Agent d'accueil et d'administration de la Maison de la Musique de Meylan 40%(h/f)
Offre n° O038260323000708
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du vercors, Meylan (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
A partir de
Descriptif de l'emploi
Le poste est situé dans la Maison de la Musique, dans lequel on trouve le Conservatoire à Rayonnement Communal (500 élèves).
Ce service a pour missions le développement de l’enseignement et de l’éducation à travers la musique et le théâtre, la programmation et la diffusion d’œuvres artistiques et l’accueil d’artistes en résidence. L’équipement accueille également des associations Meylanaises partenaires et acteurs dans ces deux disciplines.
Ce service a pour missions le développement de l’enseignement et de l’éducation à travers la musique et le théâtre, la programmation et la diffusion d’œuvres artistiques et l’accueil d’artistes en résidence. L’équipement accueille également des associations Meylanaises partenaires et acteurs dans ces deux disciplines.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Organisation de l’espace d’accueil (gestion de l’affichage et de la documentation, information des usagers)
- Assistance administrative de la cheffe de service et du chef d’équipe, Assistance au bon fonctionnement du Conservatoire
- Participation à la programmation musicale et accueil des évènements.
Autres Missions:
- Participation aux moments forts de l’équipement
- Contribution à des évènements de la ville
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Organisation de l’espace d’accueil (gestion de l’affichage et de la documentation, information des usagers)
- Assistance administrative de la cheffe de service et du chef d’équipe, Assistance au bon fonctionnement du Conservatoire
- Participation à la programmation musicale et accueil des évènements.
Autres Missions:
- Participation aux moments forts de l’équipement
- Contribution à des évènements de la ville
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Tenir avec professionnalisme le poste d’accueil au public
- Organisation et fonctionnement de la collectivité et des services
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers
- Rédiger, mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures
SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Organisation, réactivité, rigueur et méthode, être force de proposition
- Respect de la charte d’accueil
- Sens du collectif et de l’intérêt général
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité
- Intérêt pour la culture
- Tenir avec professionnalisme le poste d’accueil au public
- Organisation et fonctionnement de la collectivité et des services
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers
- Rédiger, mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures
SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Organisation, réactivité, rigueur et méthode, être force de proposition
- Respect de la charte d’accueil
- Sens du collectif et de l’intérêt général
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité
- Intérêt pour la culture
Contact et modalités de candidature
Contact
0476415900
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MEYLAN
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.