Animateur Relais Petite Enfance H/F
Offre n° O038260325001267
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Boulevard du Champ de Mars, Saint-Marcellin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
31/05/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A l'échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, le service Petite Enfance comprend les équipements suivants : Une crèche à St Marcellin de 88 places, une de 34 places à Chatte et une de 31 places à Vinay, une micro crèche à St Hilaire du Rosier de 10 places, 4 Relais Petite Enfance (St Marcellin, Vinay, St Romans, Chatte) et 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents (St Marcellin, Vinay, St Romans)
Sous l'autorité de la cheffe de service petite enfance et de la responsable des RPE, en partenariat avec les élus de la commission " Enfance jeunesse ", l'animateur F/H du Relais Petite Enfance sera chargé de faire fonctionner le Relais Petite Enfance intercommunal de l'antenne de Saint-Marcellin.
Sous l'autorité de la cheffe de service petite enfance et de la responsable des RPE, en partenariat avec les élus de la commission " Enfance jeunesse ", l'animateur F/H du Relais Petite Enfance sera chargé de faire fonctionner le Relais Petite Enfance intercommunal de l'antenne de Saint-Marcellin.
Missions / conditions d'exercice
Relais Petite Enfance :
Accueillir et informer les parents et les assistantes maternelles sur les modes d'accueil, les droits et les obligations des employeurs et des employés,Animer un lieu d'échange en organisant des ateliers d'éveil et des animations au sein des communes, Participer à la définition des orientations du RPE,Assurer une veille permanente sociale et statutaire, Participer au développement et à l'animation du réseau des assistantes maternelles,Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire du relais en lien avec la directrice enfance jeunesse, Recenser l'offre et la demande d'accueil sur le territoire et diffuser l'information,Assurer la promotion du relais, Evaluer le RPE et les actions mises en place au sein du relais,Participer au réseau des partenaires locaux de la petite enfance,
Lieu d'Accueil Enfants Parents :
Animer le lieu de parentalité :CRÉER et anime des partenariats Assurer le fonctionnement du lieu de parentalité :
Accueillir et informer les parents et les assistantes maternelles sur les modes d'accueil, les droits et les obligations des employeurs et des employés,Animer un lieu d'échange en organisant des ateliers d'éveil et des animations au sein des communes, Participer à la définition des orientations du RPE,Assurer une veille permanente sociale et statutaire, Participer au développement et à l'animation du réseau des assistantes maternelles,Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire du relais en lien avec la directrice enfance jeunesse, Recenser l'offre et la demande d'accueil sur le territoire et diffuser l'information,Assurer la promotion du relais, Evaluer le RPE et les actions mises en place au sein du relais,Participer au réseau des partenaires locaux de la petite enfance,
Lieu d'Accueil Enfants Parents :
Animer le lieu de parentalité :CRÉER et anime des partenariats Assurer le fonctionnement du lieu de parentalité :
Profils recherchés
Techniques :
- Connaissance juridique du métier d'assistante maternelle agréée, des droits et obligations
des parents envers l'assistante maternelle,
- maîtrise de l'outil informatique bureautique et internet,
- connaissances du contexte réglementaire et des partenaires (CAF, MSA, PMI,...),
- Rigueur administrative,
- démarche de projet, techniques d'entretien et d'animation de groupes enfants/ adultes,
- organiser le recueil, le classement et la diffusion d'informations,
- créativité,
Relationnelles :
- conduire des animations et des réunions,
- animer : repérer les ressources du terrain, mettre en valeur les savoir-faire,
- capacité à travailler en équipe et en autonomie,
- capacité d'initiative, sens de l'écoute et du dialogue,
- Sens de la discrétion et respect de la confidentialité,
- Disponibilité,
- Aptitude relationnelle, diplomatie et sens des responsabilités,
- Sens du service public et disponibilité,
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 30/04/2026, à :
M. le Président - St Marcellin Vercors Isère Communauté
7, rue du Colombier - CS 200 63 - 38 162 Saint-Marcellin Cedex
Courriel : recrutement@smvic.fr
- Connaissance juridique du métier d'assistante maternelle agréée, des droits et obligations
des parents envers l'assistante maternelle,
- maîtrise de l'outil informatique bureautique et internet,
- connaissances du contexte réglementaire et des partenaires (CAF, MSA, PMI,...),
- Rigueur administrative,
- démarche de projet, techniques d'entretien et d'animation de groupes enfants/ adultes,
- organiser le recueil, le classement et la diffusion d'informations,
- créativité,
Relationnelles :
- conduire des animations et des réunions,
- animer : repérer les ressources du terrain, mettre en valeur les savoir-faire,
- capacité à travailler en équipe et en autonomie,
- capacité d'initiative, sens de l'écoute et du dialogue,
- Sens de la discrétion et respect de la confidentialité,
- Disponibilité,
- Aptitude relationnelle, diplomatie et sens des responsabilités,
- Sens du service public et disponibilité,
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 30/04/2026, à :
M. le Président - St Marcellin Vercors Isère Communauté
7, rue du Colombier - CS 200 63 - 38 162 Saint-Marcellin Cedex
Courriel : recrutement@smvic.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.