Bibliothècaire et médiateur
Offre n° O038260331000169
Publiée le 06/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Impasse des Érables, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
06/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques. Ce réseau de lecture publique est complété par une bibliothèque numérique, un musée dédié à Stendhal.
Depuis 2019, la BMG met en œuvre les lignes directrices du plan lecture 2018-2025 ayant pour objectif principal d'élargir les publics en s’appuyant notamment sur un réseau de proximité au plus prés des habitants.
Au sein d’une équipe composée de 24 agents et placé-e sous la responsabilité de la responsable d’équipement et de 3 encadrantes de proximité, la-le bibliothécaire participe à la mise en œuvre du projet du service.
Depuis 2019, la BMG met en œuvre les lignes directrices du plan lecture 2018-2025 ayant pour objectif principal d'élargir les publics en s’appuyant notamment sur un réseau de proximité au plus prés des habitants.
Au sein d’une équipe composée de 24 agents et placé-e sous la responsabilité de la responsable d’équipement et de 3 encadrantes de proximité, la-le bibliothécaire participe à la mise en œuvre du projet du service.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les publics pendant les heures d’ouverture de la bibliothèque :
Accueillir l'ensemble des publics dans une démarche active « d’aller vers » : être disponible et mobile, écouter et dialoguer avec les usager-es.
Accompagner, conseiller et former les publics pour faciliter la connaissance et l’usage des différentes ressources proposées par la bibliothèque : collections physiques et numériques, contenus, services et animations.
Veiller à la convivialité du lieu, à l’application des règles d’usage et du bien vivre ensemble à la bibliothèque.
Assurer une présence en salles, effectuer une surveillance bienveillante et constructive, réguler et gérer des conflits si nécessaire, consolider la relation public- bibliothèque.
Effectuer les inscriptions et les réservations, aider les usagers dans leurs démarches d’emprunt et de retour automatisé
Accompagner les usager-es dans leur usage des postes internet et des outils numériques.
Assurer l’ouverture, la fermeture et le fonctionnement des espaces publics (mise en service, rangement…).
Accueillir des groupes :
Accueillir et animer des actions existantes (crèches, accueils de classes, jeux et jeux vidéo, révisions, bibs de rue, temps des histoires,…) ou à co-construire avec les usagers et le territoire dans et hors les murs, à destination de publics divers (petite enfance, enfants et familles, adolescents et jeunes adultes).
Contribuer à l’accueil de groupes d’adultes en formation, en parcours socio linguistique ou sur demande
d’autres structures du territoire.
Participer à la programmation des actions culturelles (AC) et partenariat
Organiser et animer des actions autour des ressources et services de la bibliothèque avec les usagers, en particulier avec les adolescents et jeunes adultes.
Contribuer aux différents projets d’AC mis en place, en lien ou pas avec les domaines d’acquisitions
Mettre en place des conditions techniques et logistiques d’accueil.
Assurer la gestion et la valorisation des collections :
Gérer la veille, les acquisitions, le traitement, la mise à disposition, les éliminations des domaines langues et sciences appliquées, en lien avec la politique documentaire et le projet du service.
Participer aux veilles et arbitrages mutualisés (achats numériques, doc d’actualité, suggestions d’achats des usagers).
Mettre en valeur les collections dans la bibliothèque, participer aux échanges réguliers On Aime On Partage, contribuer aux sélections bibliographiques et publier des avis en ligne.
Assurer le rangement et reclassement fin.
Participer à la vie de l’équipement et à la vie du réseau :
Participer à la gestion quotidienne de l’équipement : boîtes retour, gestion des réservations, accueil téléphonique, réunions d’équipe.
Participer activement à des groupes de travail thématiques du réseau (documentaires, projet Libri, GT Grande Bibliothèque,…).
Accueillir des stagiaires.
Accueillir l'ensemble des publics dans une démarche active « d’aller vers » : être disponible et mobile, écouter et dialoguer avec les usager-es.
Accompagner, conseiller et former les publics pour faciliter la connaissance et l’usage des différentes ressources proposées par la bibliothèque : collections physiques et numériques, contenus, services et animations.
Veiller à la convivialité du lieu, à l’application des règles d’usage et du bien vivre ensemble à la bibliothèque.
