Mécanicien(ne)

Offre n° O038260326001020
Publiée le 26/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Allée de Gève, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de FONTAINE, recherche un Mécanicien dans le cadre d’une vacance de poste.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef d'équipe mécanique, vous serez en charge d'assurer l'entretien et la maintenance du parc de 104 véhicules (VL, PL, Balayeuses, tracteurs, nacelles, motos) et 197 matériel de la commune :

1/ Assurer la maintenance préventives et curatives des véhicules de différents types (légers , utilitaire, poids lourds, engins, 2 roues, tondeuses autoportées, etc... )

2/ Assurer la maintenance préventives et curatives des outillages et matériels des différents services du Centre Technique Municipal (tondeuse, taille haie, souffleur, débroussailleuse, tronçonneuse, saleuse, etc...) :
• Analyse des causes des pannes
• Diagnostic et contrôle
• Entretien et maintenance
• Contrôle fonctionnement
• Réparations et interventions
• Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
• Utilisations des outils diagnostics
• Interventions sur véhicules et matériels thermiques et électriques
Profils recherchés
• Diplôme de niveau IV ou V (CAP Maintenance des véhicules, Bac Pro Maintenance des équipements),
• Expérience dans un poste similaire exigée,
• Compétences techniques mécaniques exigées,
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
• Pratique de l'outil informatique,
• Qualités relationnelles, disponibilité, réactivité, écoute, force de proposition,
• Méthode et rigueur,
• Permis VL exigé,
• Permis PL, E, CACES souhaités.

• Poste permanent sur le grade d’adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Temps de travail complet, 36h avec 6 jours de RTT et 6 jours de compensation liés à la pénibilité du poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX
ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.