Chargé(e) d'animation des captages prioritaires
Offre n° O038260320000828
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
244, montée du Village, Saint-Victor-de-Cessieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
21/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) d'animation des captages prioritaires.
Missions / conditions d'exercice
Animer la démarche sur les aires d'alimentation des captages :
- Missions d'ingénierie pour le compte des maîtres d'ouvrages ;
- Organisation et animation des comités de pilotage, comités techniques et des groupes de travail ;
- Conduite de la concertation et de la négociation avec les acteurs locaux ;
- Suivi administratif et financier des conventions partenariales, des demandes de subventions, des appels à projets...
Suivre et coordonner les expertises et diagnostics :
- Etudes hydrogéologiques pour améliorer la connaissance du fonctionnement des nappes phréatiques captées ;
- Diagnostics fonciers, agricoles et multi pressions ;
- Suivi de la qualité physico-chimique des eaux.
Elaborer les programmes d'actions en concertation avec les partenaires.
Développer les opérations de maîtrise foncière en lien avec la SAFER.
Coordonner et suivre la mise en oeuvre des actions :
- Aide au développement de projets individuels et collectifs portés par les exploitants agricoles ;
- Suivi des actions menées par les partenaires techniques ;
- Suivi des projets de développement de filières en lien avec les opérateurs économiques ;
- Suivi accompagnement des exploitants dans l'engagement et la mise en oeuvre des MAEC.
Suivi et bilan pluriannuel.
- Missions d'ingénierie pour le compte des maîtres d'ouvrages ;
- Organisation et animation des comités de pilotage, comités techniques et des groupes de travail ;
- Conduite de la concertation et de la négociation avec les acteurs locaux ;
- Suivi administratif et financier des conventions partenariales, des demandes de subventions, des appels à projets...
Suivre et coordonner les expertises et diagnostics :
- Etudes hydrogéologiques pour améliorer la connaissance du fonctionnement des nappes phréatiques captées ;
- Diagnostics fonciers, agricoles et multi pressions ;
- Suivi de la qualité physico-chimique des eaux.
Elaborer les programmes d'actions en concertation avec les partenaires.
Développer les opérations de maîtrise foncière en lien avec la SAFER.
Coordonner et suivre la mise en oeuvre des actions :
- Aide au développement de projets individuels et collectifs portés par les exploitants agricoles ;
- Suivi des actions menées par les partenaires techniques ;
- Suivi des projets de développement de filières en lien avec les opérateurs économiques ;
- Suivi accompagnement des exploitants dans l'engagement et la mise en oeuvre des MAEC.
Suivi et bilan pluriannuel.
Profils recherchés
Formation BAC + 5 en agronomie/gestion de l'eau.
Expérience souhaitée de préférence en collectivité territoriale.
Domaines de compétences : agronomie, gestion intégrée de l'eau, hydrogéologie.
Capacité de synthèse, aisance relationnelle, capacités d'organisation et de gestion de projets. Autonomie.
Conduite de réunions et de négociations multi acteurs.
Pratique des logiciels SIG (QGIS).
Permis B indispensable.
Expérience souhaitée de préférence en collectivité territoriale.
Domaines de compétences : agronomie, gestion intégrée de l'eau, hydrogéologie.
Capacité de synthèse, aisance relationnelle, capacités d'organisation et de gestion de projets. Autonomie.
Conduite de réunions et de négociations multi acteurs.
Pratique des logiciels SIG (QGIS).
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474833455
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV au plus tard le 21 avril à M. le président de l'EPAGE Bourbre 244, montée du Village 38110 Saint Victor de Cessieu ou par mail à isabelle.coqueugniot@epagebourbre.fr
RIFSEEP. Tickets restaurant et CNAS.
Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 60%.
RIFSEEP. Tickets restaurant et CNAS.
Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 60%.
Adresse de l'employeur
EPAGE de la BOURBRE
>244, montée du Village
38110 Saint Victor de Cessieu
>244, montée du Village
38110 Saint Victor de Cessieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.