Agent des espaces verts et polyvalent
Offre n° O038260331000534
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clos des chartreux - CS 20058, Tullins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrat à durée déterminée d’avril à août 2026
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 751 hab., 3ème ville de l’Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd’hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 751 hab., 3ème ville de l’Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd’hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Espaces verts :
• réaliser les travaux d’entretien courants des espaces verts de la commune en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites,
• respecter les délais et les coûts des travaux,
• mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques. Labellisation actuelle « Commune sans pesticide »,
• proposer des travaux d’embellissement et d’amélioration,
• gérer et programmer les systèmes d’arrosage automatique.
Polyvalence en appui auprès des autres métiers des Services Techniques :
• intervention, suivant les besoins et la charge de travail, en aide auprès de la voirie/nettoiement, festivités, bâtiment, maçonnerie…
• savoir accompagner et suivre les consignes données par les personnes aidées.
CONTRAINTES
• astreintes techniques en dehors des heures de travail la semaine et le week-end,
• déneigement et autres évènements (intempéries, festivités, …),
• travail sur le terrain à proximité de la circulation routière,
• exposition au bruit,
• position accroupie ou agenouillée ; travail bras au-dessus du cœur,
• travail en hauteur dans le cadre d’utilisation de la nacelle.
Espaces verts :
• réaliser les travaux d’entretien courants des espaces verts de la commune en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites,
• respecter les délais et les coûts des travaux,
• mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques. Labellisation actuelle « Commune sans pesticide »,
• proposer des travaux d’embellissement et d’amélioration,
• gérer et programmer les systèmes d’arrosage automatique.
Polyvalence en appui auprès des autres métiers des Services Techniques :
• intervention, suivant les besoins et la charge de travail, en aide auprès de la voirie/nettoiement, festivités, bâtiment, maçonnerie…
• savoir accompagner et suivre les consignes données par les personnes aidées.
CONTRAINTES
• astreintes techniques en dehors des heures de travail la semaine et le week-end,
• déneigement et autres évènements (intempéries, festivités, …),
• travail sur le terrain à proximité de la circulation routière,
• exposition au bruit,
• position accroupie ou agenouillée ; travail bras au-dessus du cœur,
• travail en hauteur dans le cadre d’utilisation de la nacelle.
Profils recherchés
• connaitre le vocabulaire et les techniques des espaces verts (plantes, fleurs, arbustes, …) et notions en botanique,
• savoir suivre une démarche qualité en lien avec son responsable.
• savoir appliquer les techniques de taille, de désherbage, de fleurissement, de paillage, ...
• savoir appliquer les consignes de sécurité.
• réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (maçonnerie, clôtures, pavés, ...).
• gérer et préserver de manière rationnelle les ressources en eau.
• s’adapter sur des missions et des travaux autres que ceux liés aux espaces verts
• être capable de travailler avec de nombreux agents différents, sociabilité certaine,
• avoir une appétence réelle pour les travaux manuels, le bricolage, les métiers techniques tout corps d’état,
• engagement physique réel au vu des missions.
• Permis VL obligatoire,
• Permis PL serait un plus,
• Expériences et diplôme/formation technique en rapport avec les métiers des espaces verts, CAP Travaux paysager serait un plus
• savoir suivre une démarche qualité en lien avec son responsable.
• savoir appliquer les techniques de taille, de désherbage, de fleurissement, de paillage, ...
• savoir appliquer les consignes de sécurité.
• réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (maçonnerie, clôtures, pavés, ...).
• gérer et préserver de manière rationnelle les ressources en eau.
• s’adapter sur des missions et des travaux autres que ceux liés aux espaces verts
• être capable de travailler avec de nombreux agents différents, sociabilité certaine,
• avoir une appétence réelle pour les travaux manuels, le bricolage, les métiers techniques tout corps d’état,
• engagement physique réel au vu des missions.
• Permis VL obligatoire,
• Permis PL serait un plus,
• Expériences et diplôme/formation technique en rapport avec les métiers des espaces verts, CAP Travaux paysager serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0476070005
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION
Semaine sur 4.5 jours : lundi au jeudi 7h30-12h et 13h00-16h30 ; vendredi 7h30-12h.
Journée continue l'été.
• Poste ouvert aux contractuels
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions
• Prise de fonction souhaitée au plus vite
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 10 avril 2026
à contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Clos des Chartreux – CS 20058
38347 TULLINS CEDEX
NB : les entretiens de recrutement sont prévus le jeudi 16 avril 2026
Semaine sur 4.5 jours : lundi au jeudi 7h30-12h et 13h00-16h30 ; vendredi 7h30-12h.
Journée continue l'été.
• Poste ouvert aux contractuels
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions
• Prise de fonction souhaitée au plus vite
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 10 avril 2026
à contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Clos des Chartreux – CS 20058
38347 TULLINS CEDEX
NB : les entretiens de recrutement sont prévus le jeudi 16 avril 2026
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TULLINS
>Clos des chartreux - CS 20058
38347 TULLINS cedex
>Clos des chartreux - CS 20058
38347 TULLINS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.