Un agent polyvalent H/F
Offre n° O038260326000964
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, rue mainssieux, Voiron (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN AGENT POLYVALENT – CDD d’un an-
Service Patrimoine Bâti Espaces Publics
Diffusion interne/externe
• Contexte :
La Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais recherche UN(E) AGENT POLYVALENT (H/F) au sein de l’équipe Exploitation des Espaces Publics (EEP) du service Patrimoine Bâti et Espaces Publics.
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvre au quotidien pour faire de son territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
• Votre rôle :
Sous la responsabilité des 2 encadrants intermédiaires et de la responsable d’unité Régie et Maintenance, vous exécuterez les travaux d'entretien afin de garantir la sécurité des usagers, les fonctionnalités et la conservation des équipements et des espaces publics. Vous intervenez pour les services de la communauté d’agglomération et pour ses communes membres.
Service Patrimoine Bâti Espaces Publics
Diffusion interne/externe
• Contexte :
La Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais recherche UN(E) AGENT POLYVALENT (H/F) au sein de l’équipe Exploitation des Espaces Publics (EEP) du service Patrimoine Bâti et Espaces Publics.
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvre au quotidien pour faire de son territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
• Votre rôle :
Sous la responsabilité des 2 encadrants intermédiaires et de la responsable d’unité Régie et Maintenance, vous exécuterez les travaux d'entretien afin de garantir la sécurité des usagers, les fonctionnalités et la conservation des équipements et des espaces publics. Vous intervenez pour les services de la communauté d’agglomération et pour ses communes membres.
Missions / conditions d'exercice
1– CONDUITE DES VÉHICULES ET ENGINS
Vous serez amené à conduire les engins suivants :
Tracteur, épareuse ou lamier : Fauchage, élagage des accotements routiers
Tracteur équipé /Tracteur de pente : Broyage des terrains, déneigement
Balayeuse : balayage mécanique des voiries, nettoyage des grilles pluviales
Tractopelle : Pour les divers travaux de terrassement et le curage des fossés
Camion avec Secmair : Travaux de point à temps manuel
Nacelles : Élagage, nettoyage des toits , nettoyage plafond ….
Camion : transport de matériaux sur les chantiers (graviers, matériaux divers)
Réalisation du « premier petit entretien » des engins (la collectivité a un service garage qui prend en charge l’entretien des véhicules).
2– TRAVAUX D’ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS ET DES ESPACES PUBLICS
Entretien des espaces verts
Tonte, taille, paillage, désherbage, élagage /abattage des arbres
Entretien de la chaussée et de ses équipements
Travaux courant de la chaussée (point à temps manuel, bouchage des trous, maçonnerie, signalisation verticale, mobilier urbain etc)
Entretien des accotements routiers (fauchage, curage fossés, ….. )
Faire remonter les dégradations constatées sur les sites
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale
Propreté des sites (vidage poubelles, suppression de tags , enlèvement dépôts sauvages de déchets, entretien autour des Points d’Apports Volontaires etc )
Travaux en hauteur
Nettoyage des chenaux, lavage de vitres, élagage ….
3 – ASSURER DIVERS TRAVAUX DE MAINTENANCE
Dans tous corps de métiers en fonction des compétences personnelles, de manière générale et transversale, participer aux divers travaux (Manutention et logistique des services, petits travaux de réparations dans les bâtiments , petits travaux d’aménagement)
4 – DE MANIÈRE PONCTUELLE
Assurer le remplacement de collègues d’autres services en cas d’absence ponctuelle pour permettre une continuité du service public.
5 – ASTREINTE NEIGE
Les agents de l’unité doivent assurer une astreinte hivernale. Cette astreinte peut être supprimée du profil de poste par la direction du Pays Voironnais selon l’organisation générale des astreintes de la collectivité
Vous serez amené à conduire les engins suivants :
Tracteur, épareuse ou lamier : Fauchage, élagage des accotements routiers
Tracteur équipé /Tracteur de pente : Broyage des terrains, déneigement
Balayeuse : balayage mécanique des voiries, nettoyage des grilles pluviales
Tractopelle : Pour les divers travaux de terrassement et le curage des fossés
Camion avec Secmair : Travaux de point à temps manuel
Nacelles : Élagage, nettoyage des toits , nettoyage plafond ….
Camion : transport de matériaux sur les chantiers (graviers, matériaux divers)
Réalisation du « premier petit entretien » des engins (la collectivité a un service garage qui prend en charge l’entretien des véhicules).
2– TRAVAUX D’ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS ET DES ESPACES PUBLICS
Entretien des espaces verts
Tonte, taille, paillage, désherbage, élagage /abattage des arbres
Entretien de la chaussée et de ses équipements
Travaux courant de la chaussée (point à temps manuel, bouchage des trous, maçonnerie, signalisation verticale, mobilier urbain etc)
Entretien des accotements routiers (fauchage, curage fossés, ….. )
Faire remonter les dégradations constatées sur les sites
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale
Propreté des sites (vidage poubelles, suppression de tags , enlèvement dépôts sauvages de déchets, entretien autour des Points d’Apports Volontaires etc )
Travaux en hauteur
Nettoyage des chenaux, lavage de vitres, élagage ….
