AGENT POLYVALENT PERISCOLAIRE ET ENTRETIEN
Offre n° O038260331000346
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Village, Bouvesse-Quirieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h16 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à la reprise de la garderie en gestion communale, la commune réorganise son service PERISCOLAIRE.
Emploi annualisé (Planning à l'année).
Travail en journée coupée.
Emploi annualisé (Planning à l'année).
Travail en journée coupée.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle et suivi des présences dans les classes pour assurer la prise en charge des enfants lors de la - Garderie et du Restaurant Scolaire
- Restaurant scolaire : service / dresser les tables / vaisselle / nettoyage des locaux…
- Accompagnement des enfants lors du temps PERISCOLAIRE
- Surveillance des temps de récréation PERISCOLAIRE
- Gestion administrative (passage des commandes, pointage tablette et suivi du logiciel cantine INOE)
- Entretien / ménage des bâtiments communaux (salles, écoles, bibliothèque…)
- Accompagnement des enfants dans le bus scolaire
- Animation d’un groupe d’enfants dans le cadre du PERISCOLAIRE
- (Liste non exhaustive).
- Restaurant scolaire : service / dresser les tables / vaisselle / nettoyage des locaux…
- Accompagnement des enfants lors du temps PERISCOLAIRE
- Surveillance des temps de récréation PERISCOLAIRE
- Gestion administrative (passage des commandes, pointage tablette et suivi du logiciel cantine INOE)
- Entretien / ménage des bâtiments communaux (salles, écoles, bibliothèque…)
- Accompagnement des enfants dans le bus scolaire
- Animation d’un groupe d’enfants dans le cadre du PERISCOLAIRE
- (Liste non exhaustive).
Profils recherchés
• Avoir le sens du travail en équipe
• Avoir une bonne connaissance des règles d’hygiène alimentaire et désinfection
• Etre sensible aux situations de handicaps des enfants, aux notions de respect d’autrui, résolution des conflits …..
• Etre disponible, dynamique et doté d’une bonne organisation
• Sens de l’écoute et de l’observation, capacité de communication
• Sens du service public
• Rigueur et discrétion en toutes circonstances
• Calme et bienveillance
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Avoir une bonne connaissance des règles d’hygiène alimentaire et désinfection
• Etre sensible aux situations de handicaps des enfants, aux notions de respect d’autrui, résolution des conflits …..
• Etre disponible, dynamique et doté d’une bonne organisation
• Sens de l’écoute et de l’observation, capacité de communication
• Sens du service public
• Rigueur et discrétion en toutes circonstances
• Calme et bienveillance
• Polyvalence et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0474885229
Informations complémentaires
Envoi CV + lettre de motivation par courrier ou par mail
Etudes des candidatures et entretiens à compter du 15 Avril
Etudes des candidatures et entretiens à compter du 15 Avril
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.