Responsable administratif et financier
Offre n° O038260323000218
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l’Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables.
Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.
Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un(e) responsable administratif et financier.
Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.
Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un(e) responsable administratif et financier.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Le Responsable administratif et financier de l’EHPAD l’Age d’Or, membre de l’équipe de direction, contribue au bon fonctionnement d’ensemble de l’établissement, et donc à la qualité de vie des résidents et du personnel. Il/elle veille aux équilibres budgétaires et comptables de l’établissement, procède sous l’autorité de la Directrice aux opérations d’engagement comptable, de mandatement, de facturation, de recouvrement. Il/elle fait le lien avec les autorités de tutelle administrative et budgétaire et la direction des Finances publiques pour les échanges courants.
Missions principales
Préparation, sous l’autorité du Directeur du CIAS et de la Directrice de l’Age d’Or, des documents budgétaires et comptables : budget/EPRD, compte financier/ERRD, rapports, tableaux annexes, lien avec la direction des Finances publiques
Transmission des documents budgétaires et comptables, enquêtes et questionnaires divers aux autorités de tutelle et à la direction des Finances publiques
Suivi permanent des lignes budgétaires, fonctionnement et investissement, réalisation et suivi de tableaux de bord des effectifs (noms, fonctions, durées du travail, formations suivies et prévues) et des comptes
Préparation sous l’autorité de la Directrice de l’Age d’Or des pièces comptables pour engagement, mandatement, facturation, recouvrement
Appui aux résidents et à leurs familles pour les accès aux droits à l’aide sociale
Participation à certaines réunions de comité de pilotage de l’établissement, aux réunions de direction, aux réunions du personnel
Préparation et suivi des dossiers des résidents
Missions secondaires
Appui à la Directrice pour la préparation et la renégociation des contrats
Référent de l’établissement pour l’archivage électronique et papier, et pour l’application du Règlement Général pour la Protection des Données
Contribution à la préparation et au suivi du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens et du Projet d’établissement
Préparation et suivi des dossiers des résidents : contrats de séjour, dossiers administratifs
Gestion des portages de repas en lien avec le prestataire de restauration, les communes et la halte-garderie (inscriptions, annulations, facturation)
Le Responsable administratif et financier de l’EHPAD l’Age d’Or, membre de l’équipe de direction, contribue au bon fonctionnement d’ensemble de l’établissement, et donc à la qualité de vie des résidents et du personnel. Il/elle veille aux équilibres budgétaires et comptables de l’établissement, procède sous l’autorité de la Directrice aux opérations d’engagement comptable, de mandatement, de facturation, de recouvrement. Il/elle fait le lien avec les autorités de tutelle administrative et budgétaire et la direction des Finances publiques pour les échanges courants.
Missions principales
Préparation, sous l’autorité du Directeur du CIAS et de la Directrice de l’Age d’Or, des documents budgétaires et comptables : budget/EPRD, compte financier/ERRD, rapports, tableaux annexes, lien avec la direction des Finances publiques
Transmission des documents budgétaires et comptables, enquêtes et questionnaires divers aux autorités de tutelle et à la direction des Finances publiques
Suivi permanent des lignes budgétaires, fonctionnement et investissement, réalisation et suivi de tableaux de bord des effectifs (noms, fonctions, durées du travail, formations suivies et prévues) et des comptes
Préparation sous l’autorité de la Directrice de l’Age d’Or des pièces comptables pour engagement, mandatement, facturation, recouvrement
Appui aux résidents et à leurs familles pour les accès aux droits à l’aide sociale
Participation à certaines réunions de comité de pilotage de l’établissement, aux réunions de direction, aux réunions du personnel
Préparation et suivi des dossiers des résidents
Missions secondaires
Appui à la Directrice pour la préparation et la renégociation des contrats
Référent de l’établissement pour l’archivage électronique et papier, et pour l’application du Règlement Général pour la Protection des Données
Contribution à la préparation et au suivi du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens et du Projet d’établissement
Préparation et suivi des dossiers des résidents : contrats de séjour, dossiers administratifs
Gestion des portages de repas en lien avec le prestataire de restauration, les communes et la halte-garderie (inscriptions, annulations, facturation)
Profils recherchés
Profil recherché
Maîtrise de la comptabilité publique et notamment connaissance et pratique de la M22
Connaissance du fonctionnement des EHPAD
Qualités requises
Forte motivation pour la qualité de vie des personnes âgées
Ecoute et attention portée aux résidents comme à tous les membres du personnel
Attention particulière portée à la transmission d’informations, au rendu compte
Capacité de dialogue avec des partenaires multiples, tutelles, direction des finances publiques, fournisseurs, services sociaux…
Maîtrise de la comptabilité publique et notamment connaissance et pratique de la M22
Connaissance du fonctionnement des EHPAD
Qualités requises
Forte motivation pour la qualité de vie des personnes âgées
Ecoute et attention portée aux résidents comme à tous les membres du personnel
Attention particulière portée à la transmission d’informations, au rendu compte
Capacité de dialogue avec des partenaires multiples, tutelles, direction des finances publiques, fournisseurs, services sociaux…
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Conditions
Poste à pourvoir à compter du 01/07/2026
Poste basé à Monestier de Clermont (EHPAD l’Age d’or)
Poste ouvert aux rédacteurs territoriaux.
Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience + régime indemnitaire.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Pour tout renseignement contacter :
Le Service des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la Directrice de l’Age d’Or au 04.76.34.11.75
Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 avril 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou par courriel recrutement@cdctrieves.fr
Poste à pourvoir à compter du 01/07/2026
Poste basé à Monestier de Clermont (EHPAD l’Age d’or)
Poste ouvert aux rédacteurs territoriaux.
Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience + régime indemnitaire.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Pour tout renseignement contacter :
Le Service des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la Directrice de l’Age d’Or au 04.76.34.11.75
Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 avril 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou par courriel recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
CIAS du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.