Ambassadeur de prévention réduction et tri des déchets (H/F)

Offre n° O038260326000777
Publiée le 26/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
100 100, Saint-Sauveur (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et

des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire

offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur

des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le

connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la

Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la

gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.

Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises

industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et

gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les

ravioles du Royans ...), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des

sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de

France...

Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne

qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs,

médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma,

centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé

pluridisciplinaires.

La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service

de ses habitants et des entreprises du territoire.

Le service Gestion et Valorisation des Déchets recrute un ambassadeur de prévention réduction et tri des déchets (H/F) à temps plein.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 3 agents de prévention, l'ambassadeur de prévention et tri des déchets est chargé d'informer la population en ce qui concerne les gestes souhaités de tri de déchets et d'ordures ménagères, afin d'améliorer et d'augmenter la qualité de la collecte de déchets triés tout en réduisant la quantité collectée. Pour cela, il mène des actions de communication de proximité sur les thèmes de l'éco sensibilisation et de l'éco- exemplarité. Il s'adresse à un public divers : entreprises, administrations, communes, particuliers, écoles, centres de résidence, services de la SMVIC, etc... afin de les sensibiliser à produire moins de déchets - ' le meilleur déchet est celui que l'on ne produit pas ' et à trier les déchets produits.

Parallèlement à son rôle d'information, l'ambassadeur du tri contrôle la qualité de la collecte des déchets, notamment des gros producteurs, afin de déceler les dysfonctionnements et les corriger. Lors de campagne dite de ' caractérisation ', les ambassadeurs sont amenés à contrôler directement les bacs de tri (ou via les agents de collecte) afin de vérifier la conformité avec les règles de tri. L'ambassadeur participe à la rédaction des guides de tri, des courriers, des tracts,...

Mission 1

- Sensibiliser à la prévention et à la réduction des déchets de l'ensemble des publics (habitants, professionnels, collectivités, associatifs).

- Élaborer et animer des actions innovantes pour la prévention des déchets : animations jeunes publics et scolaires, foyers exemplaires, résidence de tourisme...

- Organiser et assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination du public scolaire, adulte, dans des lieux privés ou publics

- Participer à l'animation d'événements et d'actions de communication évènementielle organisés par la SMVIC ou par le service GVD.

- Sensibiliser les usagers par le biais d'animations de stands lors de manifestations et réunions publiques... y compris le week-end et en soirée. Lorsque cela le nécessite, assister aux réunions parfois en soirée de préparation d'évènements ou de projets, avec le service GVD, les services du SMVIC, les communes.

- Participer à la sensibilisation sur la prévention et le tri des déchets en habitat collectif et en assurer le suivi

- Développer et distribuer des supports d'information sur les pratiques du tri.

- Participer aux animations et manifestations de l'équipe de prévention, y compris sur les autres axes du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés.

- Vérifier la conformité du tri-sélectif. Assiste aux caractérisations faites par le centre de tri. L'ambassadeur pourra suivre les résultats et proposer des actions correctives de communication et de sensibilisation.

- Repérer les problèmes et mettre en oeuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte à-porte, informations toutes boites, animations,...)

Mission 2

Assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Prérequis : Expérience / Formation

- Sensibilité à la gestion des déchets.

- Appétence significative pour le terrain, en allant à la rencontre des acteurs locaux, pour échanger et promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion des déchets.

Autres compétences :

- Excellente compétence en communication et animation de groupe.

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

- Sens de l'organisation,

- Maîtrise des outils nulériques

- Formation de niveau BPJESP ou DEJEPS à l'animation auprès des publics,

Ou Formation de niveau Bac à Bac+3 dans un domaine technique lié à l'environnement, l'écologie, la biologie,

- Une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'éco-sensibilisation ou de l'animation nature serait un plus.

- Permis B exigé.

Avantages :

- Tickets restaurant
- COS
- Contrat groupe mutuelle / prévoyance
- Participation employeur aux frais de transport
- Amicale du personnel

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.