité
Assurer la gestion administrative et financière du dispositif
Animer le conseil municipal des jeunes ( CMEJ) et certains temps forts de la jeunesse
Clôturer l’année et préparer le lancement du dispositif pour la rentrée
Organiser les élections, et la mise en place du CMEJ
Animer les commissions et séances plénières
Organiser la mise en place des actions décidées par le CMEJ : semaine enfance jeunesse en mai, fête de la jeunesse en juillet, collecte alimentaire...
Assurer la restitution du travail du CMEJ aux élus adultes
Participer aux manifestations
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissance des dispositifs existants dans le champ de l’action sociale et de l’animation
Capacité à s’inscrire dans un réseau partenarial
Ecoute
Sens du relationnel
Capacité à communiquer
Autonomie
Sens de l’organisation
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Conditions de recrutement/ rémunération :
Quelques réunions en soirée
Poste à temps complet, temps de travail annualisé / mensualisé
CDD de catégorie B en remplacement du 4 mai au 11 septembre 2026
Connaissance des dispositifs existants dans le champ de l’action sociale et de l’animation
Capacité à s’inscrire dans un réseau partenarial
Ecoute
Sens du relationnel
Capacité à communiquer
Autonomie
Sens de l’organisation
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Conditions de recrutement/ rémunération :
Quelques réunions en soirée
Poste à temps complet, temps de travail annualisé / mensualisé
CDD de catégorie B en remplacement du 4 mai au 11 septembre 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0476504708
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www. Voreppe.fr
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www. Voreppe.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.