3 – ASSURER DIVERS TRAVAUX DE MAINTENANCE
Dans tous corps de métiers en fonction des compétences personnelles, de manière générale et transversale, participer aux divers travaux (Manutention et logistique des services, petits travaux de réparations dans les bâtiments , petits travaux d’aménagement)
4 – DE MANIÈRE PONCTUELLE
Assurer le remplacement de collègues d’autres services en cas d’absence ponctuelle pour permettre une continuité du service public.
5 – ASTREINTE NEIGE
Les agents de l’unité doivent assurer une astreinte hivernale. Cette astreinte peut être supprimée du profil de poste par la direction du Pays Voironnais selon l’organisation générale des astreintes de la collectivité
Profils recherchés
DIPLÔMES REQUIS
BEP CAP BAC PRO BTP TP
Exigés : Permis B et C
Souhaités : Permis EB , FIMO, CACES R 372 catégories 1, 4 et 8, CACES nacelles type PEMP
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES
- Disposition pour le travail avec conduites d'engins et plus particulièrement pour la conduite d’un tracteur avec épareuse
- Expérience et connaissances en matière d’entretien des espaces verts, d’exploitation de la route et de l’espaces public
- Goût et motivation pour le travail en extérieur, le travail physique (port de charges ) et le travail manuel
- Maîtrise et respect de la réglementation en matière de prévention des risques liés à l'hygiène et la sécurité au travail
- Sens de l’organisation, appliqué, rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Ponctuel, disponibilité, rythme de travail souple (modifications d’horaires en fonction de la saison)
- Capacité à utiliser ponctuellement l’outil informatique (messagerie et logiciel métier)
- Capacité à rendre compte de ses activités et à suivre des consignes précisément
- Poste demandant une grande polyvalence, une pratique solide en travaux manuels, une motivation pour développer des compétences dans des domaines variés et dans la conduite d’engins.
- Aptitudes pour la conduite d’un tracteur avec épareuse.
BEP CAP BAC PRO BTP TP
Exigés : Permis B et C
Souhaités : Permis EB , FIMO, CACES R 372 catégories 1, 4 et 8, CACES nacelles type PEMP
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES
- Disposition pour le travail avec conduites d'engins et plus particulièrement pour la conduite d’un tracteur avec épareuse
- Expérience et connaissances en matière d’entretien des espaces verts, d’exploitation de la route et de l’espaces public
- Goût et motivation pour le travail en extérieur, le travail physique (port de charges ) et le travail manuel
- Maîtrise et respect de la réglementation en matière de prévention des risques liés à l'hygiène et la sécurité au travail
- Sens de l’organisation, appliqué, rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Ponctuel, disponibilité, rythme de travail souple (modifications d’horaires en fonction de la saison)
- Capacité à utiliser ponctuellement l’outil informatique (messagerie et logiciel métier)
- Capacité à rendre compte de ses activités et à suivre des consignes précisément
- Poste demandant une grande polyvalence, une pratique solide en travaux manuels, une motivation pour développer des compétences dans des domaines variés et dans la conduite d’engins.
- Aptitudes pour la conduite d’un tracteur avec épareuse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931771
Informations complémentaires
• Vos conditions de travail :
• LA REMUNERATION
Rémunération selon conditions statutaires catégorie C de la fonction publique territoriale+ RIFSEEP groupe fonction R2 : 388 € brut mensuel et 400 € brut annuel
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Chèques vacances
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Carte tickets restaurants
• L’ORGANISATION DU TRAVAIL
Lieu de travail : Pays Voironnais
Base hebdomadaire : 36h00
Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours
• LES + :
Facilité de stationnement
Garage à vélo sécurisé
Proximité de la gare de Voiron et des transports en commun
Facilités pour déjeuner (local restauration, restaurants,…)
Proximité des commodités
◦ Le recrutement :
• CONDITIONS DE RECRUTEMENT
CDD d’un an à temps complet- renouvellement possible
Catégorie C
• PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Date limite de dépôt des candidatures : 26 avril 2026
Poste à pourvoir : juillet 2026
Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com – rubrique « offres d’emploi »
• LA REMUNERATION
Rémunération selon conditions statutaires catégorie C de la fonction publique territoriale+ RIFSEEP groupe fonction R2 : 388 € brut mensuel et 400 € brut annuel
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Chèques vacances
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Carte tickets restaurants
• L’ORGANISATION DU TRAVAIL
Lieu de travail : Pays Voironnais
Base hebdomadaire : 36h00
Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours
• LES + :
Facilité de stationnement
Garage à vélo sécurisé
Proximité de la gare de Voiron et des transports en commun
Facilités pour déjeuner (local restauration, restaurants,…)
Proximité des commodités
◦ Le recrutement :
• CONDITIONS DE RECRUTEMENT
CDD d’un an à temps complet- renouvellement possible
Catégorie C
• PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Date limite de dépôt des candidatures : 26 avril 2026
Poste à pourvoir : juillet 2026
Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com – rubrique « offres d’emploi »
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.