Assurer une présence en salles, effectuer une surveillance bienveillante et constructive, réguler et gérer des conflits si nécessaire, consolider la relation public- bibliothèque.
Effectuer les inscriptions et les réservations, aider les usagers dans leurs démarches d’emprunt et de retour automatisé
Accompagner les usager-es dans leur usage des postes internet et des outils numériques.
Assurer l’ouverture, la fermeture et le fonctionnement des espaces publics (mise en service, rangement…).
Accueillir des groupes :
Accueillir et animer des actions existantes (crèches, accueils de classes, jeux et jeux vidéo, révisions, bibs de rue, temps des histoires,…) ou à co-construire avec les usagers et le territoire dans et hors les murs, à destination de publics divers (petite enfance, enfants et familles, adolescents et jeunes adultes).
Contribuer à l’accueil de groupes d’adultes en formation, en parcours socio linguistique ou sur demande
d’autres structures du territoire.
Participer à la programmation des actions culturelles (AC) et partenariat
Organiser et animer des actions autour des ressources et services de la bibliothèque avec les usagers, en particulier avec les adolescents et jeunes adultes.
Contribuer aux différents projets d’AC mis en place, en lien ou pas avec les domaines d’acquisitions
Mettre en place des conditions techniques et logistiques d’accueil.
Assurer la gestion et la valorisation des collections :
Gérer la veille, les acquisitions, le traitement, la mise à disposition, les éliminations des domaines langues et sciences appliquées, en lien avec la politique documentaire et le projet du service.
Participer aux veilles et arbitrages mutualisés (achats numériques, doc d’actualité, suggestions d’achats des usagers).
Mettre en valeur les collections dans la bibliothèque, participer aux échanges réguliers On Aime On Partage, contribuer aux sélections bibliographiques et publier des avis en ligne.
Assurer le rangement et reclassement fin.
Participer à la vie de l’équipement et à la vie du réseau :
Participer à la gestion quotidienne de l’équipement : boîtes retour, gestion des réservations, accueil téléphonique, réunions d’équipe.
Participer activement à des groupes de travail thématiques du réseau (documentaires, projet Libri, GT Grande Bibliothèque,…).
Accueillir des stagiaires.
Profils recherchés
Savoir faire :
savoir inventer et être force de proposition pour construire des actions d’animation autour du livre, de l’image, de l’écrit.
savoir s’adapter aisément au changement ; savoir questionner et faire évoluer les pratiques professionnelles.
Savoir être :
avoir une grande capacité d'écoute avec des publics très divers, le sens du service public et des relations humaines.
avoir des aptitudes fortes pour le travail en équipe, et une capacité à collaborer avec des partenaires et avec les usagers en forte demande d’attention et de bienveillance.
Connaissances/technicités attendues :
avoir une bonne culture générale et un intérêt fort pour le service aux publics, les nouvelles postures d’accueil, les fonctions de médiation et les évolutions des fonctions culturelles et sociales des bibliothèques.
connaître l'environnement et les enjeux du service public, des collectivités territoriales, des bibliothèques, du monde de l'édition et des médias.
maîtriser les outils informatiques, bureautiques et numériques.
savoir inventer et être force de proposition pour construire des actions d’animation autour du livre, de l’image, de l’écrit.
savoir s’adapter aisément au changement ; savoir questionner et faire évoluer les pratiques professionnelles.
Savoir être :
avoir une grande capacité d'écoute avec des publics très divers, le sens du service public et des relations humaines.
avoir des aptitudes fortes pour le travail en équipe, et une capacité à collaborer avec des partenaires et avec les usagers en forte demande d’attention et de bienveillance.
Connaissances/technicités attendues :
avoir une bonne culture générale et un intérêt fort pour le service aux publics, les nouvelles postures d’accueil, les fonctions de médiation et les évolutions des fonctions culturelles et sociales des bibliothèques.
connaître l'environnement et les enjeux du service public, des collectivités territoriales, des bibliothèques, du monde de l'édition et des médias.
maîtriser les outils informatiques, bureautiques et numériques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/bibliothecaire-et-mediatrice-mediateur-3082
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.