Chargé de médiation sociale (h/f)
Offre n° O038260326001139
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Seyssins (8 211 habitants) est une commune de l'agglomération Grenobloise située au pied du massif du Vercors et appréciée pour son environnement et son cadre de vie agréables.
Ces caractéristiques lui valent cette reconnue "Ville nature".
Elle fait partie de la Métropole grenobloise, Grenoble-Alpes Métropole, qui rassemble 49 communes et près de 450 000 habitants.
La devise historique de Seyssins est "Plutôt avec le cœur, qu'avec les armes".
Ces caractéristiques lui valent cette reconnue "Ville nature".
Elle fait partie de la Métropole grenobloise, Grenoble-Alpes Métropole, qui rassemble 49 communes et près de 450 000 habitants.
La devise historique de Seyssins est "Plutôt avec le cœur, qu'avec les armes".
Lieu de travail
Seyssins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
12/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
81 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints d’animation territoriaux
Descriptif de l'emploi
La Ville de Seyssins (8 300 habitants - Isère), en plein développement et située au pied du massif du Vercors recrute un.e chargé.e de médiation sociale du 12 mai 2026 au 31 juillet 2026.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, le médiateur social exerce ses missions professionnelles en direction des habitants de la commune de Seyssins. Le médiateur social est chargé de veiller au lien social, de prévenir et de régler les conflits sur l’espace public. Il intervient sur un espace défini afin de renouer le dialogue et de trouver des solutions aux conflits.
Spécificités du poste:
Intervention en binôme sur les communes de Seyssinet-Pariset et Seyssins.
Travail selon les horaires suivants : du mardi au vendredi : 18h-minuit ; le samedi de 16h à minuit + 3h de travail administratif
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, le médiateur social exerce ses missions professionnelles en direction des habitants de la commune de Seyssins. Le médiateur social est chargé de veiller au lien social, de prévenir et de régler les conflits sur l’espace public. Il intervient sur un espace défini afin de renouer le dialogue et de trouver des solutions aux conflits.
Spécificités du poste:
Intervention en binôme sur les communes de Seyssinet-Pariset et Seyssins.
Travail selon les horaires suivants : du mardi au vendredi : 18h-minuit ; le samedi de 16h à minuit + 3h de travail administratif
Missions / conditions d'exercice
• Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels : réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie
• Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication
• Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources et les dispositifs institutionnels
• Faciliter les échanges entre l’ensemble des structures intervenant auprès d’un public jeune
• Observer et rendre compte de l’exécution de ses missions
• Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication
• Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources et les dispositifs institutionnels
• Faciliter les échanges entre l’ensemble des structures intervenant auprès d’un public jeune
• Observer et rendre compte de l’exécution de ses missions
Profils recherchés
• Bonne capacité relationnelle et aisance dans l’approche d’un public jeune et adulte
• Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs) tout en gardant la tenue d’objectifs évaluables
• Capacité à analyser des situations et mettre en place des protocoles concrets d’amélioration entre jeunes et adultes
• Bonne connaissance des dispositifs, partenaires de l’animation et de l’action sociale
• Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs) tout en gardant la tenue d’objectifs évaluables
• Capacité à analyser des situations et mettre en place des protocoles concrets d’amélioration entre jeunes et adultes
• Bonne connaissance des dispositifs, partenaires de l’animation et de l’action sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0476703900
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser
à service.rh@mairie-seyssins.fr
Renseignements : Ressources Humaines 04 76 70 39 91
à service.rh@mairie-seyssins.fr
Renseignements : Ressources Humaines 04 76 70 39 91
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SEYSSINS
>Parc françois mitterrand
38180 Seyssins
>Parc françois mitterrand
38180 Seyssins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.