Conseiller juridique contrats (F/H)
Offre n° O038260320000722
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, rue fantin la tour, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service "Marchés et contrats complexes" (MCC) assure la définition et le pilotage de la doctrine départementale en matière de commande publique et organise les instances relatives à la commande publique (CAO et jurys de concours de maîtrise d'œuvre notamment) en veillant au contrôle et à la sécurisation juridique des rapports soumis à ces instances. Il assure un management fonctionnel des 8 SAF (Services Administratifs et Financiers) de la Direction des finances (DFI) et anime le réseau des gestionnaires de marchés publics de la DFI, rattachés aux directions métiers.
Le service MCC rédige également des conseils juridiques et accompagne les directions du département dans l'élaboration de leurs procédures et marchés ; le cas échéant, il rédige des marchés publics. Enfin, il construit et anime des formations en interne au Département et gère l'administration fonctionnelle des outils numériques de la commande publique (logiciel de rédaction des marchés Marco, profil d'acheteur AWS, GED Marchés Passation, Share Point Conseils).
Rattaché au chef de service, le conseiller juridique contrats en matière de commande publique exerce ses missions au sein du service (MCC). Il contribue à l'ensemble des missions du service et assure plus particulièrement :
• le rôle de responsable de CAO/CSM, y compris pour les marchés publics confiés en mandat à la SPL Isère Aménagement
• la mise à jour des documents d'information sur les espaces dédiés
• Participer à l'animation du réseau des gestionnaires de marchés publics.
En tant que chargé de projet ponctuel, il contribue également en tant que pilote et/ou contributeur à la mise en oeuvre de projets, notamment transversaux, au sein de sa direction. Ses missions peuvent être amenées à évoluer au regard des nécessités de service.
En tant que chargé de projet ponctuel, il contribue également en tant que pilote et/ou contributeur à la mise en œuvre de projets, notamment transversaux, au sein de sa direction. Ses missions peuvent être amenées à évoluer au regard des nécessités de service.
Le service MCC rédige également des conseils juridiques et accompagne les directions du département dans l'élaboration de leurs procédures et marchés ; le cas échéant, il rédige des marchés publics. Enfin, il construit et anime des formations en interne au Département et gère l'administration fonctionnelle des outils numériques de la commande publique (logiciel de rédaction des marchés Marco, profil d'acheteur AWS, GED Marchés Passation, Share Point Conseils).
Rattaché au chef de service, le conseiller juridique contrats en matière de commande publique exerce ses missions au sein du service (MCC). Il contribue à l'ensemble des missions du service et assure plus particulièrement :
• le rôle de responsable de CAO/CSM, y compris pour les marchés publics confiés en mandat à la SPL Isère Aménagement
• la mise à jour des documents d'information sur les espaces dédiés
• Participer à l'animation du réseau des gestionnaires de marchés publics.
En tant que chargé de projet ponctuel, il contribue également en tant que pilote et/ou contributeur à la mise en oeuvre de projets, notamment transversaux, au sein de sa direction. Ses missions peuvent être amenées à évoluer au regard des nécessités de service.
En tant que chargé de projet ponctuel, il contribue également en tant que pilote et/ou contributeur à la mise en œuvre de projets, notamment transversaux, au sein de sa direction. Ses missions peuvent être amenées à évoluer au regard des nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
- Rattaché au chef de service, le conseiller juridique contrats en matière de commande publique exerce ses missions au sein du service (MCC). Il contribue à l'ensemble des missions du service et assure plus particulièrement :
• le rôle de responsable de CAO/CSM, y compris pour les marchés publics confiés en mandat à la SPL Isère Aménagement
• la mise à jour des documents d'information sur les espaces dédiés
• le conseil en matière d'autorisations d'occupation du domaine public en lien avec le service juridique.
En tant que chargé de projet ponctuel, il contribue également en tant que pilote et/ou contributeur à la mise en œuvre de projets, notamment transversaux, au sein de sa direction. Ses missions peuvent être amenées à évoluer au regard des nécessités de service.
• le rôle de responsable de CAO/CSM, y compris pour les marchés publics confiés en mandat à la SPL Isère Aménagement
• la mise à jour des documents d'information sur les espaces dédiés
• le conseil en matière d'autorisations d'occupation du domaine public en lien avec le service juridique.
En tant que chargé de projet ponctuel, il contribue également en tant que pilote et/ou contributeur à la mise en œuvre de projets, notamment transversaux, au sein de sa direction. Ses missions peuvent être amenées à évoluer au regard des nécessités de service.
Profils recherchés
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à passer et à contrôler des marchés
- Connaissance de la procédure de passation et d'exécution des marchés publics
- Connaissance du code de la commande publique
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Etre force de proposition
- Rigueur - Sens de l'écoute
- Capacité à animer
- Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire
- Capacité à évaluer les différents facteurs de risques (techniques, juridiques, etc.) pour lacollectivité
- Capacité à prendre et faire prendre des décisions
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet
- Savoir gérer l'urgence
- Capacité à passer et à contrôler des marchés
- Connaissance de la procédure de passation et d'exécution des marchés publics
- Connaissance du code de la commande publique
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Etre force de proposition
- Rigueur - Sens de l'écoute
- Capacité à animer
- Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire
- Capacité à évaluer les différents facteurs de risques (techniques, juridiques, etc.) pour lacollectivité
- Capacité à prendre et faire prendre des décisions
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet
- Savoir gérer l'urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
Lionel Coeur - 04 76 00 35 16
Informations complémentaires
Le jury de recrutement se déroulera le lundi 27 avril 2026 dans la matinée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.